luni

26 septembrie, 2022

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pocket

15 septembrie, 2022

Guvernul polonez a anunțat miercuri că salariul minim lunar va crește cu 590 de zloți (125 de euro) anul viitor, până la 3.600 de zloți (763 de euro) înainte de impozitare.

Aceasta este, potrivit Notes from Poland, cea mai mare creștere anuală în termeni absoluți anunțată vreodată în Polonia.

Majorarea salariului minim lunar se va face în etape: o creștere cu 480 zloți în ianuarie și alta, de 110 zloți, în iulie. Majorarea apare după ce inflația anuală a atins luna trecută un nou maxim pe 25 de ani, de 16,1%.


În timp ce a anunțat creșterea, prim-ministrul Mateusz Morawiecki a declarat că guvernul său „restaurează demnitatea muncii”.

Potrivit statisticii poloneze, de majorarea salariului minim se vor bucura aproximativ 3 milioane de angajați.

Creșterea de anul viitor este cea mai mare în termeni relativi din 2008, când salariul minim a crescut cu 20,3%. De asemenea, va fi pentru prima dată din 1997 când salariul minim va fi majorat de mai multe ori în același an, lucru care în Polonia se întâmplă doar atunci când inflația este de peste 5%.

Sindicate mulțumite, spre deosebire de mediul de afaceri

Creșterea propusă de guvern se apropie de așteptările sindicatelor, care au cerut un salariu minim de 3.500 de zloți pentru ianuarie 2023 și de 3.750 de zloți în iulie.


Pe de altă parte, angajatorii și-au exprimat dezamăgirea în legătură cu decizia guvernului, subliniind că o astfel de creștere va reprezenta o povară suplimentară pentru afacerile care se luptă deja cu creșterea costurilor, în special cele generate de creșterea prețurilor la energie.

Potrivit economiștilor de la mBank, o creștere a salariului minim ar putea reprezenta un risc de creștere a presiunilor inflaționiste, „în funcție de modul în care piața reacționează”.

Analiștii de la Pekao, o altă bancă, au sugerat totuși că „ultimii ani nu au confirmat temerile că salariul minim în Polonia crește prea repede, ținând cont de scăderea ratelor șomajului”.

În iunie și iulie, șomajul în Polonia a fost la cel mai scăzut nivel din 1990, când țara începea tranziția post-comunistă.

Taxare salarială în Polonia – o comparație cu media OECD

În Polonia, muncitorul necăsătorit are o rată medie netă de impozitare de 24,2% în 2021, comparativ cu media OCDE de 24,6%. Cu alte cuvinte, salariul net al unui muncitor necăsătorit, după impozite și beneficii, este de 75,8% din salariul brut, comparativ cu media OCDE de 75,4%.

Cota medie netă a impozitului pentru un angajat căsătorit cu doi copii în Polonia a fost de 0,2% în 2021, comparativ cu 13,1% pentru media OCDE. Aceasta înseamnă că un muncitor căsătorit, cu doi copii, are un salariu net, după impozitare și deducerea beneficiilor familiale, de 99,8% din salariul brut, comparativ cu media OCDE de 86,9%.

***

Articole recomandate:
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pocket

citește și

lasă un comentariu

Un răspuns

  1. „Cota medie netă a impozitului pentru un angajat căsătorit cu doi copii în Polonia a fost de 0,2% în 2021, comparativ cu 13,1% pentru media OCDE. Aceasta înseamnă că un muncitor căsătorit, cu doi copii, are un salariu net, după impozitare și deducerea beneficiilor familiale, de 99,8% din salariul brut, comparativ cu media OCDE de 86,9%”

    Impozitul e 0.2 la sută din salariul brut, rezulta ca salariul brut practic nu se impozitează în Polonia pentru angajații căsătoriți, cred că autorul articolului, cu tot respectul, nu știe despre ce vorbește și aruncă mecanic cu cifre…

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată.

toate comentariile

Un răspuns

  1. „Cota medie netă a impozitului pentru un angajat căsătorit cu doi copii în Polonia a fost de 0,2% în 2021, comparativ cu 13,1% pentru media OCDE. Aceasta înseamnă că un muncitor căsătorit, cu doi copii, are un salariu net, după impozitare și deducerea beneficiilor familiale, de 99,8% din salariul brut, comparativ cu media OCDE de 86,9%”

    Impozitul e 0.2 la sută din salariul brut, rezulta ca salariul brut practic nu se impozitează în Polonia pentru angajații căsătoriți, cred că autorul articolului, cu tot respectul, nu știe despre ce vorbește și aruncă mecanic cu cifre…

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată.

articole categorie

Citește și:

”Personalitatea economică” a județelor din România, respectiv sectoarele care produc cea mai mare parte a valorii adăugate brute (VAB) de la nivel local, variază semnificativ de la județ

Lucrăm momentan la conferința viitoare.

Îți trimitem cele mai noi evenimente pe e-mail pe măsură ce apar: