La obiect

Bugetul de Apărare la 8 luni: 1% din PIB, din care 02% din PIB sunt pentru înzestrare

Intrat în ultimul trimestru al anului 2019, Guvernul României ar trebui să depună eforturi deosebite pentru a respecta angajamentul de 2% cheltuieli anuale pentru Apărare… Mai mult

03.10.2019

La obiect

Indicatorul social de referință – uitat de 7 ani la valoarea de 500 de lei

De la apariția sa, în 2012, respectiv urmă cu șapte ani, așa-numitul „indicator social de referință” (ISR) s-a blocat la valoarea de 500 de lei.… Mai mult

02.10.2019

Analiză

Soldul investițiilor străine trece de 80 mld de euro: situația pe sectoare

Soldul investițiilor străine directe (ISD) în economia României a crescut anul trecut la 81.124 milioane euro, adică aproximativ 5,5 miliarde euro mai mult față de… Mai mult

01.10.2019

Analiză

Creșterea costului salarial – de 2 ori mai mare decât creșterea PIB și de 4 ori mai mare decât creșterea productivității

Potrivit datelor publicate de INS, costul salarial pentru un loc de muncă s-a majorat cu circa 42% în ultimii patru ani (36% dacă se face… Mai mult

30.09.2019

Cronicile

Studiu KPMG: Managerii anticipează creșteri salariale în 2015 pentru păstrarea personalului calificat

de Vladimir Ionescu 23.11.2014

Recrutarea și retenția personalului calificat reprezintă o problemă tot mai serioasă pentru companiile din Europa Centrală și de Est (ECE), ceea ce va conduce probabil la noi creșteri salariale in 2015, reiese din cel mai recent studiu KPMG – „Pulsul economiei 2014”.

Dintre cei 456 de lideri în afaceri intervievați în cadrul sondajului efectuat în opt țări în septembrie 2014, respectiv Republica Cehă, Estonia, Ungaria, Letonia, Lituania, Polonia, România şi Slovacia (denumite in continuare”ECE8”), 69% intenționează să crească salariile angajaților in 2015, 50% dintre aceștia anticipând creșteri de până la 5%. Cea mai probabilă majorare, după cum indică 37% din ECE8, va fi cuprinsă între 2.0% şi 4.9%.

Deficit de personal calificat

Pentru 41% dintre cei intervievați, deficitul de personal calificat și presiunea din partea angajaților reprezintă factorii principali care vor conduce la creșteri salariale, în timp ce 28% sunt de părere că acestea ar trebui să se bazeze pe o productivitate crescută, iar 25% menționează performanțe financiare îmbunătățite.

In medie, 50% dintre respondenți nu intenționează să aducă modificări notabile în structura personalului, dar 17% previzionează creșteri de 5 până la 10 procente a numărului de angajați.

Îngrijorările legate de forța de muncă vin pe fondul unor prognoze economice mai degrabă optimiste în ECE8 pentru anul 2015. În medie, la nivelul regiunii, 52% dintre respondenți anticipează o creștere a PIB-ul țării lor cuprinsă între 1,0 și 2,9%, în timp ce doar 9 % prognozează o scădere. Din același eșantion, 52% sunt de părere că inflația va rămâne sub 2,0%.

Problemele economiei

„Conform rezultatelor studiului, economiile ECE8 înregistrează o creștere constantă a PIB-ului și o inflație ținută sub control, dar având în vedere că personalul calificat şi capacitatea de export sunt principalii factori dinamizatori ai competitivității economice, aceste societăți se concentrează tot mai mult asupra factorului uman, a declarat Șerban Toader (foto), Senior Partner KPMG în România.

„Liderii în afaceri susțin în același timp impunerea unui plafon asupra asigurărilor sociale impuse forței de muncă”, a adăugat Ramona Jurubiță, Partener Coordonator al Departamentului de Asistență Fiscală la KPMG în România, „ceea ce va consolida și mai mult competitivitatea companiilor. Totodată, aceștia sunt partizanii unui proces mai simplu de încasare şi administrare a taxelor, preferând o cotă unică în locul sistemului progresiv de impozitare.”

In medie, la nivelul ECE8, 75% dintre respondenți consideră că economia subterană reprezintă o problemă, iar evaziunea fiscală prin nedeclararea venitului real constituite chestiunea cea mai presantă.

Conform studiului KPMG, competiția acerbă și cererea scăzută pe piață locală sunt factorii care cel mai adesea restricționează creșterea cifrei de afaceri in țările ECE8. Cu toate acestea, exceptând un procent de 21% dintre cei intervievați, liderii în afaceri din regiune anticipează o creștere a cifrei de afaceri în 2015, în principal generată de o productivitate crescută a angajaților şi de intensificarea eforturilor de marketing.

69% dintre liderii de afaceri care au participat la studiu intenționează să facă investiții în perioada 2015-2017, activitățile fiind concentrate pe piaţa locală şi în țările vecine.

Despre studiu

În septembrie 2014, firmele membre KPMG au intervievat liderii în afaceri din opt țări din Europa Centrală şi de Est, solicitându-le să își exprime opinia cu privire la economia națională, moneda Euro, investițiile străine, mediul fiscal precum şi asupra remunerarii şi politicilor de personal în cadrul companiilor. Realizat de KPMG în anii precedenți doar pentru țările baltice, sondajul „Pulsul Economiei” acoperă pentru prima dată opt țări din regiune. Chestionarul online a colectat răspunsurile oferite de 456 de directori executivi, manageri şi proprietari de companii din țările incluse în studiu.

Ca sector de activitate, cel industrial a reprezentat 29% din răspunsuri, urmat de comerțul cu ridicata și cu amănuntul (14%). Patruzeci şi patru de procente dintre respondenți lucrează la companii cu mai puțin de 50% din acțiuni deținute de rezidenți, numărul cel mai ridicat fiind în Ungaria (67%). Optzeci şi nouă de procente dintre respondenți fac parte din conducerea superioară a companiilor și 11% sunt proprietarii acestora, în timp ce 30 % sunt femei. 50% din respondenți lucrează în companii cu cifre de afaceri de peste 25 de milioane de Euro, iar 65% dintre companii sunt active pe piețele de export.

Mergeți în homepage ›

Publicat la data de 23.11.2014

Lăsați un comentariu


Stiri

Industria vânzării de cetățenii – 25 de miliarde de dolari anual, la nivel global

Iulian Soare

Dubla cetățenie era aproape inexistentă în urmă cu 50 de ani, însă acum nu numai că ea este foarte răspândită, dar aproape jumătate din statele… Mai mult

Stiri

FMI a revizuit estimarea de creştere economică a României, până la 4%. Bugetul e făcut pentru o creștere de 5,5%

Vladimir Ionescu

Fondul Monetar Internaţional (FMI) a revizuit în creştere la 4% estimările privind evoluţia economiei româneşti în acest an, însă în paralel prognozează o majorare a… Mai mult

Europa

Raportul MCV ar putea fi prezentat săptămâna viitoare – problema SIIJ, nerezolvată

Vladimir Ionescu

Noul raport MCV (Mecanismul de Cooperare si de Verificare) va fi probabil prezentat la începutul săptămânii viitoare, a anunțat ministrul Justiției, Ana Birchall, în ședința… Mai mult

Stiri

ICCJ se adreseză Curții de Justiție a UE înainte de a decide dacă dosarul lui Darius Vîlcov va fi rejudecat. Miza este mai mare

Vladimir Ionescu

Instanța supremă intenționează să trimită patru întrebări Curții de Justiție a UE (CJUE), înainte de a stabili dacă procesul lui Darius Vîlcov, finalizat în prima… Mai mult

Europa

UE fixează un termen limită Londrei, pentru ca acordul să poată fi prezentat la summitul Consiliului European

Iulian Soare

Michel Barnier, negociatorul- șef al UE pentru Brexit, i-a fixat premierului Boris Johnson un termen limită pentru a accepta soluția europeană referitoare la frontieră, scrie… Mai mult

Europa

Dobânzile negative reduc profitabilitatea băncilor din Europa și capacitatea de consolidare prin fuziuni – Luis de Guindos, BCE

Adrian N Ionescu

Profitabilitatea redusă din cauza dobânzilor negative şi capitalizarea bursieră scăzută vor face foarte dificilă consolidarea băncilor din Zona Euro, altfel inevitabilă. „În final, profitabilitatea redusă… Mai mult

Stiri

Raport al Casei de Sănătate: 68 de ani de concedii medicale pentru incapacitate temporară de muncă

Vladimir Ionescu

Angajații români au însumat anul trecut 37.337.125 de zile de concediu medical, inclusiv pentru sarcină și lăuzie, zile ce au costat 46.714.220 de lei. Zilele… Mai mult