Evenimentul

Proiect: Se schimbă regimul fiscal al impozitării profitului companiilor străine obținut în România

Ministerul Finanțelor Publice (MFP) va propune Guvernului încă o ordonanţă de urgenţă pentru modificarea Codului Fiscal şi a Codului de procedură fiscală, după seria care… Mai mult

14.08.2019

Chestiunea

Scurt: 21,4% din românii în vârstă de muncă se află în străinătate. Cum stau celelalte state UE

În 2018, românii au condus detașat în clasamentul european al persoanelor în vârstă de muncă (20-64 de ani) plecate în străinătate. Potrivit datelor comunicate de… Mai mult

13.08.2019

La obiect

Inflaţia a urcat din nou peste pragul de 4%, prin efectul de bază

Indicele anual al preţurilor de consum pentru populaţie a crescut surprinzător la 4,12% ( de la 3,84% în luna precedentă), deși prețurile au scăzut în… Mai mult

12.08.2019

Chestiunea

Contracție surprinzătoare a schimburilor comerciale externe

Scădere, în premieră după mai mulți ani, atât a exporturilor (-5,5%) cât și a importurilor lunare (-6,9%), la nivelul lunii iunie 2019. Ultima situație de… Mai mult

11.08.2019

Cronicile

Costul forței de muncă, în creștere bruscă. Semne de restructurare?

de Marin Pana 4.9.2012

Costul forței de muncă a crescut brusc cu 6,5% în trimestrul doi al acestui an față de trimestrul precedent, după o majorare de numai o jumătate de punct procentual în primul sfert din 2012. Datele, prezentate ieri de Institutul Național de Statistică, confirmă o evoluție crecătoare generalizată pe toate ramurile economice, singura excepție fiind o diminuare relativ minoră în sectorul construcțiilor (-2,6%).

Industria extractivă (+19%), producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (+18%) și intermedierile financiare împreună cu asigurările (+12%) s-au situat pe podiumul creșterii costurilor cu forța de muncă. Acestea s-au majorat relativ echilibrat pe cele două componente mari, cheltuieli directe (salariale) și indirecte ( non-salariale), cu un mic avans pentru acestea din urmă.

Pentru a înțelege mai bine care este diferența dintre sumele pe care le primește angajatul drept plată și costurile efective, exemplu la zi cel mai bun este cel al disputei de la Hidroelectrica. La această societate comercială aflată sub protecția legii falimentului, costul de circa 1.600 euro cu un salariat ducea, de fapt, la un venit salarial mediu brut de 1.170 euro, din care salariatul primea doar 820 euro. Adică jumătate din costul cu forța de muncă generat.

Din această prespectivă, salarii mai mari înseamnă și venituri bugetare mai mari, implicit o protecție socială mai bună. Dar un cost cu forța de muncă mai mare duce la o pierdere de competitivitate și la un preț mai mare pentru consumator, inclusiv pentru consumatorul cu salariul majorat.

Foarte interesant este că majorarea anunțată în raport cu același trimestru din anul precedent a fost de circa șapte procente, valoare aproape identică cu cea față de trimestrul patru din 2011. Cu alte cuvinte, costul forței de muncă a rămas stabil pe parcursul anului trecut, a dat un mic semn de creștere în trimestrul unu 2012, după care a pornit semnificativ în sus spre mijlocul anului.

Pe sectoare de activitate, factura medie cu un angajat a fost mai mare la mijlocul acestui an față de un an în urmă cu aproximativ 15% în industria extractivă, 14% în serviciile administrative, 10% în comerț și tranzacții imobiliare și cu 9% în intermedierea financiară și asigurări. Corelat cu sporul înregistrat de oficiile de șomaj, se conturează un proces destul de important de restructurare a forței de muncă.

Reducerea numărului de angajați și redistribuirea unei părți din economiile astfel realizate este cea mai plauzibilă explicație pentru datele prezentate de statistica oficială. Pe de o parte, asistăm la o creștere a eficienței economice, ceea ce este bine, pe de alta, se pune problema costurilor cu protecția socială a celor disponibilizați.

În context, va trebui să urmărim primele date ce vor apare la un alt indicator important pentru piața muncii, și anume numărul locurilor de muncă nou create. Devine, însă, tot mai evident că locurile de muncă slab productive se justifică tot mai puțin iar creșterea calității activității desfășurate va trebui remunerată corespunzător.

Precizări ale INS

Cheltuielile directe cu forţa de muncă includ sumele brute plătite din fondul de salarii pentru timpul lucrat (inclusiv premii), pentru timpul nelucrat, drepturile în natură ca remunerare a muncii (potrivit prevederilor din contractele colective de muncă), sumele brute plătite salariaţilor (ca stimulente) din profitul net realizat de unitate, sumele brute plătite din alte fonduri (inclusiv drepturi în natură) acordate conform legislaţiei în vigoare.

Cheltuielile indirecte cu forţa de muncă includ contribuţiile angajatorului la fondurile de asigurări şi protecţie socială (şomaj, sănătate etc.), sumele brute plătite salariaţilor care părăsesc unitatea (ieşire la pensie, transfer, detaşare etc.), sumele brute plătite pentru întreruperi ale lucrului neimputabile salariaţilor, alte cheltuieli cu forţa de muncă.

Mergeți în homepage ›

Publicat la data de 4.9.2012

Lăsați un comentariu


Stiri

Avocatul Poporului: Poliția Locală nu poate ridica mașini, prefectul de București trebuie să atace hotărârea

Vladimir Ionescu

Avocatul Poporului îi solicită Prefectului Municipiului București să atace în contencios hotărârea Consiliului General al Municipiului București prin care s-a decis ridicarea mașinilor din oraș.… Mai mult

Stiri

Rusia / Prima centrală nucleară plutitoare se pregătește să traverseze apele arctice

Vladimir Ionescu

Din Murmansk spre Extremul orient, prima centrală nucleară plutitoare din lume începe vineri o călătorie de 5.000 de kilometri în Arctica, în ciuda temerilor militanților… Mai mult

Stiri

Video / 10 minute înspăimântătoare: Sindicatul polițiștilor demonstrează cum se măsluieşte un concurs pentru ocuparea unui post de conducere în Poliţie, ca să câştige „cine trebuie“

Mariana Bechir

Sindicatul Pro Lex a postat pe Youtube o filmare care demonstrează corupția din interiorul Poliției și modul în care sunt promovați incompetenți în structurile de… Mai mult

Stiri

23 de zile pentru înființarea centrelor de prelevare organe în toate spitalele județene – sunt acreditate doar 22 dintre cele 41 de spitale

Mariana Bechir

Fiecare spital judeţean din ţară va fi obligat, începând cu 15 septembrie, să aibă un centru de prelevare de organe, a anunțat joi, la Bistrița,… Mai mult

Stiri

Document / Ministerul de Finanțe reglementează apariția Băncii Naționale de Dezvoltare

Razvan Diaconu

Ministerul Finanțelor Publice a publicat, vineri, proiectul unei ordonanțe de urgență care reglementează cadrul general aplicabil băncilor naționale de dezvoltare din România. Înființarea unei bănci… Mai mult

Europa

România, Polonia și statele baltice – o dură declarație comună, la 80 de ani după Pactul Ribbentrop-Molotov

Iulian Soare

România, Lituania, Letonia, Estonia și Polonia au semnat o declarație comună cu ocazia împlinirii a 80 de ani de la semnarea Pactului Ribbentrop-Molotov, în care… Mai mult

Europa

Tehnocrații de la Bruxelles pregătesc debutul spectaculos al Comisiei von der Leyen: 100 miliarde euro pentru dezvoltarea de ”campioni europeni” în afaceri

Victor Bratu

Noul executiv al Uniunii Europene vrea să înființeze un fond de 100 miliarde euro cu ajutorul căruia să ”crească” noii ”campioni europeni” care să fie… Mai mult