La nivelul Uniunii Europene, numărul angajaților care au absentat temporar de la serviciu a crescut de patru ori din prima săptmână a lunii martie până în ultima săptămână a aceleiași luni, perioada în care pandemia de coronavirus a ajuns la apogeu. Evoluția din România s-a înscris în media europeană.
Astfel, în UE, numărul de persoane care au lipsit de la serviciu a crescut de la 10,8 milioane, în prima săptămână din martie, până la 41,2 milioane, în ultima săptămână din martie.
Numărul de absențe înregistrate în toate țările membre la finele lunii martie a fost aproape de nivelurile de vârf din 2019, respectiv mijlocul lunii august sau a doua jumătate a lunii decembrie. În 2019, în cele două intervale de timp menționate, 53,4 milioane și, respectiv, 51,9 milioane de persoane au absentat de la lucru, la nivelul întregii UE.
România s-a înscris în media UE
Evoluția ratei de absențe în statele UE este eterogenă, existând țări în care pandemia pare să nu fi avut niciun efect sub acest aspect și alte țări care au fost puternic afectate.
În România, numărul persoanelor care au absentat de la job a crescut de la 148.000 în prima săptămână a lunii martie, la 665.000, în ultima săptămână a aceleiași luni, așadar de aproximativ 4 ori, similar cu media UE.
În Cipru, Ungaria sau Turcia însă, numărul de persoane care au absentat a crescut de la un interval la altul de circa 10 ori.
În statele nordice în schimb, evoluția ratei de absentare a fost mult mai redusă. Numărul de persoane care nu s-au mai dus la serviciu pe măsură ce pandemia a evoluat a crescut de mai puțin de trei ori în Danemarca și a rămas aproximativ neschimbat în Finlanda și Olanda.
Creșterea numărului de absențe a fost în special efectul instituirii carantinei și a altor reguli de securitate sanitară, scriu analiștii Eurostat.
