La obiect

Modificări la schemele de ajutor de stat pentru companii: guvernul relaxează condițiile pentru a lărgi baza de aplicabilitate

Ministerul Finanțelor Publice modifică schemele de ajutor de stat 807/2014 și 332/2014, în urma consultării cu mediul privat, reiese dintr-un proiect de hotărâre publicat miercuri.… Mai mult

11.09.2019

Chestiunea

Cum faci să crești salariile în an electoral: ghidul polonez

Polonia e în plină campanie electorală, iar guvernul polonez se pregătește pentru o schimbare de paradigmă, premierul Meteusz Morawiecki anunțând ”sfârșitul erei forței de muncă… Mai mult

11.09.2019

La obiect

Optimizare fiscală mondială: Luxemburg și Olanda se află pe traseele a 7 trilioane de dolari de false investiții străine directe – studiu FMI

Falsele investiții străine directe (ISD) din lume se ridică la circa 15 trilioane de dolari, iar dintre acestea aproape jumătate doar trec, de fapt, prin… Mai mult

11.09.2019

Evenimentul

Comisia von der Leyen vs. Comisia Juncker: Schimbare de echilibru în Europa

Președintele-ales al Comisiei Europene a anunțat marți noua structură a executivului european. României i-a fost atribuit, prin viitorul comisar Rovana Plumb, portofoliul de la Transporturi.… Mai mult

10.09.2019

Cronicile

Radu Crăciun / Sclavi pe moșia cui?

de Radu Crăciun , 15.2.2019

Ma uitam zilele trecute la un interviu dat de catre un fost prim-ministru la emisiunea Starea Natiei. Unul din laitmotivele serii promovate in mod constant de moderator a fost “Ce se plateste la noi (pe munca) este sclavie”. “Cum ii obligam pe oamenii de afaceri sa plateasca mai mult pentru munca?” Astfel de idei se alatura altor idei prezente  in spatiul public precum “de ce casierele de la supermarket nu sunt platite la fel ca cele din Franta ca fac exact acelasi efort” sau comentariile care fac referire la ponderea mica a salariilor in PIB.

Este o falsa problema care ne-a dus la false solutii, precum wage-led growth (crestere economica indusa de creserea salariala facuta din pix). Problema, in viziunea acestor comentatori, este aceea ca, in Romania, piata muncii esta disfunctionala. Mai precis, este o piata dominata de angajatori, care isi impun neingraditi conditiile scandaloase de angajare in dauna celor care ofera forta de munca.

Cred ca realitatea este de fapt cu totul alta: avem o piata a muncii care oglindeste perfect incapacitatea invatamantului romanesc de a produce in general oameni calificati si, in special, cu calificarile cerute de mediul de afaceri. Prea multi oameni pentru zone deja acoperite cu forta de munca si prea putini pentru zonele in criza de forta de munca. Prea putini oameni dornici sa invete sau se adapteze la noile cerinte ale angajatorilor

O tara  care produce pe banda rulanta bodyguarzi, casiere si taietori de bilete pentru parcari sau zilieri in agricultura nu are cum sa aduca prosperitate pentru cetatenii sai. Mai mult, cu cat oamenii sunt mai putin calificati, cu atat vor fi mai usor de inlocuit prin relocarea afacerilor pe alte continente. In momentul in care salariile acestor romani vor creste suficient, intotdeauna se vor gasi altii in tari in  curs de dezvoltare gata sa isi ofere serviciile pentru a-si hrani familiile sarace. Singura sursa a prosperitatii este valoarea adaugata mare ce nu poate fi produsa decat de oameni mediu si inalt calificati. Iar aceasta realitate va deveni cu atat mai pregananta, cu cat revolutia digitala va creste polarizarea intre cei care stiu si continua sa invete si restul. Problema Romaniei este ca exista o oferta substantial de oameni slabi calificati pe piata muncii, ceea ce face ca si pretul muncii lor sa fie scazut. De aici si media scazuta a salariilor din Romania.

Pe de alta parte, exista numeroase domenii care se confrunta cu o criza acuta de forta de munca si unde puterea de negociere trece de la angajator la angajati. De aceasta data, nu angajatorii sunt cei care dicteaza termenii, ci potentialii angajati. E vorba de zone geografice sau de sectoare economice. Ce dovada mai buna vreti ca, de fapt, piata muncii chiar functioneaza?

Cunosc cazul unei firme de IT care trimite periodic atentii catre angajatii unor firme IT concurente, angajati care nu au nicio intentie sa se mute, doar pentru a ramane in atentia lor. Daca cererea de IT isiti este atat de mare, ce a impiedicat Romania sa creasca capacitatea facultatilor de profil si sa contribuie astfel la prosperitatea romanilor? Salariile mari sunt acolo si ii asteapta. Cu conditia sa aiba calificarea necesara. Iar daca zona de IT vi se pare prea sofisticata si inaccesibila publicului larg, haideti sa ne gandim atunci la zona productiei auto in cautare de muncitori ultracalificati.

Call center-urile sunt date de multi ca exemple de exploatare a romanilor pentru salarii mici. Inclusiv in emisiunea deja amintita. Lucrurile sunt de fapt mult mai nuantate si aici, si nu fac decat sa reflecte din nou legea cererii si ofertei. Exista oameni foarte  bine platiti in call center-uri, ca de exemplu cei care vorbesc limbi rare.

In acelasi context, imi amintesc de un mare fermier care mi se plangea ca nu reuseste sa gaseasca tractoristi in Romania in pofida salariilor mari pe care le plateste. Nu va grabiti… E vorba de tractoristi capabili sa programeze tractoarele ce merg singure pe teren. Despre acest gen de inadecvare vorbim…

Eroarea majora care se face este etichetarea salariului ca fiind o variabila independenta motiv pentru care el trebuie stabilit administrativ. Nimic mai neadevarat. Salariile sunt functii dependente de calificare si de numarul celor care ofera aceasta calificare. Liceele “teoretice”in care se intra cu note minime sunt fabricile oamenilor necalificati abonati ai salariilor minime de maine si ai activitatilor slab calificate. Primii care vor fi inlocuiti prin avans tehnologic.

Exact lipsa oricarei corelari a salariilor crescut din pix cu calificarile si valoare adaugata produsa de romani a facut ca mult trambitatul wage- led growth sa duca la dezechilibrele pe care economia romaneasca le prezinta astazi: un buget greu sustenabil, aparat administrativ hipertrofiat, deficit de cont curent in crestere, presiuni asupra preturilor.

Deci solutia nu are cum sa fie wage-led growth, domnule profesor, ci doar education-led growth. Iar apoi, credeti-ma, piata muncii isi va face treaba.

Mergeți în homepage ›

Publicat la data de 15.2.2019

Lăsați un comentariu


Stiri

SUA impun ”cele mai severe sancțiuni” Iranului

Vladimir Ionescu

Statele Unite au anunţat noi măsuri împotriva Băncii Centrale a Iranului şi a Fondului suveran din Teheran pentru “finanţarea terorismului”, ca răspuns la atacurile de… Mai mult

Europa

Numele beneficiarilor fraudei bancare din Republica Moldova, dezvăluite de preşedintele comisiei de anchete

Vladimir Ionescu

Membrii Comisiei de anchetă pentru elucidarea circumstanţelor devalizării sistemului bancar al Republicii Moldova şi de investigare a fraudei bancare din 2014 au dezvăluit câteva nume… Mai mult

Stiri

Summit ONU pe tema schimbărilor climatice – Donald Trump nu va participa

Iulian Soare

”Dacă aveţi veşti proaste, nu veniţi!”, le-a transmis vineri secretarul general al ONU, Antonio Guterres, liderilor care doresc să ia cuvântul luni la One Planet… Mai mult

Stiri

Premierul Viorica Dăncilă are în prgram o întâlnire cu vicepreşedintele Mike Pence la Washington

Vladimir Ionescu

Premierul Viorica Dăncilă a precizat că în cadrul vizitei pe care o va efectua în Statele Unite ale Americii săptămâna viitoare va avea o întrevedere… Mai mult

Europa

Donald Trump ameninţă că va elibera teroriştii ISIS capturaţi de SUA la frontierele Europei

Iulian Soare

Donald Trump, preşedintele Statelor Unite, a avertizat, vineri seară, ţările europene care nu acceptă repatrierea membrilor reţelei teroriste Stat Islamic capturaţi de armata americană că… Mai mult

Stiri

CRONICILE de sâmbătă dimineața

Redacţia

cursdeguvernare.ro adună, în fiecare sâmbătă dimineață, cele câteva titluri pe care le-a prezentat, de-a lungul săptămânii, din publicația (exclusiv print) CRONICILE Curs de guvernare (LINK de prezentare AICI). Articolele din CRONICI,… Mai mult

Europa

Ecuația politico-militară a Occidentului mai câștigă niște necunoscute. Emanciparea strategică a aliaților SUA

Octavian Manea

Textul de mai jos este un scurt rezumat al unei analize apărute în nr. 97 al ”CRONICILOR Curs de Guvernare”, la secțiunea ”Cronicile altora ”.… Mai mult