Un lucru binecunoscut: România nu stă bine la Indexul DESI, care măsoară nivelul de competențe digitale la nivel de economie și societate – suntem pe ultimul loc în Europa în mod constant.
”Credem că e important ca aceste competențe digitale să crească la nivel de societate pentru că în următorii 20 de ani va scădea nevoia de forță de muncă cu acțiuni repetitive”, afirmă Bogdan Axinia, managing director eMAG Ventures.
Există și un alt argument al lui Bogdan Axinia: ”Știm care a fost impactul sectorului IT&C, care a crescut în fiecare an cu 8% în medie. Creșterea în PIB de anul acesta este dată în mare parte de IT&C, iar ca impact, din nou, din 1 euro producție în sectorul IT&C, 0,7 se întorc ca valoare brută în PIB. E clar de ce e important să creștem competențele digitale”.
Automatizarea nu fură locuri de muncă
El a demontat, în cadrul conferinței ”Formarea competențelor: Educația pentru industriile cu valoare adăugată mare”, organizată de Curs De Guvernare, și mitul potrivit căruia automatizarea pune în pericol locurile de muncă ale angajaților, oferind un exemplu pe care îl cunoaște foarte bine.
”Investim foarte mult în zona de logistică și investim în depozitele acelea mari pe care le vedeți pe autostradă, sunt greu de ratat… Ce e important la acestea este că sunt automatizate, sunt zeci de mii de ore, din punct de vedere software, investite în automatizare, optimizare. Noul depozit va crește de 4 ori productivitatea, dar va crea și 1.200 de locuri de muncă”, a explicat directorul eMAG Ventures.
Oficialul eMAG Ventures a amintit că pentru acest depozit compania a dezvoltat o clasă de învățământ dual, unde tinerii se vor pregăti pentru meseria de recepționer. ”Pare simplu, dar îți trebuiesc câteva competențe. Sistemele sunt complicate și importante în procesul nostru. Clasa este dezvoltată la Ciorogârla, special pentru asta…” a afirmat Bogdan Axinia. El a mai afirmat: ”Avem în ADN-ul nostru să investim în Educație”.
***
