Mai multe modificări la Codul muncii au fost oficializate aseară și se vor aplica începând de sâmbătă, conform unei legi noi. Documentul vizează, în esență, modificări privind încheierea și modificarea contractelor individuale, cercetarea disciplinară și concilierea conflictelor individuale, dar se face referire și la activitatea de HR a angajatorilor.
Modificările noi la Codul muncii sunt incluse în Legea 213/2020, act normativ publicat aseară în Monitorul Oficial. Citiți mai multe detalii pe avocat.net.
