fbpx

Chestiunea

Cele 3 legi fără de care digitalizarea României rămâne în improvizație

Entuziasmul digitalizării manifestat în debutul pandemiei pare că s-a domolit – se aude tot mai rar de ”oportunitatea digitalizării creată de coronavirus”, iar marile proiecte… Mai mult

12.01.2021

Europa

McKinsey: „Noua normalitate” și tendințele economice care o vor defini, începând chiar cu 2021

Începând din chiar acest an, va fi accelerată dezvoltarea unor domenii precum biotehnologia, managementul riscului privind lanțurile de aprovizionare, sau forța de muncă. Reguli vechi… Mai mult

12.01.2021

La obiect

România, peste media UE la taxele de mediu colectate, dar cu încasări mai mici raportate la PIB. Observații

România s-a situat în anul 2019 pe locul 10 între statele UE în ceea ce privește ponderea taxelor de mediu încasate în totalul taxelor și… Mai mult

12.01.2021

Chestiunea

Venitul mediu lunar al unui român a crescut în T3 cu 10% față de T3 din 2019. Modificările aduse de pandemie în alocarea cheltuielilor

Datele publicate de INS pentru trimestrul III 2020 arată că veniturile medii ale românilor au ajuns la nivelul de 2.068 lei lunar pe persoană și… Mai mult

11.01.2021

Record istoric: peste 25% din angajații europeni se aflau în șomaj tehnic în luna mai. Situația pe țări, modalități de plată

de Mariana Bechir , 18.6.2020

Peste 42 de milioane de lucrători din UE27 se aflau în șomaj tehnic sau alte scheme de program de lucru redus, la sfârșitul lui aprilie, începutul lunii mai, conform unui studiu realizat de Institutul Sindical European (ETUI).

Numărul reprezintă mai mult de un sfert din cei 160 de milioane de lucrători din UE. Dacă se adaugă cifrele din Marea Britanie și Elveția, numărul total al aplicațiilor pentru perioadă redusă de muncă depășea 50 de milioane de angajați.

Șomajul tehnic, precum și schemele de program redus de lucru (STW) subvenționate de stat, a depășit în criza Covid-19 proporțiile atinse în 2008 – 2009 (în timpul crizei financiare internaționale) și a atins un record istoric.

Datele sunt deocamdată preliminare, întrucât autorii studiului institutului de cercetare ETUI au lucrat cu informații naționale bazate pe metodologii diferite – în cele mai multe țări, datele oficiale se referă la cererile depuse pentru STW (dar este posibil ca unele companii să fi înaintat, din precauție, cifre mai mari, ce vor fi revizuite ulterior), iar alte state, precum Marea Britanie și Cehia, au raportat doar numărul muncitorilor pentru care companiile au primit sprijinul financiar.

(Citiți și: ”Capitalul uman al României și raportul cost/calitate”)

Statele cu cei mai mulți angajați aflați în șomaj tehnic din cauza pandemiei cu noul coronavirus sunt Franța, Germania și Italia, iar România, cu un milion de salariați afectați de criză, se situa pe locul 10:

Raportat la ponderea acestor muncitori în totalul forței de muncă, clasamentul se schimbă, Germania coboară pe locul 10, iar România, pe locul 14:

Statele din Europa Centrală și de Est – pondere mai redusă a angajaților aflați în șomaj tehnic

Studiul ETUI a identificat patru mari grupe de țări, în funcție de ponderea pe care au avut-o aceste STW în totalul forței de muncă:

  • cele mai mari procente au fost înregistrate de Elveția (48,1%). Franța, Italia și Luxembourg
  • în cinci state, proporția a depășit o treime din total: Slovenia, Croația, Austria, Belgia și Irlanda
  • un sfert din totalul lucrătorilor – în Germania, Spania, Marea Britanie și Țările de Jos
  • o pondere relativ redusă s-a înregistrat în statele nordice și în undele din Europa Centrală și de Est (Bulgaria, Cehia, Polonia și Slovacia)

Diferențele din interiorul UE – Țările de Jos și Danemarca plătesc întregul salariu, Polonia are cea mai redusă indemnizație

Schemele STW, deja obișnuite în multe state europene, după criza izbucnită în 2008, au o contribuție semnificativă în menținerea ocupării, cel puțin pe termen scurt. În SUA, unde acestea nu sunt folosite, în aceeași perioadă (sfârșitul lunii aprilie, începutul lunii mai) intraseră în șomaj, adică își pierduseră locul de muncă, peste 33 de milioane de persoane.

În interiorul UE, se observă diferențe între schemele de șomaj tehnic, începând cu suma din salariu asigurată în timpul aplicării unei scheme de program de lucru redus:

Cu mai multe mențiuni:

  • Germania – variază în funcție de câțiva factori: dacă angajatul are copii, de perioadă (crește cu cât este mai lungă întreruperea)
  • Suedia – depinde durata reducerii timpului de muncă
  • Cehia – depinde de motivul șomajului tehnic – suma este de 60% din salariu pentru dificultăți economice și de 100% dacă activitatea a fost oprită la ordinul guvernului
  • Austria – este între 90% (pentru salarii de până la 1.700 de euro) și 80% (pentru salarii între 2.685 și 5.370 de euro)
  • În Grecia , în criza Covid s-a stabilit  suma de 800 de euro pentru angajații din companiile care și-au încetat activitatea
  • În Franța, indemnizația este de 70% din salariu, dar pentru că nu se plătesc impozite, ea reprezintă,84% din net

Plafoane minime, plafoane maxime

  • aceste indemnizații sunt plătite în unele state doar pentru anumite sectoare, dar în timpul crizei Covid ele au devenit general aplicabile
  • Estonia, Franța, Lituania, Luxembourg, Polonia, Portugalia și Slovenia au stabilit ca limită inferioară salariul minim pe economie
  • în Franța, plafonul maxim al indemnizației este stabilit la de 4,5 ori salariul minim, în Portugalia – de 3 ori , România – 75% din salariul mediu, Polonia – 40% din salariul mediu, în cazul reducerii cu 20 – 50% a programului de lucru

Cine plătește, condiții speciale:

  • în majoritatea statelor, statul acoperă integral indemnizația pentru șomaj tehnic
  • în unele țări, angajatorul contribuie cu un procent, pentru a ca aceste scheme să nu fie fraudate ( Suedia – între 1 și 7,5%; Italia – între 4 și 8%) Portugalia (30%) Malta (33%)
  • În Țările de Jos, procentul din indemnizația STW acoperit de angajator depinde de mărimea companiei
  • Slovenia și-a modificat legislația în timpul crizei de coronavirus și a fost eliminat procentul de 60% ce-i revenea angajatorului, iar statul plătește acum 100%

În unele state este impus un timp de lucru minim

Există două categorii mari de STW, în ceea ce privește timpul de lucru prestat efectiv:

  • șomajul temporar sau șomajul tehnic, așa cum este numit în România, adică încetarea muncii pe o perioadă mai lungă de timp
  • sistemul clasic de STW presupune reducerea programului zilnic sau săptămânal de lucru (în Germania, mecanismul este cunoscut sub termenul Kurzarbeit, cu precizarea că în această țară se poate diminua la zero ore timpul de lucru; în Suedia, în mod obișnuit STW presupune ca angajatul să muncească cel puțin 40% din timpul normal de lucru, dar în epidemia Covid legea a a redus acest minim obligatoriu la 20%, în perioada mai – iulie 2020)
Mergeți în homepage ›

Publicat la data de 18.6.2020

Lăsați un comentariu


Stiri

VIDEO Siegfried Mureşan: Bugetul de stat va primi 4 miliarde euro, prefinanțare proiecte în Planul de reziliență

Redacţia

România ar putea avea în decursul lunii aprilie acordul Comisiei Europene pe Planul Național de Redresare și Reziliență revizuit de autoritățile de la București în… Mai mult

Stiri

Suntem pregătiți să accelerăm și etapa a III-a de vaccinare, dacă vom avea dozele necesare – premierul Florin Cîțu

Vladimir Ionescu

Premierul Florin Cîțu a declarat miercuri că România are asigurat un stoc sigur de 2,4 milioane de doze vaccin până la sfârșitul lunii martie, ceea… Mai mult

Stiri

România și ridicarea MCV: Memorandum pentru calendarul adoptării măsurilor necesare

Vladimir Ionescu

Guvernul a adoptat miercuri un calendar pentru bifarea măsurilor necesare ridicării Mecanismului de Verificare și Cooperare (MCV), a anunțat vicepremierul Dan Barna. Memorandul prevede sfârșitul… Mai mult

Stiri

ANRE: Se va aplica tariful cel mai mic de electricitate pentru consumatorii care n-au ales o ofertă concurențială

Adrian N Ionescu

Autoritatea Națională de Reglementare în Energie (ANRE) a anunțat, miercuri, că a aprobat varianta aplicării tarifului celui mai mic al furnizorului de electricitate, pentru consumatorii… Mai mult

Stiri

VIDEO Daniel Anghel: SAF-T va eficientiza inspecțiile fiscale

Redacţia

Introducerea SAF-T (fișierul standard de raportare pentru taxe) ar putea genera o creştere consistentă a veniturilor colectate de ANAF la buget şi la reducerea GAP-ului… Mai mult

Stiri

VIDEO Mirela Călugăreanu: Se modifică structura organizatorică a ANAF și a Ministerului Finanțelor

Redacţia

Președintele ANAF, Mirela Călugăreanu, declară că instituția pe care o conduce are anul acesta 3 direcții majore de acțiune: continuarea parteneriatului cu contribuabilii, soluții digitale… Mai mult

Stiri

VIDEO Ionuț Dumitru: Povara dobânzilor la datoria publică începe să apese

Redacţia

”Știm cu toții că avem o problemă bugetară foarte serioasă: avem un deficit bugetar care a crescut foarte mult în ultimii ani. Din păcate, rădăcinile… Mai mult