Reorganizare Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) – 536 de posturi noi

Potrivit unui proiect de Hotărâre de Guvern aflat pe agenda de luni a Executivului, se înființează 536 posturi noi la Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene. Față de schema actuală, 1.407 posturi, este propusă o nouă schemă de 1.943 de posturi, fără a lua în calcul demnitarii și cabinetele acestora din minister.

Impactul financiar asupra bugetului general consolidat este de puțin sub 100 milioane lei anual.

În nota de fundamentare se afirmă că proiectul vine ”în sprijinul transformării ministerului într-o instituţie puternică şi flexibilă, capabilă să gestioneze sarcinile stabilite prin legislaţia naţională şi comunitară în vigoare”.

Reorganizarea instituțională propusă de ministrul Marcel Boloș vizează:

• majorarea numărului de secretari de stat de la 5 la 8 posturi, majorarea numărului de secretari
  generali adjuncti de la 2 la 4 posturi, respectiv înființarea a doua posturi de subsecretar de stat (cu
  cabinetele aferente)
• majorarea numărului de posturi aferente Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene,
  respectiv de la 1407 la 1943 (exclusiv demnitarii și cabinetele aferente demnitarilor)
• reorganizarea Direcției generale management mecanism de redresare și reziliență și
  redimensionarea (de la 41 posturi la 105 posturi)
• înființarea Direcției generale implementare PNRR și instrumente financiare, cu un numar alocat de
  66 posturi vacante
• reorganizarea, redenumirea și redimensionarea (de la 359 posturi la 400 posturi) Direcției generale
  programe europene infrastructură mare în Direcția generală program dezvoltare durabilă
• reorganizarea, redimensionarea (de la 132 posturi la 194 posturi) Direcției generale programe
  europene capital uman
• redenumirea celor 8 Organisme intermediare regionale pentru Programul operațional
  sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane în Organisme intermediare regionale pentru
  Programe europene capital uman
• Direcția generală programare și coordonare sistem va funcționa cu un număr de 77 posturi
• reorganizarea Serviciului programare interventii sanatate în Direcția generală program operațional
  sănătate cu un număr alocat de 96 posturi
• reorganizarea/redimensionarea (de la 54 posturi la 66 posturi) Direcției generale asistență tehnică programe europene
• suplimentarea numarului de posturi pentru Direcția implementare POAD de la 16 posturi la 26 posturi
• reorganizarea, redenumirea și redimensionarea (de la 101 posturi la 131 posturi) Direcției generale programe europene competitivitate în Direcția generală creștere inteligentă, digitalizare
• înființarea Direcției generale dezvoltare regională și tranziție justă cu un număr de 100 posturi alocate
• reorganizarea/redimensionarea Directiei coordonare SMIS și IT (de la 23 posturi la 29 posturi)
• redimensionarea Compartimentului Structura de securitate (de la 2 posturi la 3 posturi)
• redimensionarea Direcției cooperare europeană și internațională (de la 20 posturi la 21 posturi)
• redimensionarea Direcției generale juridice și relația cu Parlamentul (de la 38 posturi la 58 posturi)
• redimensionarea Direcției generale managementul resurselor umane și asigurarea capacitatii administrative (de la 28 posturi la 36 posturi)
• redimensionarea Direcției generale economice (de la 38 posturi la 44 posturi)
• reorganizarea și redimensionarea Direcției generale achiziții publice și servicii interne (de la 40 posturi la 60 posturi)