Obligativitatea certificatului verde la locul de muncă, respinsă în Senat
vineri

3 decembrie, 2021

Obligativitatea certificatului verde la locul de muncă, respinsă în Senat

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pocket

27 octombrie, 2021

Proiectul de lege ce introducea obligativitatea certificatului verde la locul de muncă a fost respins, miercuri, de plenul Senatului. Proiectul a primit 67 de voturi pentru, 60 împotrivă și 2 abtineri, dar fiind o lege organică avea nevoie de cel puțin 69 de voturi pentru.

S-au pronunțat împotriva acestei reglementări parlamentari AUR și PSD. Ultimii și-au anunțat decizia prin declarația lui Adrian Streinu Cercel, fost manager al Institutului Matei Balș.

Forul decizional în acest caz este Camera Deputaților.


Comisiile reunite juridică şi de sănătate din Senat au emis marți raport de admitere pentru acest proiect ce prevedea inițial că personalul din unitățile sanitare publice şi private, din cadrul caselor de asigurări de sănătate, al Inspectoratului General pentru Situaţii de Urgenţă, Inspectoratului General de Aviaţie al Ministerului Afacerilor Interne şi unităţilor subordonate, precum şi din cadrul laboratoarelor de analize medicale, este obligat să prezinte certificat digital al UE privind Covid-19.

De asemenea, “dispoziţiile (…) se aplică şi autorităţilor, instituţiilor publice şi de interes public, de utilitate publică şi celorlalte unităţi publice, centrale şi locale, regiilor autonome, operatorilor economici care îşi desfăşoară activitatea în clădiri de birouri private cu mai mult de 50 de persoane simultan. În cadrul entităţilor publice şi private, obligaţia prezentării certificatului digital al UE privind COVID-19 revine membrilor Camerei Deputaţilor şi ai Senatului, persoanelor care ocupă funcţii publice sau de demnitate publică, precum şi tuturor categoriilor de personal care îşi desfăşoară activitatea în cadrul respectivelor entităţi”, conform amendamentelor aprobate în cele două comisii.

Şedinţa de marți a fost întreruptă de parlamentari de la AUR, care se opun oricărui fel de restricții. Raportul de admitere a fost votat după reluarea ședinței, cu senatori PNL, USR şi UDMR prezenți fizic în sală.

Îți mulțumim că citești cursdeguvernare.
Abonează-te la newsletter aici.

Cele trei situații certificate prin documentul digital verde:

  • trecerea a cel puţin 10 zile de la vaccinarea cu schema completă împotriva virusului SARS-CoV-2
  • trecerea prin boală şi încadrarea între a 15-a şi a 180-a zi ulterioară confirmării infectării cu noul coronavirus
  • rezultatul negativ al unui test RT-PCR (valabilitate 72 ore) sau antigen rapid (48 de ore).

Alte prevederi importante ale proiectului de lege:

  • Costurile privind activitatea de testare pentru virusul SARS-CoV-2 sunt suportate de către personalul unităţilor publice, de membrii Camerei Deputaţilor şi Senatului, de persoanele care ocupă funcţii publice sau de demnitate publică, de persoanele fizice – furnizori de servicii medicale, de dispozitive şi de medicamente.
  • Pentru personalul din cadrul unităţilor publice şi private care face dovada unei afecţiuni ce reprezintă contraindicaţie la vaccinare şi e stabilită de un medic de specialitate conform normelor medicale în vigoare, activitatea de testare se organizează cu suportarea costurilor de către angajator.
  • Pentru unităţile private, costurile privind activitatea de testare pentru virusul SARS-CoV-2 sunt suportate conform procedurilor stabilite la nivelul acestora.
  • Conducerea unităţilor publice şi private verifică certificatelor digitale prin intermediul aplicaţiei mobile “Check DCC”.
  • Raporturile de serviciu în baza cărora îşi desfăşoară activitatea personalul din unităţile publice şi private care nu prezintă certificatul digital al UE privind COVID-19 se suspendă de drept, fără plata drepturilor salariale, pe o perioadă de 30 de zile. Suspendarea se constată prin dispoziţia scrisă a organului de conducere al unităţii. În situaţia în care personalul din unităţile publice cumulează 30 de zile de suspendare, raportul de serviciu încetează de drept.
  • Potrivit unui amendament al lui Florin Cîţu însuşit de comisie, suspendarea de drept nu operează sau, după caz, încetează în cazul persoanei vaccinate cu cel puţin o doză de vaccin. În acest caz, persoana vaccinată beneficiază de testarea gratuită la locul de muncă exclusiv până la încheierea la termen a schemei complete de vaccinare, având obligaţia încheierii schemei complete în termenul stabilit de normele medicale. Dovada efectuării primei doze de vaccin se face cu adeverinţa de vaccinare.
  • Nerespectarea obligaţiilor care revin în sarcina persoanele juridice reprezintă contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 50.000 lei la 100.000 lei, mai prevede proiectul.
  • Prevederile nu se aplică autorităţilor şi instituţiilor din cadrul autorităţii judecătoreşti, fiindu-le aplicabile dispoziţiile Legii nr. 114/2021 privind unele măsuri în domeniul justiţiei în contextul pandemiei de COVID-19.
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pocket

citește și

lasă un comentariu

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

toate comentariile

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

articole categorie

Citește și:

A apărut nr. 88 al revistei (exclusiv print) CRONICILE Curs de Guvernare: Din cele 192 de pagini, 22 sunt alocate unei serii de analize care focalizează pe marea problemă...

rrr