Doi din trei tineri sunt tentați de antreprenoriat, iar unul din cinci intenționează să plece din țară pentru a studia sau a se angaja, arată datele unui sondaj despre Generația Z (născuți după 1996) realizat în cadrul programelor Romanian Business Leaders (RBL).
Intenția de a deschide un business este, arată studiul, mai mare în rândul băieților decât a fetelor (77% pentru băieți și 64% pentru fete).
Principalele impedimente în calea antreprenoriatului:
- lipsa finanțării
- frica de eșec
Domeniile în care ar dori o carieră:
Sondajul arată că peste 51% din tinerii Generației Z ar dori să activeze în Business/Management/Antreprenoriat, iar 24% sunt interesați de domeniul Finanțe-bănci/Contabilitate/Economie.
Domeniul Juridic, foarte atractiv în rândul Millennials, este mai puțin atrăgător pentru Generația Z:
Inginerie/Electronică și Telecomunicații se află pe locul 7, în topul preferințelor, după Psihologie/Resurse Umane/ Sociologie sau Publicitate/Relații publice/ Marketing/Vânzări.
Clasamentul se reflectă și în interesul tinerilor pentru dezvoltarea unor competențe soft, precum abilități sociale și dezvoltarea emoțiilor.
Aproape jumătate din respondenți cred că școala îi pregătește în mică măsură sau deloc să găsească un job:
Planurile pe termen scurt: Cei mai mulți dintre tinerii intervievați, 30%, au de gând să-și continue studiile și apoi să se angajeze în România
Ceea ce îi motivează în mod special pe cei din Generația Z în alegerea unui job este să le placă ceea ce fac și echipa. Salariul se află pe locul 3, urmat de posibilitatea de a-și lăsa amprenta personală în ceea ce fac (o pondere mai mare în rândul tinerelor):
Cei mai mulți respondenți (53%) doresc un program flexibil de muncă, să lucreze de acasă, dar și de la birou.
