În baza de date REVISAL erau înregistrate luni, 20 februarie, 6.710.480 contracte de muncă, dintre care 5.708.275 (85,07%) erau cu normă întreagă şi 1.002.205 (14,93%) parţială. Datele reflectă nu doar evoluțiile firești de pe piața muncii, ci cuprind și impactul a două modificări fiscale operate în vara anului trecut.
Dintre cele 6.710.480 contracte de muncă active la 20 februarie 2023, 6.175.128 (92,02%) pe durată nedeterminată şi 535.352 (7,98%) pe durata determinată.
„Număr record de contracte de muncă în România: 6.710.480! Ceea ce demonstrează, încă o dată, că măsura taxării contractelor part-time (cu excepţiile deja ştiute) a avut un efect benefic pentru angajaţii ale căror contracte s-au transformat în unele cu normă întreagă!”, a scris ministrul Muncii, Marius Budăi, pe contul său de Facebook.
În ianuarie, erau înregistrate 6.675.261 contracte de muncă, din care 5.677.446 cu normă întreagă (85,05%) şi 997.815 (14,95%), parţială, faţă de un număr total de 6.569.214 contracte în prima lună a anului trecut, din care 5.509.115 (83,86%) cu normă întreagă şi 1.060.099 (16,14%) parţială.
Ministrul se referă la suprataxarea contractelor parțiale, la nivelul salariului minim pe economie, introdusă în vara anului trecut. În iulie 2022, în REVISAL figurau 5.534.759 de contracte de muncă cu normă întreagă și 1.118.580 cu normă redusă de lucru, iar datele Inspecției Muncii arătau că au dispărut aproximativ 108.000 de contracte part-time, în prima săptămână după intrarea în vigoare, la 1 august, a creșterii contribuției pentru angajații încadrați cu salariul minim pe economie la fracție de normă.
(Citește și: „Analiză: Un tablou al salariilor în anul marii inflații. Câștigătorii și perdanții„)
Datele prezentate de Marius Budăi nu permit însă o analiză legată de ceea ce s-a întâmplat exact cu contractele parțiale anterioare modificării legislative sau câte contracte corespund unor locuri de muncă efectiv nou create.
Locuri noi de muncă în microîntreprinderi produse de o altă modificare fiscală
O altă măsură fiscală ce a generat un val de contracte noi de muncă a fost cea a redefinirii microîntreprinderilor, din punct de vedere fiscal. Aceasta ar putea măsura ce a dus la creșterea numărului de contracte de muncă pe durată nedeterminată și cu normă întreagă.
Astfel, microîntreprinderile fără niciun angajat au trecut, de la 1 ianuarie 2023, când a intrat în vigoare noua normă, de la impozitul pe venit de 3%, la impozit pe profit de 16%.
Conform Inspecției Muncii, microîntreprinderile au angajat circa 300.000 de persoane, între 1 ianuarie 2022 și 1 ianuarie 2023, totalul fiind la începutul anului de 1,41 de milioane de persoane.
***
