Elveția a decis miercuri să limiteze accesul românilor și bulgarilor pe piața muncii din această țară, după ce imigranții din cele două țări au au
Guvernul a aprobat, vineri, Memorandumul privind Programul Naţional de Reformă (PNR) 2017, ale cărui măsuri prioritare vizează „în principal politica fiscal-bugetară, potrivit comunicatului Executivului. Mai mult,
România mai bifează un indicator la care suntem pe ultimul loc în Uniunea Europeană, respectiv procentajul angajaţilor care prestează o muncă temporară. Nivelul de 1,4%
Gradul de profesionalizare a forței de muncă din România a scăzut atât de mult încât economia românească se îndreaptă către o criză acută pe piață,
Economistii au obsesia echilibrelor desi stiu ca miscarea economiei contine impulsuri catre imbalante, instabilitate. Cel mai profund driver al dezechilibrelor sunt inovatia, spiritul intreprinzator, care
Un studiu Manpower Group privind „deficitul de talente 2016/2017” relevă faptul că România este a treia cea mai dificilă piaţă din lume în privința recrutării
Primăria orașului suedez Gothenburg nu va generaliza experimentul reducerii zilei de muncă de la opt la șase ore, care a fost derulat timp de doi
Impactul salariului minim asupra productivității muncii este negativ – o creștere a acestui salariu cu 10% ar determina scăderea productivității muncii cu 2,3%, potrivit unui
Cele mai numeroase locuri de muncă disponibile sunt în retail. Mega Image și Profi sunt companiile care au oferit cele mai multe locuri de muncă în
În universitățile din România există prea multe programe de licență și masterat care nu au suficientă aplicabilitate în piața muncii și multe dintre ele ar
Mobilitatea forței de muncă e una din marile probleme ale României – cauzată atât de faptul că suntem o țară de proprietari de locuințe, cât
Din numărul total de șomeri care existau în UE în ultimul trimestru din 2015, 65.7 % (13,0 milioane de persoane) 15,4 % (adică 3,0 milioane de persoane)
Școala nu se va mai putea adapta ca și înainte la piața muncii pentru că este mult mai volatilă decât înainte, a explicat joi profesorul
Statisticile și prognozele rostogolesc forța de muncă spre podimul problemelor insolubile care stau în calea economiei. Până și finanțarea afacerilor rămâne undeva în fundal :
Cel mai puternic impact al Celei de-A Patra Revoluții Industriale va fi resimțit pe piața muncii, potrivit Raportului privind Viitorul Joburilor și Competențelor, prezentat la
Salariul minim este o problema controversata nu de ieri de azi. Cercuri de afaceri se opun unei asemenea masuri recuzand principial interventia statului in economie.
Investitorii care se uită cu atenţia la statele din sudul Europei în încercarea de a anticipa o viitoare lovitură pentru economia zonei euro ar trebui să întoarcă harta,
Statele pot adăuga miliarde de dolari economiilor lor dacă vor şti să aplice cele mai bune practici în valorificarea potenţialului angajaţilor de vârsta a treia,
Recrutarea și retenția personalului calificat reprezintă o problemă tot mai serioasă pentru companiile din Europa Centrală și de Est (ECE), ceea ce va conduce probabil
România are un procent mic de tineri care lucrează în timpul studiilor, iar cei care o fac muncesc cel mai adesea în program full-time, potrivit
Elveția a decis miercuri să limiteze accesul românilor și bulgarilor pe piața muncii din această țară, după ce imigranții din cele două țări au au
Guvernul a aprobat, vineri, Memorandumul privind Programul Naţional de Reformă (PNR) 2017, ale cărui măsuri prioritare vizează „în principal politica fiscal-bugetară, potrivit comunicatului Executivului. Mai mult,
România mai bifează un indicator la care suntem pe ultimul loc în Uniunea Europeană, respectiv procentajul angajaţilor care prestează o muncă temporară. Nivelul de 1,4%
Gradul de profesionalizare a forței de muncă din România a scăzut atât de mult încât economia românească se îndreaptă către o criză acută pe piață,
Economistii au obsesia echilibrelor desi stiu ca miscarea economiei contine impulsuri catre imbalante, instabilitate. Cel mai profund driver al dezechilibrelor sunt inovatia, spiritul intreprinzator, care
Un studiu Manpower Group privind „deficitul de talente 2016/2017” relevă faptul că România este a treia cea mai dificilă piaţă din lume în privința recrutării
Primăria orașului suedez Gothenburg nu va generaliza experimentul reducerii zilei de muncă de la opt la șase ore, care a fost derulat timp de doi
Impactul salariului minim asupra productivității muncii este negativ – o creștere a acestui salariu cu 10% ar determina scăderea productivității muncii cu 2,3%, potrivit unui
Cele mai numeroase locuri de muncă disponibile sunt în retail. Mega Image și Profi sunt companiile care au oferit cele mai multe locuri de muncă în
În universitățile din România există prea multe programe de licență și masterat care nu au suficientă aplicabilitate în piața muncii și multe dintre ele ar
Mobilitatea forței de muncă e una din marile probleme ale României – cauzată atât de faptul că suntem o țară de proprietari de locuințe, cât
Din numărul total de șomeri care existau în UE în ultimul trimestru din 2015, 65.7 % (13,0 milioane de persoane) 15,4 % (adică 3,0 milioane de persoane)
Școala nu se va mai putea adapta ca și înainte la piața muncii pentru că este mult mai volatilă decât înainte, a explicat joi profesorul
Statisticile și prognozele rostogolesc forța de muncă spre podimul problemelor insolubile care stau în calea economiei. Până și finanțarea afacerilor rămâne undeva în fundal :
Cel mai puternic impact al Celei de-A Patra Revoluții Industriale va fi resimțit pe piața muncii, potrivit Raportului privind Viitorul Joburilor și Competențelor, prezentat la
Salariul minim este o problema controversata nu de ieri de azi. Cercuri de afaceri se opun unei asemenea masuri recuzand principial interventia statului in economie.
Investitorii care se uită cu atenţia la statele din sudul Europei în încercarea de a anticipa o viitoare lovitură pentru economia zonei euro ar trebui să întoarcă harta,
Statele pot adăuga miliarde de dolari economiilor lor dacă vor şti să aplice cele mai bune practici în valorificarea potenţialului angajaţilor de vârsta a treia,
Recrutarea și retenția personalului calificat reprezintă o problemă tot mai serioasă pentru companiile din Europa Centrală și de Est (ECE), ceea ce va conduce probabil
România are un procent mic de tineri care lucrează în timpul studiilor, iar cei care o fac muncesc cel mai adesea în program full-time, potrivit
