Guvernul a aprobat săptămâna trecută un nou regulament al sporurilor acordate în Justiție, stabilind că ”pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase” se va acorda un spor de maximum 15% din indemnizația de încadrare sau din salariul de bază.
Între locurile de muncă pentru care se poate acorda acest spor (evident, e vorba de locurile de muncă plătite de la bugetul public) figurează bibliotecile și sălile dotate cu computere, imprimante sau aparatură de multiplicat.
Guvernul României a adoptat în ultima ședință de guvern Regulamentul-cadru privind stabilitatea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă, precum și a condițiilor de acordare a acestora pentru familia ocupațională de funcții bugetare ”Justiție” și Curtea Constituțională.
Prevederile regulamentului, publicat luni în Monitorul Oficial, se aplică la șapte categorii de personal angajat în Justiție, începând cu judecători de la Înalta Curte de Casație și Justiție, până la asistenți judiciari și personal de probațiune sau personal al Oficiului Național al Registrului Comerțului.
Regulamentul stabilește un spor de până la 15% din indemnizația de bază sau din salariul de încadrare corespunzător timpului lucrat în unul dintre următoarele locuri, considerate ”vătămătoare” :
- săli de judecată
- biblioteci
- săli dotate cu calculatoare, imprimante sau aparate de multiplicat
- laboratoare de criminalistica
- arhive
- camera serverelor
- magazii de materiale
- centrala telefonică
- centrala termica
- ateliere mecanice
- încăperi în care își desfășoară activitatea personalul însărcinat cu curățenia
- garajele
- birourile, încăperile precum și alte locuri de muncă în care își desfășoară activitatea personalul prevăzut la art.1
Sporul se va acorda în baza unor ”buletine de determinare” sau, după caz, după expertizarea locurilor de muncă, avându-se în vedere cel puțin unul dintre următoarele criterii:
- risc de îmbolnăvire
- solicitare nervoasă
- risc de accidente
- indici de morbiditate
