sumă de bani pe care societatea, în totalitatea ei, o acodă anumitor salariaţi care au ajuns într-o situaţie-limită, impunându-se creşterea veniturilor lor pentru a putea face faţă respectivelor aspecte nefavorabile (accidente de muncă, boli profesionale, şomaj, alienare involuntară ş.a.).
