La obiect

Decembrie 2017 – salariul net a trecut pragul de 1.100 de euro la preţurile locale, dar ritmul de creştere a scăzut la cel mai mic nivel din ultimii ani

Câștigul salarial mediu brut anunțat de INS pentru luna decembrie 2017 a fost de 3.662 lei, cu 6,8% mai mare faţă de luna precedentă iar… Mai mult

11.02.2018

Chestiunea

Monitorul Coeziunii UE 2018: Ce trebuie să înțeleagă printre rânduri România

Think-tank-ul berlinez European Council of Foreign Relations (ECFR) a publicat ediția 2018 a Monitorului Coeziunii UE – o analiză a coeziunii celor 28 de membri… Mai mult

08.02.2018

La obiect

Câteva calcule: modificările salariale pe 2018. Realitate, impresii, realitate

Mutarea (până la urmă și aceea incompletă ) contribuţiilor de la angajator la angajat, modificarea cotelor de taxare a muncii şi reducerea impozitului pe venit… Mai mult

08.02.2018

La obiect

Legea ”creșterii salariilor” a devenit scandal național: mediul privat și categorii întregi de bugetari sunt în aceeași oală cu administrația derutată

Agitația ultimelor două zile arată că, pe măsură ce se apropie virarea primelor salarii rezultate din “revoluția fiscală” a PSD – ALDE, haosul din administrație… Mai mult

07.02.2018

Reflecție pentru noul guvern: Indicele de Dezvoltare Incluzivă – România, locul 10 între statele emergente

de Marin Pana , 28.1.2018

Indicele de Dezvoltare Incluzivă (IDI, în engleză Inclusive Development Index) face o evaluare anuală a 103 ţări, prin care, pe lângă PIB, sunt luate în considerare 12 coordonate ale progresului economic, bazate pe trei piloni principali:

  • creştere şi dezvoltare,
  • incluziune socială şi echitate între generaţii,
  • sustenabilitate în administrarea resurselor naturale şi financiare.

Primul pilon se compune din PIB/locuitor, rata de angajare, productivitatea muncii şi speranţa de viaţă sănătoasă, al doilea trimite la venitul median al gospodăriilor, rata sărăciei, Coficientul Gini al veniturilor şi coeficientul gini al avuţiei iar al treilea pilon se referă la economisirea netă ajustată, datoria publică ( ca pondere în PIB), rata de dependenţă şi intensitatea în emisii de carbon a PIB.

IDI este un proiect al Forumului Economic Mondial, Iniţiativa de sistem privind viitorul progresului economic. Are drept scop să înlesnească dezvoltarea economică incluzivă prin adâncirea parteneriatului public – privat prin analiză, dialog strategic şi conlucrare concretă, inclusiv accelerarea impactului social prin acţiune corporatistă.

IDI a fost conceput ca o alternativă la PIB, prin care se încearcă reflectarea mai corectă a criteriilor pe baza cărora oamenii evaluează progresul economic al ţărilor lor. Statele sunt împărţite în două categorii, avansate şi emergente. Scorurile, create pe baza unei evaluări de la 1 la 7, nu sunt strict comparabile între cele două categorii de state, din cauza definiţiilor diferite ale sărăciei.

Foarte interesant, Cehia apare deja pe locul 15, înaintea Coreei de Sud, Canadei şi Franţei, după care apar în acelaşi clasament alte două foste state socialiste, Slovenia şi Slovacia, înaintea Marii Britanii, cărora li se adaugă apoi Estonia în faţa SUA şi a Japoniei.

Noi apărem în al doilea clasament, dominat tot de foste colege de CAER:

Dincolo de faptul că i-am depăşit de-abia „la mustaţă” pe vecinii bulgari, în pofida faptului că am luat ceva distanţă la PIB/locuitor, tot e ceva că ne plasăm înaintea state precum Turcia ( locul 16, cu un scor de 4,26), Federaţia Rusă (locul 19, cu 4,20) sau China (locul 26, cu 4,09). Progresul exprimat de trendul pe cinci ani (2012- 2016) este relativ bun, deşi rămâne la jumătate faţă de cel consemnat de Letonia sau Ungaria.

Încrederea interpersonală ne afectează performanţa economică

De reţinut pentru noi, relaţia dintre performanţa de dezvoltare incluzivă şi încrederea interpersonală, prezentată sub formă grafic, ne plasează, alături de Uganda, Armenia şi Brazilia printre statele situate undeva la mijlocul intervalului de 5% -10% încredere.

Adică mult sub cele 20% atinse de Bulgaria, Polonia sau Moldova, cele mai slab situate din fostul bloc estic, unde Ungaria şi Cehia se duc spre 30%.

Pentru referinţă, menţionăm că statele cele mai dezvoltate au şi cele mai rate ale încrederii interpersonale, circa 75% în Norvegia, cam 65% în Olanda şi Suedia şi 60% în Finlanda.

Oarecum suprinzător, dar de luat în seamă dacă vrem să progresăm mai rapid, între acestea două din urmă s-a intercalat China.

Mergeți în homepage ›

Publicat la data de 28.1.2018

Lăsați un comentariu


Stiri

CSM: Procuroarea Mihaiela Iorga, suspendată din funcție

Vladimir Ionescu

Procuroarea Mihaiela Iorga (foto) a fost suspendată luni din magistratură, de către CSM, conform Legii 303/2004, care impune această măsură atunci când un magistrat este… Mai mult

Stiri

Raport EFOR 2018: Guvernarea de tip bazar – costurile clentelismului în administrația locală și companiile de stat

Razvan Diaconu

Distribuţia de fonduri de investiţii în teritoriu (plus procesul de achiziţii publice care urmează după aceea) alături de companiile publice, de stat sau municipale, sunt… Mai mult

Stiri

AmCham Romania: Prioritatea execuției bugetare pe 2018 e realizarea planului de investiții

Vladimir Ionescu

În viziunea AmCham Romania, în 2018, cel mai relevant indicator de performanţă economică trebuie să fie gradul de realizare a investiţiilor, pentru a transforma creşterea… Mai mult

Stiri

Comisia Europeană adoptă o nouă strategie de instruire a propriilor angajați

Vladimir Ionescu

SIVECO România este liderul consorțiului de firme care proiectează și dezvoltă soluții de e-learning destinate instruirii personalului CE în utilizarea sistemelor informatice. Cei peste 32.000… Mai mult

Stiri

Sindicatele din învățământ anunță proteste – majorările salariale nu acoperă inflația

Vladimir Ionescu

Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ (FSLI) începe miercuri protestele, pentru că majorările salariale (acolo unde nu sunt diminuări) nu acoperă nici măcar inflația, ceea ce… Mai mult

Stiri

Bizara piață a muncii: În T4 din 2017 a scăzut numărul joburilor oferite calificaților, dar s-au înmulțit posturile de șef în administrația publică

Vladimir Ionescu

Numărul de locuri de muncă vacante din economie a scăzut în al patrulea trimestru al anului trecut cu 9,9% faţă de aceeaşi perioadă a anului… Mai mult

Stiri

Fondurile de pensii private obligatorii au ajuns la active de 41 miliarde lei

Vladimir Ionescu

Fondurile de pensii private obligatorii aveau active în valoare de aproximativ 41,04 miliarde de lei, la 31 ianuarie 2018, în creştere cu 27,57% faţă de… Mai mult