Studiu: Utilizarea AI ar putea crea o săptămână de lucru de patru zile pentru aproape o treime din angajați

Inteligența artificială ar putea permite ca milioane de lucrători să treacă la o săptămână de patru zile până în 2033, potrivit unui studiu care se concentrează pe forța de muncă britanică și americană publicat de The Guardian.

Studiul, realizat de think-tank-ului Autonomy, afirmă că câștigurile de productivitate estimate din introducerea AI ar putea reduce săptămâna de lucru, de la 40 la 32 de ore, pentru 28% din forța de muncă – 8,8 milioane de oameni în Marea Britanie și 35 de milioane în SUA -, menținând la același nivel salariul și performanța economică.

AI în slujba angajaților

Studiul spune că acest lucru ar putea fi realizat prin introducerea unor ”modele lingvistice mari” (LLM), cum ar fi ChatGPT, la locurile de muncă pentru a spori rolurile angajaților și a crea mai mult timp liber.

Potrivit Autonomy, o astfel de politică ar putea ajuta, de asemenea, la evitarea șomajului în masă și la reducerea bolilor mentale și fizice răspândite.

Will Stronge, directorul de cercetare la Autonomy, afirmă: „Prea multe studii despre AI, modele de limbaj mari și așa mai departe, se concentrează exclusiv pe profitabilitate sau pe o apocalipsă a locurilor de muncă. Acest studiu încearcă să arate că, atunci când tehnologia este implementată la întregul său potențial, dar scopul tehnologiei este schimbat, ea poate nu numai să îmbunătățească practicile de muncă, ci și să îmbunătățească echilibrul dintre viața profesională și viața privată.”

Presiuni asupra sectorului public pentru a ”profita de oportunitate”

Cercetarea a constatat că 28 de milioane de lucrători, sau 88% din forța de muncă din Marea Britanie, ar putea avea orele de lucru reduse cu cel puțin 10% prin introducerea LLM-urilor.

Un studiu similar realizat în SUA, tot de Autonomy, a constatat că 35 de milioane de muncitori americani ar putea, de asemenea, trece la o săptămână de patru zile în același interval de timp.

În Marea Britanie și SUA, Autonomy solicită angajatorilor din sectorul public și privat să profite de „oportunitatea semnificativă de a deveni lideri mondiali în adoptarea IA la locul de muncă” și să vadă aceasta ca o oportunitate de a îmbunătăți viața a sute de milioane de muncitori.

***