Chestiunea

T1 din 2019: Inflația a mușcat 1,4% din puterea de cumpărare a pensiei medii

În primul trimestru din 2019, pensia medie pentru limită de vârstă a fost de 1.380 lei (291 euro la cursul mediu), mai mare cu 9%… Mai mult

13.06.2019

La obiect

Inflaţia rămâne peste 4% – revenirea spre 3% se amână pentru cel mai devreme T2 din 2020

Preţurile de consum pentru populaţie au crescut în luna mai 2019 cu 0,46%, valoare aproape identică cu cea din aceeaşi lună a anului anterior (+0,47%).… Mai mult

12.06.2019

Analiză

Dobânzile real negative la depozite şi consecinţele lor

Pe fondul discuţiilor eterne privind ratele la credite şi problemele cu care se confuntă persoanele care au luat împrumut, pare că a fost scăpată din… Mai mult

11.06.2019

La obiect

Harta proiectelor strategice: România scoate la licitație pentru explorare alte 28 de perimetre de petrol și gaze. Marea provocare

După aproape 10 ani de amânări, Agenţia Naţională pentru Resurse Minerale (ANRM) va scoate la licitație pentru concesionare 28 de perimetre de petrol și gaze… Mai mult

11.06.2019

Cronicile

Radu Crăciun / Băncile din România mai au o problemă

de Radu Crăciun , 30.3.2018

Traim noi provocari, pe care acum 10 ani nici nu le anticipam , iar evolutiile viitoare sunt si ele mai presus de imaginatia noastra. Iar bancile nu fac exceptie in conditiile in care automatizarea tranzactiilor financiare are din punct de vedere cantitativ un impact deosebit de semnificativ asupra resursei umane, practic spatiile imense de birouri folosite in trecut fiind acum dezafectate.

Dar mai exista o modificare, cel putin la fel de importanta: cea a structurii resursei umane care activeaza in banci.

Diferenta este socanta si oglindeste impactul pe care automatizarea tranzactiilor financiare o are din punct de vedere cantitativ asupra resursei umane, practic spatiile imense folosite in trecut fiind acum dezafectate. Dar mai exista o modificare, cel putin la fel de importanta: cea a structurii resursei umane care activeaza in banci.

Nu mai departe de anul trecut, cel mai mare administrator de fonduri din lume, Blackrock, a concediat 40 de angajati care activau in zona managementului activ de actiuni pentru a delega acest gen de activitati catre algoritmi si calculatoare. Cu alte cuvinte, Blackrock si-a pierdut increderea in capacitatea umana de a alege actiunile performante cu costuri rezonabile. O decizie care reflecta preocuparea pentru micsoararea costurilor de operare intr-un moment in care din ce in ce mai putin manageri de portofoliu se dovedesc capabili sa bata piata.

Schimbarea de paradigma face ca o banca precum Goldman Sachs sa il numeasca anul trecut ca Director financiar (CFO) pe Directorul responsabil cu tehnologia si informatia (CIO), Marty Chavez. Iar acesta nu pierde timpul, anuntand la mijlocul anului trecut dezvoltarea unei aplicatii numite Data Lake care are ca principal rol furnizarea catre client a unei interfete prietenoase si rapide care se va substitui brokerilor umani.

In acest context, Lloyd Blankfein, CEO al bancii americane Goldman Sachs, explica la inceputul anului trecut ca, in 2016, mai mult de o treime din analistii angajati de GS erau absolventi STEM (stiinte, tehnologie, inginerie si matematica). In total banca angaja 9.000 de specialisti in domeniul tehnologiei informatiei. Dar ceea ce este insa deosebit de important de remarcat e faptul ca, in contextul presiunii puse pe costuri, tendinta bancii americane este sa isi deplaseze centrul de greutate ale serviciilor IT spre doua hub-uri, Bangalore si Varsovia, unde se pregateste sa faca mii de angajari.

Explicatia lui Chavez ne arata clar viitorul in investment banking. “Imaginati-va ce s-ar fi intamplat daca Google ar fi ales o alta traiectorie. De fiecare data cand cineva cauta o informatie, sa fi pus mana pe telefon, sa sune la agentul de vanzari al lui Google, sa citeasca criteriile de cautare agentului Google, care apoi le tasteaza in masina de cautare Google de uz intern, obtine rezultatele, iar apoi citeste rezultatele la telefon”. “Nu aceasta este calea luata de Google. Din nefericire insa, aceasta descrie destul de bine modul in care opereaza Wall Street.”

Iar foamea marilor banci pentru IT-isti nu putea sa se opreasca in Polonia sau India. Ea a ajuns si in Romania. Un gigant bancar precum Deutche Bank a pus bazele unui centru de tehnologie in Bucuresti, in care isi propune sa angajeze peste 1000 de specialisti in IT. In paralel, un alt gigant bancar, JP Morgan, recruteaza studenti romani in IT pentru a participa la internship-uri la Londra, acoperind in procesul de selectie toate costurile cu transportul si cazarea studentilor intervievati, indiferent de tara din care provin. Pentru un internship de 2,5 luni al unor tineri care nu si-au luat licenta inca, un internship platit cu salarii generoase, menite sa le acopere cu prisosinta cheltuielile de cazare si intretinere in Londra.

Se duce o lupta la baioneta pentru competente digitale, care pune in inferioritate bancile din Romania, angrenate si ele in procese interne de automatizare si digitalizare, de natura a le scadea costurile de operare si nevoia de personal.

Bancile romanesti vor reusi sa isi asigure forta de munca necesara digitalizarii doar in masura in care vor reusi sa se reinventeze in relatia cu o forta de munca din ce in ce mai curtata si din ce in ce mai pretentioasa.

Nu va fi usor, avand in vedere cutumele la care bancile nu renuta usor si presiunea pe costuri cu care sunt in continuare confruntate

In concluzie, sa fii bancher devine o meserie din ce in ce mai riscanta pe piata muncii, incomparabil mai riscanta decat cea de specialist in IT. Acesta este barometrul schimbarilor pe care le traim si care vor continua.

Mergeți în homepage ›

Etichete: , , ,
Publicat la data de 30.3.2018

Lăsați un comentariu


Stiri

Înmulțire a actelor de violență gravă ale extremei drepte din Germania

Iulian Soare

Serviciile de informaţii germane estimează că în Germania există aproximativ 12.700 de extremişti de dreapta care sunt ”orientaţi spre violenţă”, scrie Politico.eu, preluată de Agerpres.… Mai mult

Stiri

Răzvan Nicolescu a devenit liderul Deloitte pe Europa Centrală pentru sectorul gazelor naturale, petrolier și al produselor chimice

Adrian N Ionescu

Fostul ministru al Energiei Răzvan Nicolescu a fost promovat recent în poziția de partener în cadrul practicii de consultanță a Deloitte. Expertul Deloitte preia și… Mai mult

Stiri

Ședințele plenului CSM, boicotate – Adina Florea nu poate prelua șefia SIIJ, nu există cvorum

Vladimir Ionescu

Un număr de șapte membri ai CSM refuză participarea la ședințele plenului, făcând imposibilă  pentru a treia oară atingerea cvorumului. Ei boicotează lucrările pentru a… Mai mult

Stiri

Dosar penal in rem în cazul fetiței adoptate în SUA – nu va părăsi țara până la lămurirea situației

Vladimir Ionescu

Procurorul general Bogdan Licu a declarat, luni dimineață, că, în opinia sa personală, fetița de opt ani luată cu mascații din familia unor asistenți maternali… Mai mult

Stiri

Forumul Judecătorilor cere Guvernului să publice Raportul GRECO privind impactul modificărilor din Justiție

Vladimir Ionescu

Forumul Judecătorilor cere Guvernului să autorizeze publicarea imediată a Raportului GRECO privind impactul generat asupra politicilor anticorupție de modificărilor aduse anul trecut legilor justiției. Raportul… Mai mult

Stiri

PSD & ALDE acuză așa zise fraude la alegerile europarlamentare și cer comisie de anchetă

Adrian N Ionescu

Reuniunea de luni a capilor partidelor de guvernământ PSD și ALDE a decis convocarea unei sesiuni extraordinară a Parlamentului de la 1 iulie şi înfiinţarea… Mai mult

Stiri

PSD & ALDE îl susțin pe Mugur Isărescu pentru un nou mandat de guvernator al Băncii Naționale

Adrian N Ionescu

Liderii PSD și ALDE reuniți luni într-o ședință la Camera Deputaților îl susțin pe Mugur Isărescu pentru un nou mandat ca guvernator al Băncii Naționale… Mai mult