Autoritățile au aplicat în ultimele săptămâni mai multe sancțiuni unor companii care și-au chemat angajații la muncă deși contractele acestora fuseseră suspendate, a declarat Tudor Polak, secretar de stat în Ministerul Muncii, la Digi24.
Peste un milion de contracte de muncă au fost suspendate sau încheiate de la declanșarea stării de urgență pe teritoriul României. Companiile a căror activitate a fost afectată de măsurile de sănătate publică instituite pentru combaterea răspândirii epidemiei Covid-19 pot apela la șomajul tehnic decontat de stat în această perioadă.
“Inspectoratele Teritoriale de Muncă au efectuat controale şi în ultima perioadă. La începutul lunii martie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Bucureşti s-a deplasat la sediul unei agenţii de turism unde angajatorul, înainte de emiterea stării de urgenţă şi înainte de a apărea Ordonanţa 30, a suspendat contractele a peste 100 de angajaţi, iar a doua zi a chemat o parte dintre aceştia la muncă. În momentul în care Inspectoratul Teritorial de Muncă s-a deplasat şi a constatat aceste lucruri a aplicat sancţiunea maximă de 200.000 de lei”, a spus Tudor Polak.
Secretarul de stat a afirmat că în această perioadă au fost depistate și o serie de situații în care angajații nu aveau deloc contracte de muncă.
Două astfel de cazuri au fost identificate pe un șantier din București și la o fabrică din Brăila.
”Cazuri mai sunt. Pot să vă spun că, personal, a fost acum aproximativ două săptămâni la un şantier din Bucureşti, împreună cu colegii din Inspectoratul Teritorial de Muncă Bucureşti, unde, la fel, au fost găsiţi câţiva cetăţeni care nu aveau contractele de muncă semnate şi s-au aplicat mai multe amenzi şi a fost sistată activitatea, deoarece în respectiva locaţie nu erau respectate toate normele de securitate şi siguranţă în muncă. Mai departe, pot să vă spun că, în această săptămână, colegii noştri de la Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila, în urma unui apel anonim, s-au deplasat la o fabrică unde au depistat 13 angajaţi fără contracte de muncă şi s-a aplicat o amendă de 200.000 de lei”, a subliniat secretarul de stat în Ministerul Muncii.
