luni

22 aprilie, 2024

14 martie, 2012

Guvernatorul Băncii Naţionale a României, Mugur Isărescu, a opinat, miercuri, că nici cei mai buni manageri privaţi nu vor accepta să preia companii de stat româneşti cu un grad ridicat de ”avarie” în urma managementului defectuos voit sau involuntar de până acum.

”Indiferent de cauze, putem vorbi de ineficienţa sistemului de management din trecut, care a condus voit sau nevoit la această situaţie, sau neadaptarea politicilor, ori deteriorarea mediului de afaceri, care uneori se deteriorează atât de puternic. Nici cei mai buni experţi şi manageri de criză nu vor accepta uşor, sau deloc, să preia o companie care a depăşit deja un prag de avarie, pentru că şi-ar asuma o misiune imposibilă”, a afirmat Isărescu.

El a pledat pentru aplicarea supravegherii şi prudenţei în procesul de restructurare a companiilor de stat.


”În ce situaţie se impune restructurarea? Cu atât mai mult cu cât astfel de manageri performanţi nu sunt uşor de găsit, nicăieri în lume”, a mai spus şeful BNR.


Articole recomandate:

citește și

lasă un comentariu

Un răspuns

  1. Ce rost are sa te legi la cap cu o companie care ar avea sanse de 15% de revenire la linia de plutire ca apoi sa iti adaugi la CV ca tu ai fost lichidatorul? Genul de companii care sunt la avarie au 2 optiuni: ori salvezi ce mai poate fi salvat, ori o declari din start falimentara sa reduci pierderile. Referitor la sfarsitul articolului aici ar trebui pus accent pe investirea in manageri capabili sa poata aduce profit companiilor care propun sa poata fi remunerati prin procent din profit.

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

toate comentariile

Un răspuns

  1. Ce rost are sa te legi la cap cu o companie care ar avea sanse de 15% de revenire la linia de plutire ca apoi sa iti adaugi la CV ca tu ai fost lichidatorul? Genul de companii care sunt la avarie au 2 optiuni: ori salvezi ce mai poate fi salvat, ori o declari din start falimentara sa reduci pierderile. Referitor la sfarsitul articolului aici ar trebui pus accent pe investirea in manageri capabili sa poata aduce profit companiilor care propun sa poata fi remunerati prin procent din profit.

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

articole categorie

Citește și:

Acest text se adresează în primul rând tinerilor, adică celor

Lucrăm momentan la conferința viitoare.

Îți trimitem cele mai noi evenimente pe e-mail pe măsură ce apar: