Un ”mic privilegiu” și pentru civilii din instituțiile de forță: Stagiu redus de cotizare pentru pensii

UPDATE: Ministrul Apărării, Angel Tîlvar, a retras luni seara proiectul pentru pensionarea timpurie a civililor din instituțiile de forță, pe fondul primelor informații referitoare la noile critici primite de guvern din partea Comisiei Europene, referitor la neîndeplinirea criteriilor principale de reformare a pensiilor speciale.

*****

În timp ce Comisia Europeană cere sustenabilitate pentru sistemul public de pensii, adică eliminarea privilegilor deja instituite, Ministerul Apărării propune stagii reduse de cotizare și pentru pensiile civililor din instituțiile de forță (MApN, MAI, SRI, STS, SIE, SPP etc.).

MApN a lansat în consultare publică un proiect de lege prin care personalul civil din instituţiile de apărare, ordine publică şi securitate naţională să beneficieze la pensie de aceleaşi prevederi ca personalul militar şi poliţiştii, urmând să aibă parte de o reducere a stagiului de cotizare la sistemul public de pensii realizat în condiţii deosebite sau în condiţii speciale, prin acordarea de perioade suplimentare la calculul vechimii în muncă.

Cum este motivată inițiativa introducerii acestor noi privilegii în sistemul public de pensii:

• “Personalul civil din unităţile militare este încadrat în funcţii contractuale sau în funcţii publice şi exercită aproape toate profesiile şi meseriile existente la nivel naţional. Organizarea structurilor militare pe timp de pace presupune, cu excepţia subunităţilor luptătoare, entităţi organizatorice în care sunt prevăzute atât funcţii militare, cât şi funcţii civile, în cadrul cărora activităţile se desfăşoară în echipe mixte, formate din personal militar şi personal civil. Concret, propunerea legislativă vizează crearea dreptului personalului civil care îşi desfăşoară activitatea în instituţiile de apărare, ordine publică şi securitate naţională de reducere a stagiului de cotizare la sistemul public de pensii realizat în condiţii deosebite sau în condiţii speciale, prin acordarea de perioade suplimentare la calculul vechimii în muncă, în vederea pensionării, potrivit prevederilor aplicabile personalului militar, respectiv poliţiştilor”.
• Adoptarea proiectului, mai spune “va contribui direct la creşterea performanţei profesionale a personalului civil care desfăşoară activităţi împreună şi în aceleaşi condiţii cu personalul militar şi poliţiştii, printr-o motivare corespunzătoare cerinţelor impuse de locul de muncă şi activităţile desfăşurate în instituţiile de apărare, ordine publică şi securitate naţională şi la creşterea eficienţei organizaţionale, prin întărirea coeziunii microstructurilor mixte din punct de vedere al statutului personalului care le compun”.
• Reglementarea ar avea ca “efecte directe şi benefice asigurarea bunei funcţionalităţi şi operativităţii instituţiilor de apărare, ordine publică şi securitate naţională şi îndeplinirea în condiţii de performanţă a misiunilor şi obiectivelor lor”.

Prevederile valabile pentru pensionarea militarilor

Pensia pentru limită de vârstă, se acordă militarilor și polițiștilor atunci când îndeplinesc, în același timp, următoarele condiții:

• au împlinit vârsta standard de pensionare pentru limită de vârstă;
• au o vechime efectivă de cel puțin 25 de ani, din care minimum 15 ani reprezintă vechime în serviciu.

„Vârsta standard de pensionare pentru limită de vârstă (…) este de 60 de ani. Atingerea acestei vârste se realizează prin creșterea vârstelor standard de pensionare, conform eșalonării prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta lege”, stabilește actul normativ.

Pensia de serviciu anticipată se acordă, cu cinci ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, militarilor, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, dacă au o vechime efectivă de minimum 25 de ani, din care cel puțin 15 ani reprezintă vechime în serviciu.

***