Guvernul analizează, în vederea elaborării proiectului de buget pentru 2021, situaţia sporurilor acordate în sectorul public pentru a vedea care dintre ele se justifică, a declarat, joi, premierul Florin Cîţu, care a informat, totodată, că se are în vedere modificarea Legii salarizării pentru a elimina inechităţile din sistemul public.
„Ne uităm la toate sporurile în sectorul public pentru bugetul din 2021 să vedem care dintre ele se justifică sau nu şi ne uităm la tot sistemul de salarizare.
În acelaşi timp, pentru 2021, vom veni cu o lege a salarizării care să elimine din inechităţi. Aşa cum a fost făcută, Legea salarizării în 2017 promitea acest lucru. După aceea, au apărut tot felul de excepţii şi, de fapt, tineţi minte, primul lucru care s-a spus a fost că preşedintele României are cel mai mare salariu şi (…) nu mai este aşa. Au apărut tot felul de excepţii şi trebuie corectate”, a afirmat Cîţu, la Radio Guerrilla, întrebat despre sporurile de 30% acordate angajaţilor din Prefecturi în contextul epidemiei de COVID-19.
Potrivit prim-ministrului, atât Legea salarizării, cât şi Legea pensiilor vor fi amendate anul acesta. „Vor fi modificate pentru a ţine cont de câteva principii: Legea pensiilor de principiul contributivităţii, Legea salarizării de câteva principii clare pentru a elimina aceste inechităţi din sistemul public”, a explicat Florin Cîţu.
Un răspuns
Nimic nou sub soare,care vine la putere verifica scaunele si sporurile bugetarilor.Desi astia (bugetarii)tot mai presteaza ceva si sunt venituri impozitate si aceste sporuri.Pe cand pensiile nesimtite doar vampirizeaza bugetul si nici macar nu au contribuit.Sa ne spuna d-ul Catu ,pe date concrete,care este suma totala a pensiilor pentru care nu s-a contribuit cu nimic .Ca ma astept ca aceste pensii ,,de merit,,sa fie lasate mostenire urmasilor urmasilor lor…..vorba lui Stefan!
Am inteles sa ii recompensezi cu salarii de nemuritori cand presteaza ,dar cand stau si taie frunza la caini-de ce sa ii recompensezi?ca ei stau mai frumos decat restul pensionarilor?