marți

14 mai, 2024

Definitii

(v. SISTEMUL SECURITĂŢII SOCIALE) SEGMENTAREA PIEŢEI, procesul de divizare a pieţei în diferite segmente componente. Aceasta face posibil ca un produs să fie proiectat cu mai mare atenţie pentru acel subsegment de piaţă şi permite firmelor identificarea nişelor de piaţă neabordate...
16 ianuarie, 2014
(1) teză potrivit căreia piaţa muncii nu are un caracter unitar, ci se compune dintr-o piaţă primară, care se formează şi funcţionează în mod specific, fiind dominată de marile firme care îşi păstrează salariaţii timp îndelungat,  şi o piaţă  secundară, în cadrul căreia raportul cerere-ofertă are caracter...
16 ianuarie, 2014
(v. PORTOFOLIU) SELTEN, REINHARD (n. 1930), economist şi matematician german, profesor universitar la Rheinische Friedrich-Wilhelms. În anul 1957 obţine titlul de licenţiat în matematică la Universitatea “Johann Wolfgang Goethe” din Frankfurt, iar între 1957  şi 1967 lucrează la aceeaşi universitate în calitate de...
16 ianuarie, 2014
totalitatea proceselor de semnificare şi/sau comunicare pe care omul le utilizează în raporturile sale cu realitatea economică, respectiv procesele de codificare şi decodificare a teoriilor economice. S.e. permite o interpretare a lumii reale (constituită din fenomene, evenimente, procese, acte etc.) prin analogie cu semnul...
16 ianuarie, 2014
prezintă ponderea populaţiei ale cărei venituri sunt sub pragul de sărăcie, G este coeficientul Gini, iar I măsoară distribuţia veniturilor (0 < I < 1). Indicatorul bunăstării va fi calculat după relaţia y % (1 – G), unde y reprezintă venitul...
16 ianuarie, 2014
(1790-1864), economist englez, academician şi profesor universitar; a predat economia politică la Oxford. Este cunoscut ca un critic al teoriei lui T. Malthus cu privire la populaţie. N.W. Senior apreciază că nu se poate stabili o relaţie directă între creşterea standardului de viaţă şi creşterea...
16 ianuarie, 2014
acea fracţiune a salariu- lui-cost care este plătită familiei salariatului după alte criterii decât munca prestată (v. Salariu colectiv).
16 ianuarie, 2014
salariu care reflectă contribuţia lucrătorului la activitatea unei întreprinderi. Noţiunea de s.j. a fost creată de filosoful scolastic arab Aquinas, ca urmare a preocupărilor sale privind aspectul etic al relaţiilor salariale. Astăzi conceptul de s.j. se regăseşte în noţiunile de corectitudine şi justiţie, atunci când...
16 ianuarie, 2014
salariul fixat pe cale legală pentru a garanta salariaţilor din categoriile defavorizate un venit care să le asigure un minimum decent de subzistenţă, minimum determinat în raport cu mediul social dat. S.m. reprezintă nivelul de salariu sub care nici un salariat nu...
16 ianuarie, 2014
sumele de bani pe care salariatul le încasează, acestea rezultând din salariul brut corectat cu diminuările obligatorii conform legii (impozite pe salarii, contribuţii la asigurările sociale, la ajutorul de şomaj etc.).
16 ianuarie, 2014
sumele de bani încasate de salariat pentru munca prestată, exprimate în preţurile curente de piaţă, în termeni inflaţionişti. S.n. decurge din contractul de muncă, care prevede tariful orar de salarizare, durata legală a muncii, indexarea la creş- terea preţurilor de consum.
16 ianuarie, 2014
cantitatea de bunuri materiale şi servicii pe care o poate cumpăra un salariat, o familie de salariaţi cu salariul nominal net încasat. Mărimea s.r. depinde aşadar de mărimea salariului nominal net, dar şi de modificarea preţurilor şi tarifelor. În dinamică, s.r. se află în relaţie...
16 ianuarie, 2014
sumă de bani pe care societatea, în totalitatea ei, o acodă anumitor salariaţi care au ajuns într-o situaţie-limită, impunându-se creşterea veniturilor lor pentru a putea face faţă respectivelor aspecte nefavorabile (accidente de muncă, boli profesionale, şomaj, alienare involuntară ş.a.).
16 ianuarie, 2014
operaţii sau activităţi succesive care constau în determinarea şi plata salariului şi care comportă: a) relevarea situaţiei salariatului; b) apre- cierea (stabilirea) salariului în expresie absolută şi relativă; c) compunerea salariului pe elemente con- stitutive, existente sau posibile; d) achitarea salariilor....
16 ianuarie, 2014
măsuri economice prohibitive (embargouri) aplicate de comunitatea internaţională asupra exportului şi/sau importului de bunuri materiale, servicii, resurse etc. către sau dintr-o anumită  ţară.  S.e. constituie un instrument suplimentar al presiunilor politice exercitate de comunitatea internaţională asupra unei ţări care se face vinovată de abateri grave de...
16 ianuarie, 2014
grupă principală de bunuri economice, constituită după criteriul destinaţiei lor finale.  S. cuprind bunurile de consum personal (hrană, îmbrăcăminte, locuinţă etc.) şi bunurile de consum social (servicii publice de sănătate, de educaţie etc.).
16 ianuarie, 2014
scop al oricărei firme, al oricărei unităţi economice. De pildă, întreprinzătorii urmăresc maximizarea profitului încasat; managerii unor firme mari având acest scop vor continua să lărgească producţia, chiar dacă vor înregistra o reducere a profitului total, condiţia fiind ca acesta să nu...
16 ianuarie, 2014
situaţie de lipsă materială definită printr-un venit bănesc ce rămâne inferior unui prag considerat limită, în condiţii date, pentru existenţa umană. S. este un mod de viaţă prin natura sa şi un fenomen multidimensional. S. nu este o problemă individuală, ci una colectivă, socială, care atinge...
16 ianuarie, 2014
(v. SĂRĂCIE) Sărăcie relativă (v. SĂRĂCIE) SCHIMBUL (CIRCULAŢIA), componentă  a activităţii economice care cuprinde activităţile de distribuire în spaţiu a bunurilor materiale pe calea vânzării-cumpărării sau pe alte căi, depozitarea şi păstrarea acestora, precum şi schimbul de servicii între participanţii la viaţa economică (servicii distributiv-comerciale,...
16 ianuarie, 2014
toate veniturile brute obţinute din muncă, constând din salariul de bază, precum şi din adaosurile salariale corespunzătoare cu munca prestată.
16 ianuarie, 2014

Securitate socială

(v. SISTEMUL SECURITĂŢII SOCIALE) SEGMENTAREA PIEŢEI, procesul de divizare a pieţei în diferite segmente componente. Aceasta face posibil ca un produs să fie proiectat cu mai

SEGMENTAREA PIEŢEI MUNCII

(1) teză potrivit căreia piaţa muncii nu are un caracter unitar, ci se compune dintr-o piaţă primară, care se formează şi funcţionează în mod specific, fiind dominată de marile

Selecţie de portofoliu 

(v. PORTOFOLIU) SELTEN, REINHARD (n. 1930), economist şi matematician german, profesor universitar la Rheinische Friedrich-Wilhelms. În anul 1957 obţine titlul de licenţiat în matematică la Universitatea “Johann Wolfgang

SEMIOTICĂ ECONOMICĂ

totalitatea proceselor de semnificare şi/sau comunicare pe care omul le utilizează în raporturile sale cu realitatea economică, respectiv procesele de codificare şi decodificare a teoriilor economice. S.e. permite o interpretare

Op.

prezintă ponderea populaţiei ale cărei venituri sunt sub pragul de sărăcie, G este coeficientul Gini, iar I măsoară distribuţia veniturilor (0 < I < 1). Indicatorul bunăstării

SENIOR, NASSAU W.

(1790-1864), economist englez, academician şi profesor universitar; a predat economia politică la Oxford. Este cunoscut ca un critic al teoriei lui T. Malthus cu privire la populaţie. N.W.

SALARIU INDIRECT

acea fracţiune a salariu- lui-cost care este plătită familiei salariatului după alte criterii decât munca prestată (v. Salariu colectiv).

SALARIU JUST

salariu care reflectă contribuţia lucrătorului la activitatea unei întreprinderi. Noţiunea de s.j. a fost creată de filosoful scolastic arab Aquinas, ca urmare a preocupărilor sale privind aspectul etic al

SALARIU MINIM

salariul fixat pe cale legală pentru a garanta salariaţilor din categoriile defavorizate un venit care să le asigure un minimum decent de subzistenţă, minimum determinat în

SALARIU NET

sumele de bani pe care salariatul le încasează, acestea rezultând din salariul brut corectat cu diminuările obligatorii conform legii (impozite pe salarii, contribuţii la asigurările

SALARIU NOMINAL

sumele de bani încasate de salariat pentru munca prestată, exprimate în preţurile curente de piaţă, în termeni inflaţionişti. S.n. decurge din contractul de muncă, care prevede tariful

SALARIU REAL, 

cantitatea de bunuri materiale şi servicii pe care o poate cumpăra un salariat, o familie de salariaţi cu salariul nominal net încasat. Mărimea s.r. depinde aşadar de

SALARIU SOCIAL

sumă de bani pe care societatea, în totalitatea ei, o acodă anumitor salariaţi care au ajuns într-o situaţie-limită, impunându-se creşterea veniturilor lor pentru a putea face faţă

SALARIZARE, 

operaţii sau activităţi succesive care constau în determinarea şi plata salariului şi care comportă: a) relevarea situaţiei salariatului; b) apre- cierea (stabilirea) salariului în expresie absolută şi relativă;

SANCŢIUNI ECONOMICE

măsuri economice prohibitive (embargouri) aplicate de comunitatea internaţională asupra exportului şi/sau importului de bunuri materiale, servicii, resurse etc. către sau dintr-o anumită  ţară.  S.e. constituie un instrument suplimentar al presiunilor

SATISFACTORI,  

grupă principală de bunuri economice, constituită după criteriul destinaţiei lor finale.  S. cuprind bunurile de consum personal (hrană, îmbrăcăminte, locuinţă etc.) şi bunurile de consum social (servicii publice de sănătate, de educaţie etc.).

SATISFACŢIE MAXIMĂ

scop al oricărei firme, al oricărei unităţi economice. De pildă, întreprinzătorii urmăresc maximizarea profitului încasat; managerii unor firme mari având acest scop vor continua să lărgească producţia,

SĂRĂCIE

situaţie de lipsă materială definită printr-un venit bănesc ce rămâne inferior unui prag considerat limită, în condiţii date, pentru existenţa umană. S. este un mod de viaţă prin natura sa şi

Sărăcie absolută 

(v. SĂRĂCIE) Sărăcie relativă (v. SĂRĂCIE) SCHIMBUL (CIRCULAŢIA), componentă  a activităţii economice care cuprinde activităţile de distribuire în spaţiu a bunurilor materiale pe calea vânzării-cumpărării sau pe alte căi,

SALARIU BRUT

toate veniturile brute obţinute din muncă, constând din salariul de bază, precum şi din adaosurile salariale corespunzătoare cu munca prestată.

Securitate socială

(v. SISTEMUL SECURITĂŢII SOCIALE) SEGMENTAREA PIEŢEI, procesul de divizare a pieţei în diferite segmente componente. Aceasta face posibil ca un produs să fie proiectat cu mai

SEGMENTAREA PIEŢEI MUNCII

(1) teză potrivit căreia piaţa muncii nu are un caracter unitar, ci se compune dintr-o piaţă primară, care se formează şi funcţionează în mod specific, fiind dominată de marile

Selecţie de portofoliu 

(v. PORTOFOLIU) SELTEN, REINHARD (n. 1930), economist şi matematician german, profesor universitar la Rheinische Friedrich-Wilhelms. În anul 1957 obţine titlul de licenţiat în matematică la Universitatea “Johann Wolfgang

SEMIOTICĂ ECONOMICĂ

totalitatea proceselor de semnificare şi/sau comunicare pe care omul le utilizează în raporturile sale cu realitatea economică, respectiv procesele de codificare şi decodificare a teoriilor economice. S.e. permite o interpretare

Op.

prezintă ponderea populaţiei ale cărei venituri sunt sub pragul de sărăcie, G este coeficientul Gini, iar I măsoară distribuţia veniturilor (0 < I < 1). Indicatorul bunăstării

SENIOR, NASSAU W.

(1790-1864), economist englez, academician şi profesor universitar; a predat economia politică la Oxford. Este cunoscut ca un critic al teoriei lui T. Malthus cu privire la populaţie. N.W.

SALARIU INDIRECT

acea fracţiune a salariu- lui-cost care este plătită familiei salariatului după alte criterii decât munca prestată (v. Salariu colectiv).

SALARIU JUST

salariu care reflectă contribuţia lucrătorului la activitatea unei întreprinderi. Noţiunea de s.j. a fost creată de filosoful scolastic arab Aquinas, ca urmare a preocupărilor sale privind aspectul etic al

SALARIU MINIM

salariul fixat pe cale legală pentru a garanta salariaţilor din categoriile defavorizate un venit care să le asigure un minimum decent de subzistenţă, minimum determinat în

SALARIU NET

sumele de bani pe care salariatul le încasează, acestea rezultând din salariul brut corectat cu diminuările obligatorii conform legii (impozite pe salarii, contribuţii la asigurările

SALARIU NOMINAL

sumele de bani încasate de salariat pentru munca prestată, exprimate în preţurile curente de piaţă, în termeni inflaţionişti. S.n. decurge din contractul de muncă, care prevede tariful

SALARIU REAL, 

cantitatea de bunuri materiale şi servicii pe care o poate cumpăra un salariat, o familie de salariaţi cu salariul nominal net încasat. Mărimea s.r. depinde aşadar de

SALARIU SOCIAL

sumă de bani pe care societatea, în totalitatea ei, o acodă anumitor salariaţi care au ajuns într-o situaţie-limită, impunându-se creşterea veniturilor lor pentru a putea face faţă

SALARIZARE, 

operaţii sau activităţi succesive care constau în determinarea şi plata salariului şi care comportă: a) relevarea situaţiei salariatului; b) apre- cierea (stabilirea) salariului în expresie absolută şi relativă;

SANCŢIUNI ECONOMICE

măsuri economice prohibitive (embargouri) aplicate de comunitatea internaţională asupra exportului şi/sau importului de bunuri materiale, servicii, resurse etc. către sau dintr-o anumită  ţară.  S.e. constituie un instrument suplimentar al presiunilor

SATISFACTORI,  

grupă principală de bunuri economice, constituită după criteriul destinaţiei lor finale.  S. cuprind bunurile de consum personal (hrană, îmbrăcăminte, locuinţă etc.) şi bunurile de consum social (servicii publice de sănătate, de educaţie etc.).

SATISFACŢIE MAXIMĂ

scop al oricărei firme, al oricărei unităţi economice. De pildă, întreprinzătorii urmăresc maximizarea profitului încasat; managerii unor firme mari având acest scop vor continua să lărgească producţia,

SĂRĂCIE

situaţie de lipsă materială definită printr-un venit bănesc ce rămâne inferior unui prag considerat limită, în condiţii date, pentru existenţa umană. S. este un mod de viaţă prin natura sa şi

Sărăcie absolută 

(v. SĂRĂCIE) Sărăcie relativă (v. SĂRĂCIE) SCHIMBUL (CIRCULAŢIA), componentă  a activităţii economice care cuprinde activităţile de distribuire în spaţiu a bunurilor materiale pe calea vânzării-cumpărării sau pe alte căi,

SALARIU BRUT

toate veniturile brute obţinute din muncă, constând din salariul de bază, precum şi din adaosurile salariale corespunzătoare cu munca prestată.

știri

Lucrăm momentan la conferința viitoare.

Îți trimitem cele mai noi evenimente pe e-mail pe măsură ce apar: