Chestiunea

Industria, Agricultura și Finanțele – contribuție zero la creșterea de 4,7% a PIB pe S1

După analizarea datelor semnal, Institutul Național de Statistică a confirmat valorile iniţiale de 4,7% brut şi 4,8% ajustat cu sezonalitatea pe primul semestru al anului… Mai mult

06.09.2019

La obiect

România campioană: mai mult la consum decât la rezultate economice

România s-a situat pe primul loc în UE la creșterea volumului din comerțul cu amănuntul în luna iulie 2019. Potrivit datelor publicate de Eurostat, avansul… Mai mult

06.09.2019

La obiect

Numărul prezentărilor la Camera de Gardă – echivalentul a mai mult de un sfert din locuitori. Din total, 20% nu sunt urgențe

Peste cinci milioane de prezentări au fost înregistrate anul trecut la Unitățile de Primiri Urgențe (UPU) sau Compartimentele de Primiri Urgențe (CPU), conform Raportului 2018… Mai mult

05.09.2019

Chestiunea

Gripă la Berlin, Bucureștiul face febră: cel mai mare partener pentru exporturile românești se apropie de recesiune tehnică

Problemele economice ale Germaniei, precum cea a scăderii peste așteptări a comenzilor din industrie, multiplică probelemele României. Economia acesteia depinde de cea a Germaniei în… Mai mult

05.09.2019

Cronicile

Radu Crăciun / Băncile din România mai au o problemă

de Radu Crăciun , 30.3.2018

Traim noi provocari, pe care acum 10 ani nici nu le anticipam , iar evolutiile viitoare sunt si ele mai presus de imaginatia noastra. Iar bancile nu fac exceptie in conditiile in care automatizarea tranzactiilor financiare are din punct de vedere cantitativ un impact deosebit de semnificativ asupra resursei umane, practic spatiile imense de birouri folosite in trecut fiind acum dezafectate.

Dar mai exista o modificare, cel putin la fel de importanta: cea a structurii resursei umane care activeaza in banci.

Diferenta este socanta si oglindeste impactul pe care automatizarea tranzactiilor financiare o are din punct de vedere cantitativ asupra resursei umane, practic spatiile imense folosite in trecut fiind acum dezafectate. Dar mai exista o modificare, cel putin la fel de importanta: cea a structurii resursei umane care activeaza in banci.

Nu mai departe de anul trecut, cel mai mare administrator de fonduri din lume, Blackrock, a concediat 40 de angajati care activau in zona managementului activ de actiuni pentru a delega acest gen de activitati catre algoritmi si calculatoare. Cu alte cuvinte, Blackrock si-a pierdut increderea in capacitatea umana de a alege actiunile performante cu costuri rezonabile. O decizie care reflecta preocuparea pentru micsoararea costurilor de operare intr-un moment in care din ce in ce mai putin manageri de portofoliu se dovedesc capabili sa bata piata.

Schimbarea de paradigma face ca o banca precum Goldman Sachs sa il numeasca anul trecut ca Director financiar (CFO) pe Directorul responsabil cu tehnologia si informatia (CIO), Marty Chavez. Iar acesta nu pierde timpul, anuntand la mijlocul anului trecut dezvoltarea unei aplicatii numite Data Lake care are ca principal rol furnizarea catre client a unei interfete prietenoase si rapide care se va substitui brokerilor umani.

In acest context, Lloyd Blankfein, CEO al bancii americane Goldman Sachs, explica la inceputul anului trecut ca, in 2016, mai mult de o treime din analistii angajati de GS erau absolventi STEM (stiinte, tehnologie, inginerie si matematica). In total banca angaja 9.000 de specialisti in domeniul tehnologiei informatiei. Dar ceea ce este insa deosebit de important de remarcat e faptul ca, in contextul presiunii puse pe costuri, tendinta bancii americane este sa isi deplaseze centrul de greutate ale serviciilor IT spre doua hub-uri, Bangalore si Varsovia, unde se pregateste sa faca mii de angajari.

Explicatia lui Chavez ne arata clar viitorul in investment banking. “Imaginati-va ce s-ar fi intamplat daca Google ar fi ales o alta traiectorie. De fiecare data cand cineva cauta o informatie, sa fi pus mana pe telefon, sa sune la agentul de vanzari al lui Google, sa citeasca criteriile de cautare agentului Google, care apoi le tasteaza in masina de cautare Google de uz intern, obtine rezultatele, iar apoi citeste rezultatele la telefon”. “Nu aceasta este calea luata de Google. Din nefericire insa, aceasta descrie destul de bine modul in care opereaza Wall Street.”

Iar foamea marilor banci pentru IT-isti nu putea sa se opreasca in Polonia sau India. Ea a ajuns si in Romania. Un gigant bancar precum Deutche Bank a pus bazele unui centru de tehnologie in Bucuresti, in care isi propune sa angajeze peste 1000 de specialisti in IT. In paralel, un alt gigant bancar, JP Morgan, recruteaza studenti romani in IT pentru a participa la internship-uri la Londra, acoperind in procesul de selectie toate costurile cu transportul si cazarea studentilor intervievati, indiferent de tara din care provin. Pentru un internship de 2,5 luni al unor tineri care nu si-au luat licenta inca, un internship platit cu salarii generoase, menite sa le acopere cu prisosinta cheltuielile de cazare si intretinere in Londra.

Se duce o lupta la baioneta pentru competente digitale, care pune in inferioritate bancile din Romania, angrenate si ele in procese interne de automatizare si digitalizare, de natura a le scadea costurile de operare si nevoia de personal.

Bancile romanesti vor reusi sa isi asigure forta de munca necesara digitalizarii doar in masura in care vor reusi sa se reinventeze in relatia cu o forta de munca din ce in ce mai curtata si din ce in ce mai pretentioasa.

Nu va fi usor, avand in vedere cutumele la care bancile nu renuta usor si presiunea pe costuri cu care sunt in continuare confruntate

In concluzie, sa fii bancher devine o meserie din ce in ce mai riscanta pe piata muncii, incomparabil mai riscanta decat cea de specialist in IT. Acesta este barometrul schimbarilor pe care le traim si care vor continua.

Mergeți în homepage ›

Etichete: , , ,
Publicat la data de 30.3.2018

Lăsați un comentariu


Europa

Bruxelles ia în calcul noi taxe energie, pentru combaterea schimbărilor climatice

Iulian Soare

Uniunea Europeană ia în considerare introducerea unor noi taxe în domeniul energiei pentru ca Blocul comunitar să îşi atingă mai uşor ţintele în domeniul combaterii… Mai mult

Stiri

Declin drastic al forței de muncă potențiale – Patronatele cer eliminarea plafoanelor pentru importul de lucrători

Mariana Bechir

Rezervele posibile de forță de muncă ale României se restrâng drastic din cauza scăderii naturale a populației, a îmbătrânirii accelerate a acesteia și a emigrării,… Mai mult

Europa

Nou mecanism de preluare a migranților de pe Mediterană. Premierul italian: Statele care nu participă trebuie să sufere mult financiar

Iulian Soare

Italia negociază cu celelalte state membre un sistem temporar de ”repartizare automată” a migranţilor salvaţi pe Mediterană, a confirmat joi o sursă diplomatică de la… Mai mult

Stiri

Importurile de electricitate au crescut cu peste 45% în primele 7 luni. Producția a scăzut cu 5%, sub constrângerile guvernamentale

Adrian N Ionescu

Creșterea producției de electricitate a centralelor eoliene (+7%) și a celor solare fotovoltaice (+8%) pe primele 7 luni ale anului 2019, nu au compensat scăderile… Mai mult

Europa

Belgianul propus comisar european pentru Justiție, acuzat de corupție și spălare de bani

Iulian Soare

Ministrul de Externe belgian, Didier Reynders (foto), propunerea pentru portofoliul Justiției în Comisia Europeană, este acuzat de corupție și spălare de bani în Republica Democrată… Mai mult

Stiri

Iranul amenință că bazele şi aeronavele americane din regiune se află în raza de acţiune a rachetelor sale

Iulian Soare

Un comandant al Gardienilor Revoluţiei din Iran a avertizat duminică dimineaţa că bazele militare şi aeronavele Statelor Unite din regiune se află în raza de… Mai mult

Europa

Guvernul ucrainean a anulat contractul câștigat de o companie americană pentru exploatarea zăcămintelor din Marea Neagră

Iulian Soare

Noul guvern al Ucrainei a anulat contractul pentru exploatarea de gaze şi petrol offshore din Marea Neagră, acordat de precendentul executiv unei subsidiare a grupului… Mai mult