luni

26 februarie, 2024

Codul Muncii

Senatorul Florin Câțu a înregistrat un proiect legislativ prin care propunere eliminarea obligativității evidenţei orelor de muncă prestate de salariații microîntreprinderilor, adică ai firmelor cu până la nouă angajați. „Obligația instituită de alin.(1) al art.119 din Legea nr.53/2003...
25 octombrie, 2023
Zilele de 6 şi 7 ianuarie, corespunzătoarelor sărbătorilor religioase Botezul Domnului şi Soborul Sfântului Proroc Ioan Botezătorul, vor fi înregistrate ca zile nelucrătoare în Codul Muncii, după ce președintele Klaus Iohannis a promulgat vineri legea inițiată de Marcel...
3 martie, 2023
Demisia fără preaviz este posibilă. Codul Muncii prevede că, în unele situații, un angajat își poate da demisia și nu este obligat să mai lucreze un anumit număr de zile la respectivul loc de muncă. Ce este demisia...
30 august, 2022
România are obligația de a introduce până la 1 august 2022 o serie de noutăți în Codul muncii, care sunt aduse de o directivă europeană. Guvernul are în plan un astfel de proiect de lege pentru modificarea legislației...
6 iunie, 2022
România trebuie să modifice Codul Muncii până la 1 august 2022, pentru că altfel riscă încă o procedură de infringement din partea Comisiei Europene. Astfel că ministrul Muncii, Marius Budăi (foto), a promis că noul Cod al Muncii...
5 iunie, 2022
Munca subdeclarată a fost redefinită printr-un act normativ adoptat în ședința de Guvern de luni. Prevederea apare într-o OUG ce conține mai multe modificări aduse Codului Muncii, schimbări ce majorează unele sancțiuni și introduc amenda pentru întârzierea cu...
5 octombrie, 2021
Noile forme de organizare a muncii trebuie să se regăsească într-un cadru legal adaptat noilor realități, care fac posibile programe individualizate de muncă, dar și prin raportare la echilibrul viață profesională-viață privată. Aceasta este una dintre concluziile Confederației...
17 august, 2021
Mai multe modificări la Codul muncii au fost oficializate aseară și se vor aplica începând de sâmbătă, conform unei legi noi. Documentul vizează, în esență, modificări privind încheierea și modificarea contractelor individuale, cercetarea disciplinară și concilierea conflictelor individuale,...
2 octombrie, 2020
Digitalizarea contractului individual de muncă, a procedurilor de sănătate și securitate în muncă, condițiile în care se poate presta telemunca și modul în care se face verificarea telesalariatului se numără printre propunerile de modificare a Codului Muncii, venite...
8 septembrie, 2020
Guvernul urmează să adopte în această săptămână reglementările pentru introducerea muncii flexibile, un proiect ce a generat nemulțumiri puternice din partea sindicatelor. Acestea reclamă că forma actuală a proiectului poate genera abuzuri ale angajatorilor și nu conțin niciun...
6 iulie, 2020
În mod normal, Codul muncii prevede că munca suplimentară poate fi făcută, la cererea angajatorului, numai cu acordul salariaților. Totuși, în caz de forță majoră, acordul salariaților nu mai este necesar pentru orele suplimentare. Inclusiv în cazul salariaților...
25 martie, 2020
Legea care introduce în Codul Muncii sancțiuni între 1.500 și 3.000 lei în cazul orelor suplimentare, pentru fiecare angajat, a fost retrimisă la Parlament de președintele Klaus Iohannis. Acesta cere legislativului clarificarea gamei de neregului vizate de sancțiuni....
17 octombrie, 2019
Preocuparea pentru eficiența afacerii și pentru productivitate sporește atenția angajatorilor cu privire la retenția salariaților. În acest context, dincolo de îmbunătățirea experienței pe care angajații o au în relația cu angajatorul lor, respectarea cu strictețe a drepturilor prevăzute...
23 septembrie, 2019
Legea care prevede amendarea angajatorului pentru fiecare salariat care nu este recompensat, conform Codului Muncii, pentru orele de muncă suplimentară pleacă la promulgare după ce deputații au adoptat miercuri modificarea. Conform acestei schimbări operate în Codul Muncii, angajatorul...
18 septembrie, 2019
Guvernul a aprobat vineri un proiect de ordonanță care modifică Codul Muncii, eliminând posibilitatea ”negocierii” cuantumului amenzii amenzile pe care inspectorii ITM le pot aplica pentru muncă ”la negru”. Amenda ”standard” care urmează să fie aplicată angajatorului este...
4 august, 2017
Angajatorii sunt obligați să consemneze cu exactitate timpul lucrat de persoanele angajate pe contracte normă parțială, precum și ora începerii și încheierii programului acestora. În cazul în care inspectorii vor descoperi depășirea duratei prevăzute în contract, angajatorii riscă...
15 iunie, 2017
Șapte polițiști și 17 demonstranți au fost răniți sâmbătă, în timpul violențelor din cea de-a șasea zi de proteste ale sindicaliștilor francezi nemulțumiți de modificările pe care guvernul vrea să le facă pe Codul Muncii. Aproximativ 120.000 de...
10 aprilie, 2016
CCR a declarat marți neconstituționale prevederile din Codul Muncii care îi interzic unui angajator să concedieze liderii sindicali din motive profesionale, care țin de activitatea lor de bază. Curtea explică într-un comunicat că interdicția trebuie să se aplice...
25 noiembrie, 2015
Patronatele acuză senatorii de lipsă de responsabilitate din cauză că au aprobat tacit proiectul de modificare a Codului Muncii, iniţiativă cetăţenească promovată de Blocul Național Sindical, contrar așteptărilor mediului de afaceri. Mai  multe patronate au transmis joi comunicate...
2 octombrie, 2015
Confederaţia Naţională a Patronatului Român, organism care reuneşte confederațiile patronale reprezentative la nivel național, a transmis premierului Victor Ponta nemulţumirea faţă de activitatea Consiliul Economic şi Social care, ignorând observaţiile CNPR, a avizat favorabil ultimele propuneri legislative privind...
15 septembrie, 2015

știri

Lucrăm momentan la conferința viitoare.

Îți trimitem cele mai noi evenimente pe e-mail pe măsură ce apar: