miercuri

29 iunie, 2022

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pocket

21 februarie, 2017

După ce Senatul a respins în ianuarie ordonanța care care elimina monopolul cadrelor universitare la conducerea spitalelor clinice, Camera Deputaților a votat și ea împotriva OUG 79/2016. Marți, 260 de deputați au votat pentru respingere și 31 împotrivă.

Guvernul a adoptat miercuri o ordonanță de urgență care scoate managementul spitalelor de sub monopolul cadrelor universitare și introduce noi incompatibilități și conflicte de interese pentru cei care conduc aceste unități.

Cum reforma sistemul OUG 79

Ordonanța elimina obligaţia ca managerii din spitalele clinice să fie cadru universitar sau medic primar. Această măsură îngrădea în mod nejustificat accesul la această funcţie, cu consecinţe negative în procesul de selecţie pentru ocuparea acestei funcţii şi în desfășurarea activității de management, explica Minsiterul Sănătății în momentul adoptării reglementării.


O altă noutate – urmau să fie organizate concursuri pentru șefii de secții.

De asemenea, documentul extindea incompatibilitățile pentru manager şi ceilalţi membri ai comitetului director (director medical, director financiar-contabil şi,  în spitalele cu peste 400 de paturi, directorul de îngrijiri). Astfel, aceste funcții devin incompatibile cu cele de conducere, administrare şi control la nivelul partidelor politice sau al societăţilor comerciale.

Îți mulțumim că citești cursdeguvernare.
Abonează-te la newsletter aici.

De asemenea, era extins conflictul de interese pentru persoanele din conducerea spitalelor, astfel încât să fie evitat nepotismul (foarte întâlnit în sistemul sanitar):

  • deţinerea de către soţul/soţia, rudele ori afinii până la gradul al IV-lea inclusiv ai managerului, a funcţiei de membru în comitetul director, şef de secţie, laborator sau serviciu medical sau a unei alte funcţii de conducere, inclusiv de natură administrativă, în cadrul spitalului la care persoana în cauză exercită funcţia de manager;
  • alte situaţii în care managerul, soţul/soţia, rudele ori afinii managerului până la gradul al IV-lea inclusiv au un interes de natură patrimonială care ar putea influenţa îndeplinirea cu obiectivitate a funcţiei de manager.

În plus, managerilor și membrilor comitetului director li se interzicea să primească finanțare, pentru activităţile didactice sau de cercetare ştiinţifică, din partea furnizorilor de bunuri şi servicii ai spitalului. O eventuală finanţare ar putea afecta exercitarea funcţiei de manager în condiţii de imparţialitate, existând riscul avantajării sub diverse forme a respectivilor furnizori în relaţia cu spitalul, considera Guvernul Dacian Cioloș.


Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pocket

citește și

lasă un comentariu

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată.

toate comentariile

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată.

articole categorie

Citește și:

Consumatorii români aveau, la nivelul anului 2021, o paritate a puterii de cumpărare de 55,5% din media europeană, procent identic cu cel din 2020, cel mai redus de...

Lucrăm momentan la conferința viitoare.

Îți trimitem cele mai noi evenimente pe e-mail pe măsură ce apar: