Guvernul a aprobat în ședința de joi un contingent de 100.000 de noi lucrători străini, deși varianta proiectului de HG pusă în dezbatere de către Ministerul Muncii prevedea un număr de 140.000, pentru a răspunde cererii în creștere venite din partea companiilor, care se confruntă cu un deficit acut pentru anumite joburi.
Numărul total al locurilor de muncă vacante (LMV) a fost de 506.601, în perioada ianuarie – august 2023, conform datelor Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).
ANOFM, metodologie proprie, fără nicio legătură cu practica internațională
Numărul de LMV diferă substanțial (este de aproximativ 10 ori mai mare) de cel calculat de INS, conform metodologiei internaționale. ANOFM introduce „locuri de muncă vacante declarate în mod repetat de angajatori”, acesta fiind indicatorul similar celui de la INS, care indică proporțiile deficitului de pe piața muncii.
Restul, până la 506.601, au fost joburi scoase pe piața muncii care s-au ocupat într-un interval de timp, care nu sunt luate în calcul de INS și birourile de statistică din toată lumea.
„O dimensiune mai exactă a nevoii de forță de muncă din economie este dată de indicatorul „locuri de
muncă vacante declarate în mod repetat de angajatori” din cauza faptului că aceste locuri de muncă nu
pot fi ocupate”, precizează m inisterul.
„În primele 8 luni ale anului 2023, media numărului de locuri de muncă declarate în mod repetat de
angajatori deoarece că nu s-au putut ocupa a fost de 33.819″, precizează Ministerul Muncii.
Motivele pentru neocupare:
- forța de muncă necorespunzătoare din punct de vedere al așteptărilor angajatorilor, calificări/competențe neconforme cu caracteristicile locurilor de muncă
- lipsa de interes a persoanelor în căutarea unui loc de muncă, acestea nefiind în concordanță cu așteptările acestora (de exemplu: condiții de muncă precare, nesatisfăcătoare, distanța mare față de domiciliu etc).
Reamintim că neconcordanțe de date apar și între raportările privind șomajul: în timp ce ANOFM numere mai mici, luând în calcul exclusiv persoanele înregistrate cu indemnizație de șomaj sau în căutare activă a unui job, INS utilizează metodologia universală, elaborată de Biroul Internațional al Muncii (BIM).
Toate comparațiile la nivel european și internațional se efectuează pe baza datelor INS, atât în ceea ce privește șomajul, cât și locurile de muncă vacante.
Statistica lucrătorilor din state terțe – doar 19 permise pentru profesioniști în cercetare și 28 pentru specialiști ITC
Conform datelor comunicate de către Inspectoratul General pentru Imigrări:
- până la data de 9 octombrie 2023, au fost eliberate 80.375 avize de angajare/detașare
- la 9 octombrie erau în curs de soluționare un număr de 9.748 de solicitări pentru eliberarea avizelor de angajare/detașare pentru anul în curs
- numărul străinilor cu permis de ședere în scop de angajare, detașare sau activități dependente, aflați pe teritoriul României, era de 72.337, la data de 30 septembrie 2023.
În perioada 1 ianuarie – 9 octombrie 2023, au fost eliberate 35.954 permise de ședere temporară în scopul desfășurării de activități lucrative (primul permis emis, persoana nu a mai deținut în ultimele 6 luni un drept de ședere pe teritoriul României), dintre care:
- activitate cercetare științifică – 19
- înalt calificat – 336
- sezonier – 165
- ICT (lucrători transferați intracorporații) -28.
(Citește și: Procedurile pentru aducerea de lucrători din state non-UE durează și 8 luni)
1.800 – lucrători care și-au început și încetat activitatea anul acesta
- Raportat la datele comunicate de Inspecția Muncii, numărul de contracte individuale de muncă cu
normă întreagă active, înregistrate de angajatori români pentru salariați cetățeni ai unor state din
afara Uniunii Europene, încheiate în perioada 1 ianuarie 2023 – 10 octombrie 2023, a fost de 81.927. - Conform datelor transmise de Inspecția Muncii, numărul de contracte individuale de muncă active ale unor salariați cetățeni ai unor state din afara Uniunii Europene cu normă întreagă active, încheiate și încetate în perioada 1 ianuarie 2023 – 10 octombrie 2023, a fost de 1.800.
Sectoarele cu cele mai multe locuri de muncă declarate în mod repetat de angajatori
„Din totalul locurilor de muncă vacante înregistrate în bazele de date ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, în perioada ianuarie – august a anului 2023 şi puse la dispoziţia persoanelor aflate în căutarea unui de loc de muncă, 304.371 au fost locuri de muncă declarate în mod repetat de angajatori din cauză că nu s-au putut ocupa”.
Domeniile de activitate pentru care se înregistrează cele mai multe locuri de muncă vacante declarate
în mod repetat de către angajatori în anul 2023 sunt:
- Lucrări de construcții ale clădirilor rezidențiale și nerezidențiale – 46.652
- Alte activități poștale și de curier – 24.228
- Activități de contractare, pe baze temporare, a personalului – 20.746
- Restaurante – 18.373
- Activități ale agențiilor de plasare a forței de muncă – 11.375
- Transporturi rutiere de mărfuri – 11.117
- Activități de protecție și gardă – 9.941
- Comerț cu amănuntul în magazine nespecializate, cu vânzare predominantă de produse alimentare, băuturi și tutun – – 5.893
- Lucrări de instalații sanitare, de încalzire și de aer condiționat – 4.941
- Fabricarea de echipamente electrice și electronice pentru autovehicule și pentru motoare de autovehicule – 4.561
- Fabricarea altor articole de îmbrăcăminte (exclusiv lenjeria de corp) – 4.302
- Activități generale de curățenie a clădirilor – 4.257
- Lucrări de construcții a drumurilor și autostrăzilor – 4.038
- Alte transporturi terestre de călători n.c.a. – 3.950
- Fabricarea pâinii, fabricarea prăjiturilor și a produselor proaspete de patiserie – 3.793
- Hoteluri și alte facilități de cazare similare – 3.441
****
