fbpx

La obiect

Inflația anuală a urcat la 3,75% – influențe negative conjuncturale pe toată linia

Inflația anuală a urcat la 3,75% conform datelor publicate de INS, după ce prețurile s-au majorat în luna aprilie 2021 cu 0,53% iar efectul de… Mai mult

11.06.2021

La obiect

Falanga noastră din Bruxelles. Incredibil de slaba reprezentare a României în instituțiile UE

„Nu există niciun cetățean român care să ocupe o funcție de conducere în calitate de director general, în timp ce prezența cetățenilor români în alte… Mai mult

09.06.2021

Analiză

Joe Biden vine în Europa – lunga listă a defectelor de reparat în relația transatlantică

Președintele Statelor Unite ale Americii, Joe Biden, începe miercuri, în Europa, primul său turneu în străinătate – o săptămână plină, cu vizite în Marea Britanie,… Mai mult

09.06.2021

La obiect

Deficitul comercial trece de 7 Miliarde de euro (3% din PIB) după doar 4 luni din an. Peste un miliard deficit vine numai din alimente

Deficitul comercial pe aprilie 2021 s-a redus la 1,73 miliarde euro, potrivit datelor comunicate de INS. Semnificativ sub valoarea record din luna precedentă (2,25 miliarde… Mai mult

09.06.2021

Record istoric: peste 25% din angajații europeni se aflau în șomaj tehnic în luna mai. Situația pe țări, modalități de plată

de Mariana Bechir , 18.6.2020

Peste 42 de milioane de lucrători din UE27 se aflau în șomaj tehnic sau alte scheme de program de lucru redus, la sfârșitul lui aprilie, începutul lunii mai, conform unui studiu realizat de Institutul Sindical European (ETUI).

Numărul reprezintă mai mult de un sfert din cei 160 de milioane de lucrători din UE. Dacă se adaugă cifrele din Marea Britanie și Elveția, numărul total al aplicațiilor pentru perioadă redusă de muncă depășea 50 de milioane de angajați.

Șomajul tehnic, precum și schemele de program redus de lucru (STW) subvenționate de stat, a depășit în criza Covid-19 proporțiile atinse în 2008 – 2009 (în timpul crizei financiare internaționale) și a atins un record istoric.

Datele sunt deocamdată preliminare, întrucât autorii studiului institutului de cercetare ETUI au lucrat cu informații naționale bazate pe metodologii diferite – în cele mai multe țări, datele oficiale se referă la cererile depuse pentru STW (dar este posibil ca unele companii să fi înaintat, din precauție, cifre mai mari, ce vor fi revizuite ulterior), iar alte state, precum Marea Britanie și Cehia, au raportat doar numărul muncitorilor pentru care companiile au primit sprijinul financiar.

(Citiți și: ”Capitalul uman al României și raportul cost/calitate”)

Statele cu cei mai mulți angajați aflați în șomaj tehnic din cauza pandemiei cu noul coronavirus sunt Franța, Germania și Italia, iar România, cu un milion de salariați afectați de criză, se situa pe locul 10:

Raportat la ponderea acestor muncitori în totalul forței de muncă, clasamentul se schimbă, Germania coboară pe locul 10, iar România, pe locul 14:

Statele din Europa Centrală și de Est – pondere mai redusă a angajaților aflați în șomaj tehnic

Studiul ETUI a identificat patru mari grupe de țări, în funcție de ponderea pe care au avut-o aceste STW în totalul forței de muncă:

  • cele mai mari procente au fost înregistrate de Elveția (48,1%). Franța, Italia și Luxembourg
  • în cinci state, proporția a depășit o treime din total: Slovenia, Croația, Austria, Belgia și Irlanda
  • un sfert din totalul lucrătorilor – în Germania, Spania, Marea Britanie și Țările de Jos
  • o pondere relativ redusă s-a înregistrat în statele nordice și în undele din Europa Centrală și de Est (Bulgaria, Cehia, Polonia și Slovacia)

Diferențele din interiorul UE – Țările de Jos și Danemarca plătesc întregul salariu, Polonia are cea mai redusă indemnizație

Schemele STW, deja obișnuite în multe state europene, după criza izbucnită în 2008, au o contribuție semnificativă în menținerea ocupării, cel puțin pe termen scurt. În SUA, unde acestea nu sunt folosite, în aceeași perioadă (sfârșitul lunii aprilie, începutul lunii mai) intraseră în șomaj, adică își pierduseră locul de muncă, peste 33 de milioane de persoane.

În interiorul UE, se observă diferențe între schemele de șomaj tehnic, începând cu suma din salariu asigurată în timpul aplicării unei scheme de program de lucru redus:

Cu mai multe mențiuni:

  • Germania – variază în funcție de câțiva factori: dacă angajatul are copii, de perioadă (crește cu cât este mai lungă întreruperea)
  • Suedia – depinde durata reducerii timpului de muncă
  • Cehia – depinde de motivul șomajului tehnic – suma este de 60% din salariu pentru dificultăți economice și de 100% dacă activitatea a fost oprită la ordinul guvernului
  • Austria – este între 90% (pentru salarii de până la 1.700 de euro) și 80% (pentru salarii între 2.685 și 5.370 de euro)
  • În Grecia , în criza Covid s-a stabilit  suma de 800 de euro pentru angajații din companiile care și-au încetat activitatea
  • În Franța, indemnizația este de 70% din salariu, dar pentru că nu se plătesc impozite, ea reprezintă,84% din net

Plafoane minime, plafoane maxime

  • aceste indemnizații sunt plătite în unele state doar pentru anumite sectoare, dar în timpul crizei Covid ele au devenit general aplicabile
  • Estonia, Franța, Lituania, Luxembourg, Polonia, Portugalia și Slovenia au stabilit ca limită inferioară salariul minim pe economie
  • în Franța, plafonul maxim al indemnizației este stabilit la de 4,5 ori salariul minim, în Portugalia – de 3 ori , România – 75% din salariul mediu, Polonia – 40% din salariul mediu, în cazul reducerii cu 20 – 50% a programului de lucru

Cine plătește, condiții speciale:

  • în majoritatea statelor, statul acoperă integral indemnizația pentru șomaj tehnic
  • în unele țări, angajatorul contribuie cu un procent, pentru a ca aceste scheme să nu fie fraudate ( Suedia – între 1 și 7,5%; Italia – între 4 și 8%) Portugalia (30%) Malta (33%)
  • În Țările de Jos, procentul din indemnizația STW acoperit de angajator depinde de mărimea companiei
  • Slovenia și-a modificat legislația în timpul crizei de coronavirus și a fost eliminat procentul de 60% ce-i revenea angajatorului, iar statul plătește acum 100%

În unele state este impus un timp de lucru minim

Există două categorii mari de STW, în ceea ce privește timpul de lucru prestat efectiv:

  • șomajul temporar sau șomajul tehnic, așa cum este numit în România, adică încetarea muncii pe o perioadă mai lungă de timp
  • sistemul clasic de STW presupune reducerea programului zilnic sau săptămânal de lucru (în Germania, mecanismul este cunoscut sub termenul Kurzarbeit, cu precizarea că în această țară se poate diminua la zero ore timpul de lucru; în Suedia, în mod obișnuit STW presupune ca angajatul să muncească cel puțin 40% din timpul normal de lucru, dar în epidemia Covid legea a a redus acest minim obligatoriu la 20%, în perioada mai – iulie 2020)
Mergeți în homepage ›

Publicat la data de 18.6.2020

Lăsați un comentariu


Stiri

Circuite turistice cu trenuri în regim charter închiriate de la CFR Călători

Vladimir Ionescu

CFR Călători ar putea închiria trenuri în regim charter pentru organizarea unor circuite turistice, la propunerea Asociaţiei Naţionale a Agenţiilor de Turism (ANAT). “Transportul cu… Mai mult

Stiri

Personalul medical nevaccinat ar putea fi obligat să se testeze periodic anti-Covid, pe proprii bani – ministrul Sănătății

Vladimir Ionescu

Personalul medical care nu se vaccinează ar putea fi obligat să facă periodic teste anti-Covid, din fonduri proprii, pentru a respecta în felul acesta dreptul… Mai mult

Stiri

23% din absolvenții promoției actuale de liceu, nu s-au înscris la Bacalaureat

Vladimir Ionescu

Aproximativ 34.000 de elevi înregistrați în ultimul an de liceu, adică aproape un sfert din absolvenții din 2021, nu s-au înscris la examenul de bacalaureat,… Mai mult

Europa

Viktor Orban: UE se transformă într-un imperiu ce încalcă interesele naționale

Iulian Soare

Uniunea Europeană se transformă într-un “imperiu” ce contravine intereselor naţiunilor de pe continentul european, a declarat sâmbătă premierul Ungariei, Viktor Orban. “În loc de Europa… Mai mult

Europa

Renault permanentizează munca la distanță, în Franța – 3 zile pe săptămână, pentru mii de angajați

Iulian Soare

Mii de angajați din Franța ai Renault vor putea lucra de acasă, trei zile pe săptămână, la cerere, conform acordului privind munca de la distanță… Mai mult

Stiri

Contractul pentru centrala de la Iernut a fost reziliat de Romgaz – Duro Felguera nu a finalizat în termen lucrările

Vladimir Ionescu

Romgaz a reziliat contractul de lucrări pentru construcţia centralei termoelectrice de la Iernut, încheiat cu asocierea formată din Duro Felguera şi Romelectro, întrucât executantul nu… Mai mult

Europa

Iran / Ultraconservatorul Ebrahim Raisi a câștigat alegerile prezidențiale

Iulian Soare

Ultraconservatorul Seyyed Ebrahim Raisi al-Sadati (foto) a câștigat alegerile prezidențiale din primul tur, potrivit declarațiilor unor lideri iranieni făcute înaintea anunțării rezultatelor oficiale. Iranienii şi-au… Mai mult