Nevoia bruscă de digitalizare a companiilor, a căror afaceri au fost afectate de restricțiile impuse în contextul pandemiei Covid-19, precum și impactul epidemiei asupra sistemelor sanitare slab pregătite au dus la o explozie a ofertelor de locuri de muncă în domeniul IT, respectiv sănătate, reiese dintr-un studiu realizat în Germania.
În perioada martie-mai 2020, cererea de specialiști IT a înregistrat o creștere de 21%, în vreme ce numărul de anunțuri pentru joburi în domeniul sănătății a consemnat un avans de 46% față de aceeași perioadă din 2019, reiese dintr-un studiu realizat de institutul Ifo și rețeaua LinkedIn în Germania.
”În criza coronavirusul, majoritatea finanțărilor oferite de guvernul federal se îndreaptă către capitalul digital fizic. Cu toate acestea, pentru a putea realiza avantajele pe care le oferă, companiile au nevoie de specialiști bine pregătiți, cu abilități adecvate, precum și experiență. Pachetul de stimulare economică ar trebui, prin urmare, să fie însoțit de o ofensivă educativă pentru abilitățile digitale. Infrastructura nu este totul, așa cum demonstrează în mod clar declinul anumitor anunțuri de locuri de muncă pe LinkedIn, căci cererea pentru specialiști în hardware și rețele a scăzut cu 19%”, spune Oliver Falck, directorul Centrului Ifo pentru organizare industrială și noi tehnologii.
LinkedIn a înregistrat scăderi ale ofertelor de muncă în sectorul financiar (17%), servicii B2B (24%), bunuri de consum (34%) și industrie (35%).
