fbpx Modifica setari cookieuri

Analiză

Execuția pe S1 din 2020 – o abordare comparativă cu cea din 2019

Bugetul general consolidat a înregistrat pe prima jumătate a anului în curs un deficit de circa 45 miliarde lei, echivalent cu 4,2% din PIB estimat… Mai mult

29.07.2020

La obiect

Producția agricolă 2019 – scădere istorică a valorii brute adăugate în economie

Valoarea producției agricole a scăzut în 2019 cu 3,8% în termeni reali față de anul precedent, potrivit datelor semidefinitive comunicate de INS. Ponderea sectorului vegetal… Mai mult

27.07.2020

Chestiunea

Document / Proiectul pentru munca flexibilă: nu se fac concedieri colective, managementul nu primește bonusuri pe perioada aplicării Kurzarbeit

Angajatorul poate reduce unilateral timpul de muncă al salariaților cu cel mult 50%, în situații excepționale precum epidemia de coronavirus, conform proiectului de OUG prin… Mai mult

23.07.2020

Europa

Document / Detaliile Acordului: 70% din granturi trebuie atrase în următorii 2 ani. Campionii negocierilor – lista statelor care au obținut bani suplimentari

Consiliul European a aprobat, la capătul a 5 zile de negociere, Cadru Financiar Multianual al UE pentru perioada 2021-2027, cu cea mai importantă componentă a… Mai mult

21.07.2020

Costul muncii în România – creștere de peste 6 ori mai mare față de media UE

de Marin Pana 20.7.2016

costul munciiÎn primul trimestru al lui 2016, costul orar al muncii a crescut în România cu 10,4% față de aceeași perioadă a anului precedent, valoare de peste șase ori mai mare în raport cu media UE, situată la doar 1,7%.
Mult în urma noastră s-au situat Bulgaria (+7,7%) și țările baltice – Estonia (+6,9%), Lituania (+6,1%) și Letonia (+4,7%).

Fapt notabil, desprinderea în acest top al majorării costurilor cu munca s-a făcut în pofida diminuării cu cinci puncte procentuale a contribuțiilor sociale la angajator în ultimul trimestru al anului 2014.

Mai mult, deși ultimele două trimestre au adus singurele creșteri cu două cifre din Europa, presiunea socială în sensul continuării creșterilor salariale se menține foarte ridicată în sectorul de stat.

tabel1Începând cu trimestrul al doilea al anului trecut, ritmul de creștere al costului salarial orar în sectorul non-business l-a depășit pe cel din sectorul de business, pentru ca decalajul în favoarea celui din urmă să urce la peste zece procente la finalul anului și aproape 12% în primul sfert al lui 2016.

Problema este că salariile din non-business se plătesc pe baza taxelor achitate către stat de sectorul de business. Ori, competitivitatea acestuia din urmă are de suferit de pe urma unei situații în care se achită bani peste posibilitățile rezultate din activitatea economică ”reală” iar bugetul statului va intra inerent pe deficit excesiv dacă se merge în continuare pe această relație între cele două ritmuri de creștere.

În plus, puterea de cumpărare a banilor aruncați în piață fără o contrapartidă pe măsură în mărfurile produse în țară și serviciile prestate va scădea în mod inevitabil. Cu corolarul unui curs de schimb tot mai slab în raport cu euro și al creșterii ratelor la creditele deja luate în valută.

De remarcat și evoluția în contratimp a creșterilor costului orar al muncii între sectorul industrial (cel care dă tonul în întreaga economie), aflat la cel mai redus ritm de creștere din ultimele cinci trimestre ( +5,7%) și expandarea costurilor pe segmentul serviciilor, în ușor recul per total la 9,0%, dar pe o medie ce reflectă o repliere a sectorului privat combinată cu o exuberanță nejustificată pe zona bugetară.

tabel2Din moment ce creșterea costului muncii a fost în linie cu creșterile salariale pe toate aceste sectoare de activitate ( deci, nu se pot invoca și alte cauze pe zona de costuri non-salariale), este clar că ne-am încadrat, până la punct, în firescul aducerii retribuirii activității mai aproape de standardele europene în materie și, venind foarte de jos, am avut un ritm mai mare din perspectiva practicilor europene.

Dar asta până la un punct, după care am sărit calul în partea opusă și ne îndreptăm spre un dezechilibru major din perspectiva relațiilor macroeconomice. Relații care vor produce și vor impune corecții automate și implacabile pentru restabilirea echilibrelor. Ceea ce uită avocații creșterilor cât mai mari și cât mai multe de venituri este că problemele economice sunt unele de optim, iar ”succesul” unora se poate transforma rapid în dezastrul tuturor.

Pentru referință, vă lăsăm la dispoziție cifrele pentru câteva state din UE și vă rugăm să vă gândiți serios ce am făcut în plus în 2016 pentru a câștiga mai mulți bani decât în 2015, fie și în condițiile unui avans economic estimat provizoriu la 4,2%, dar cu o industrie care bate pasul pe loc și la producție și la productivitate.

tabel3Aveți mai sus cele cinci mari economii ale UE, dintre care numai Marea Britanie este în afara Zonei Euro, dar și cele patru state din Europa Centrală care nu au adoptat încă moneda unică și au, ca și noi, regim de curs flotant, spre deosebire de Bulgaria ( cu o levă indexată la euro) și țările baltice, deja intrate în Euroland.

În fiecare din cele două grupe, avem niște situații care ar trebui să ne dea de gîndit. Marea Britanie și Cehia au făcut, deja, corecții importante, în sensul temperării creșterilor costurilor cu munca.

Asta pentru a intra rapid pe minus, precum Italia sau, destul de probabil, Croația. Inutil să atragem atenția, la fel ca și la fotbal, nu suntem nici una dintre aceste țări.

Mergeți în homepage ›

Publicat la data de 20.7.2016

3 comentarii

  1. Klopo_Tare
    21.7.2016, 8:28 am

    Vorba unui celebru comic de mahala, Iegzista o iexplicatzie…. Aceea ca, pentru a compensa lipsa de productivitate inerenta lipsei de viziune si intelegere a modului in care functioneaza economia de piata, pretul muncii a fost tinut ARTIFICIAL in jos de catre birocratia ex-comunista, al carei exponent este PSD. Iar acum inevitabil se recupereaza decalajul.

  2. babic
    24.7.2016, 10:39 pm

    Artificiala este cresterea salariilor fara a avea suportul productivitatii. Si nu va duce la nicio recuperare, ci la scaderea competitivitatii.

  3. Stancu
    29.8.2016, 7:30 am

    http://ec.europa.eu/eurostat/tgm/table.do?tab=table&init=1&language=en&pcode=tec00116&plugin=1

    Conform Eurostat, productivitatea muncii in Romania reprezinta 59,2 din media UE 28. Sau aproximativ 50 % din productivitatea francezilor. A ajuns salariul in Romania la 50 % din salariile francezilor ? Altfel spus, castiga francezii, in medie, 700 euro net lunar ?

Lăsați un comentariu


Stiri

Vladimir Putin anunță că Rusia a înregistrat oficial ”primul vaccin anti-Covid”. Experții occidentali, sceptici privind siguranța serului

Iulian Soare

Rusia a devenit marți prima țară ce înregistrează un vaccin împotriva Covid-19. Anunțul, primit cu scepticism pe plan internațional, a fost făcut de președintele Vladimir… Mai mult

Just Business

Schemele de un miliard de euro pentru IMM-uri – Ghidul solicitantului a fost pus în dezbatere publică

Vladimir Ionescu

Ministerul Fondurilor Europene a scos în consultare publică Ghidul solicitantului de fonduri europene aferent celor trei scheme de ajutor de stat în valoare de un… Mai mult

Stiri

Sondaj RBL / Generația Z: unul din cinci tineri vrea să plece din țară, 2 din 3 sunt atrași de antreprenoriat

Razvan Diaconu

Doi din trei tineri sunt tentați de antreprenoriat, iar unul din cinci intenționează să plece din țară pentru a studia sau a se angaja, arată… Mai mult

Stiri

Raport special Curtea de Conturi / Cheltuielile pentru combaterea coronavirus: 1 miliard euro până în iunie. Prejudicii, sub 8 milioane euro

Razvan Diaconu

Curtea de Conturi a înaintat Parlamentului României Raportul special privind gestionarea resurselor publice în perioada stării de urgență. Documentul aprobat de Plenul Curții prin Hotărârea… Mai mult

Europa

Cei mai pesimiști directori financiari din Europa Centrală și de Est sunt în Polonia și România – studiu Deloitte

Vladimir Ionescu

Directorii financiari din Europa Centrală și de Est au ajuns la un nivel record de pesimism, iar încrederea lor în evoluția economiei și a întregului… Mai mult

Stiri

TAROM începe restructurarea în două săptămâni, compania taie 700 de posturi

Vladimir Ionescu

Compania aeriană Tarom va intra într-un proces masiv de restructurare de personal ca urmare a problemelor financiare cu care se confruntă, transmite Mediafax. Adunarea Generală… Mai mult

Stiri

Nord Stream 2: Întâlnire Heiko Maas – Serghei Lavrov la Moscova după ce SUA amenință o companie portuară germană cu ”sancțiuni zdobitoare”

Iulian Soare

Ministrul de Externe al Germaniei, Heiko Maas, se întâlnește marți la Moscova cu omologul său Serghei Lavrov într-o perioadă în care proiectul Nord Stream 2 … Mai mult