Potrivit raportului „Carta Albă a IMM-urilor din România 2024”, realizat de Consiliul Naţional al IMM-urilor din România (CNIPMMR), cele mai mari greutăți întâmpinate de IMM-uri sunt:
- inflația (52,89%)
- concurență neloială (46,06%)
- creșterea nivelului cheltuielilor salariale (40,05%)
- scăderea cererii interne (33,10%)
- pregătirea și menținerea personalului (31,71%)
- incertitudinea evoluțiilor viitoare (29,86%)
- concurența produselor din import (29,51%)
- întârzierile la încasarea contravalorii facturilor de la firmele private (25,81%)
„Cerințele mediului de afaceri, în special ale IMM-urilor sunt reprezentate de simplificarea modului de comunicare între antreprenori și stat, de asigurarea stabilității fiscale și realizarea de analize de impact atât înainte de adoptarea unei măsuri economice cât și periodic, după implementarea acesteia. Solicităm Guvernului consultarea confederațiilor patronale reprezentative înainte de adoptarea legislației cu impact asupra mediului de afaceri în scopul găsirii de soluții avantajoase atât pentru antreprenori cât și pentru autorități și evitării situațiilor în care schimbările legislative sunt făcute fără o consultare reală e mediului de afaceri și cu efecte negative asupra întreprinzătorilor”, a declarat Florin Jianu, Președinte CNIPMMR.
Acesta a adăugat că, în topul celor mai mari zece dificultăţi pentru mediul de afaceri în acest an, mai „apare un lucru care nu a apărut niciodată în analiza noastră, şi anume concurenţa produselor din import”.
Principalele concluzii ale raportului arată că a crescut procentul femeilor antreprenor la 32,16% în 2024, comparativ cu 2023 (25,20%). De asemenea, crește ponderea IMM-urilor care au alocat până la 20% fonduri pentru inovare din totalul investițiilor, la 17,03% față de 11,29 % în 2023.
Raportul mai arată că 64,51% dintre întreprinzători intenționează să acceseze fondurile structurale comparativ cu 54,28% în 2023, în timp ce 49,95% dintre întreprinzători estimează că evoluția situației economice a României va fi la fel sau mai bună, față de 61,22% în 2023.
În ceea ce privește modul în care obțin capital, 58,38% dintre IMM-uri se vor autofinanța în anul 2024 comparativ cu 58,18 % în anul 2023.
În privinţa numărului de angajaţi, în cazul întreprinderilor mici şi mijlocii sporul este pozitiv şi tot mai mare de la un an la altul.
„Se continuă această tendinţă de noi angajaţi în întreprinderile mici şi mijlocii. 84,7% dintre IMM-uri menţionează o evoluţie pozitivă a salariului mediu al anului trecut faţă de anul anterior, ceea ce este un procent extrem de îmbucurător. Pentru că avem aici parteneri şi din zona sindicală, în această perioadă discutăm despre ceea ce înseamnă derularea negocierilor colective. Aici pot să vă spun că e nevoie de mai multă informare pentru întreprinzători şi pentru angajaţi. Din această perspectivă a negocierilor colective, foarte mulţi nu ştiu sau cred că nu li se aplică această obligativitate a negocierilor colective sau a contractelor colective sectoriale. În Europa cam aceasta este tendinţa şi spre acest lucru va trebui să mergem şi noi în România”, a susţinut Florin Jianu.
Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR) a lansat marţi a 22-a ediţie a lucrării „Carta Albă a IMM-urilor din România”, cea mai amplă analiză a mediului de afaceri românesc.
***
