fbpx

Analiză

Strategia de administrare a datoriei publice în perioada 2021-2023: Ținte, măsuri, riscuri

Statul plănuiește să se folosească toate tipurile de instrumente financiare pentru a-și asigura finanțarea datoriei publice, însă vizează să se împrumute preponderent în lei, cu… Mai mult

04.05.2021

La obiect

România, țara din UE cu cei mai puțini ziariști. (Oare de ce?)

România este țara membră UE cu cea mai mică pondere a ziariștilor în totalul populației ocupate, potrivit datelor publicate de Eurostat, la (foarte) mare distanță… Mai mult

04.05.2021

Analiză

Cum a fost scăzut cu 25% deficitul bugetar pe T1, față de cel din T1-2020. Observații

Bugetul general consolidat a consemnat după primul trimestru al anului în curs un deficit de circa 14,6 miliarde lei, echivalent cu circa 1,3% din noul… Mai mult

03.05.2021

La obiect

Stadiul negocierilor PNRR. România rămâne cu alocarea inițială, de 29,2 miliarde de euro. Persistă ”diferențe de opinie” pe cel puțin 4 domenii

Premierul și ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene vor merge la Bruxelles pe data de 10 mai pentru a negocia lista finală a proiectelor cuprinse în… Mai mult

29.04.2021

Administrația locală revine în grila de salarizare – sporuri mai mici și mai puține: principiile modificărilor legii salarizării bugetarilor

de Mariana Bechir , 14.4.2021

Angajații din administrația locală nu vor mai putea să beneficieze de salarii mult peste media națională, întrucât vor fi reintroduși în grila de salarizare, potrivit unuia dintre principiile creionate de Ministerul Muncii pentru viitoarea lege a salarizării. Aceste principii apar într-un Memorandum ce ar trebui discutat în ședința planificată miercuri a Guvernului.

Cele trei mari noutăți pe care Guvernul dorește să le implementeze prin modificările aduse Legii 153/2017 privind salarizarea unitară din sistemul public.

1.Salariile din administrația locală revin în grilă, după trei ani de la desprinderea lor (prin legea elaborată în mandatul Liei Olguța Vasilescu la Ministerul Muncii).

Motivele prezentate în Memorandum:

  • La nivelul administrației publice locale se identifică o serie de dezechilibre salariale între unitățile administrative-teritoriale de nivel similar, în condițiile în care nivelul de salarizare al personalului pentru fiecare în parte se stabilește prin hotărâre a consiliului local, a consiliului județean sau a Consiliului General al Municipiului București.
  • Acest lucru a condus, pe de o parte, la existența unor niveluri diferite de salarizare pentru aceeași funcție în cadrul administrației publice locale, iar pe de altă parte, la răsturnarea ierarhiilor firești pe nivele de complexitate a activității în administrația publică – respectiv administrație publică centrală, administrație publică teritorială și abia pe a treia poziție administrația publică locală. Aplicarea legii a dus la situația în care unele salarii de bază din administrația publică locală sunt mai mari decât salariile din administrația publică centrală.

(Citiți și: “Un sindicat al funcționarilor publici îl acuză pe Liviu Dragnea că politizează funcția publică prin modul cum e concepută legea salarizării”)

2. Sporuri mai puține și mai mici. În prezent, coordonatorul de credite poate acorda sporuri în valoarea de 30% din valoarea totalului salariilor de bază din respectiva instituție (din anvelopa salarială). Nu toți angajați încasează sporuri, pentru că regula este ca acestea să se aloce în procent din salariul de bază al beneficiarului.

Explicațiile din Memorandum:

  • Cât privește plafonarea la 30% din suma salariilor de bază, a sporurilor acordate personalului bugetar pe ordonator de credite, în prezent, există sectoare de activitate care sunt exceptate de la acest plafon de sporuri, ceea ce determină acordarea unui număr mai mare de sporuri pentru aceste categorii bugetare, în detrimentul altor categorii de personal bugetar care nu pot depăși acest plafon.
  • Deoarece determinarea sporurilor se face în raport cu salariul de bază se creează o situație discriminatorie, unele funcții beneficiind de un cuantum al sporurilor cu mult mai mare decât altele, cu toate că activitatea se desfășoară în aceleași condiții, iar expunerea la condiții periculoase sau vătămătoare este aceeași, indiferent de funcția deținută.

Cum se va modifica practica acordării sporurilor:

  • sporurile pentru condiții de muncă la are expunerea la condiții de muncă este aceeași, indiferent de funcția deținută, se vor acorda în cuantum fix, ca spor de până la 25% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată
  • analiza tuturor categoriilor de sporuri, cu menținerea numai a celor cu adevărat relevante
  • acordarea unui spor de performanță lunar, personalului care a realizat sau a participat direct la obţinerea unor rezultate deosebite în activitatea instituţiei/autorităţii publice sau a sistemului din care face parte, a participat la activităţi cu caracter deosebit, a efectuat lucrări cu caracter excepţional ori a avut un volum de activitate ce depăşeşte în mod semnificativ volumul optim de activitate, în raport de complexitatea sarcinilor, în baza criteriilor stabilite de ordonatorul de credite.

(Citiți și: “Legea Salarizării: fără date esențiale, amânată, semnată doar de Liviu Dragnea și pusă pe site-ul PSD. Cine, cum și cât ar urma să câștige în anul 2022″)

3. Respectarea raportului de 1 la 12 între cel mai mic salariu și cel mai mare salariu.

Mențiunile din Memorandum:

  • Reanalizarea coeficienților de ierarhizare pentru fiecare familie ocupațională de funcții bugetare, cu respectarea raportului de 1 la 12, dintre cel mai mic și cel mai mare salariu de bază
  • înmulțirea coeficienților cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare – 2.300 lei.
Mergeți în homepage ›

Publicat la data de 14.4.2021

Lăsați un comentariu


Stiri

BNR revizuiește în sus rata inflației – 4,1% în decembrie, cu 0,7 puncte peste prognoza din martie

Alexandra Pele

Rata anuală a inflației IPC se va înscrie pe o traiectorie pronunțat ascendentă în lunile următoare și va atinge nivelul de 4,1% în luna decembrie,… Mai mult

Stiri

Șeful Gărzii de Mediu: Crima organizată face presiuni pe punctele vamale pentru a introduce deşeuri în ţară

Vladimir Ionescu

Structuri de crimă organizată fac presiuni pe punctele vamale din România pentru a introduce cantităţi tot mai mari de deşeuri în ţară, conform comisarului general… Mai mult

Stiri

Spitalul Colentina se redeschide pentru toți pacienții, după un an de la includerea în rețeau Covid

Vladimir Ionescu

Spitalul Clinic Colentina a anunţat, vineri, că se va redeschide ”în foarte scurt timp” şi pentru pacienţii non-Covid, la aproximativ un an după ce a… Mai mult

Stiri

Industria auto globală își va dubla pierderile cauzate de criza semiconductorilor, până la 110 mld. USD. Producția scade cu 5%

Vladimir Ionescu

Companiile auto ale lumii vor produce mai puțin cu 3,9 milioane de mașini în 2021, din cauza crizei semiconductorilor, potrivit unei analize a firmei de… Mai mult

Europa

Ungaria și Cehia au convenit călătorii fără restricții pentru persoanele vaccinate

Iulian Soare

Ungaria a convenit cu Republica Cehă asupra călătoriilor fără restricţii între cele două ţări pentru persoanele care au fost vaccinate cu schema completă împotriva noului… Mai mult

Stiri

Diferență de raportare de 7.000 de decese Covid între platformele CoronaForm și Alerte.ms.ro

Vladimir Ionescu

Ministerul Sănătății a publicat vineri dimineață raportul integral privind raportarea deceselor Covid-19 în România, raport ce arată o diferență de 7.000 de morți între cele… Mai mult

Stiri

Încep tranzacțiile la Bursă cu acțiunile producătorului român de vinuri organice Vifrana

Adrian N Ionescu

Vineri au intrat la tranzacționare acţiunile producătorului de vinuri organice Vifrana (simbol bursier BIOW) pe piața AeRO – Sistemul Multilateral de Tranzacţionare al Bursei de… Mai mult