Chestiunea

Ce rămâne după guvernele Dragnea-Tăriceanu: scurt bilanț al facturilor care urmează a fi decontate

Politicile publice ale ultimilor trei ani, de stimulare a creșterii economice prin consumul pe datorie au avut un preț. Au fost majorate veniturile populației (creșterea… Mai mult

10.10.2019

Evenimentul

Demiterea guvernului Dăncilă: Urgențele în suspensie și ce urmează pentru România

  Guvernul Vioricăi Dăncilă a fost demis, moțiunea de cenzură inițiată de Opoziție fiind adoptată joi de Parlament, cu 238 voturi pentru (cu 5 mai… Mai mult

10.10.2019

La obiect

August 2019 – Exporturile, la cel mai scăzut nivel din acest an. Se cronicizează deficitul lunar la mașini și echipamente

  Deficitul comercial pe luna august 2019 a fost de 1.365,4 milioane euro, cu 2,5% mai puțin decât în aceeaşi lună a anului trecut și… Mai mult

10.10.2019

Analiză

Deficitul bugetar – la ce să ne aşteptăm

Situaţiile oficiale prezentate în ultimii ani în materie de execuţie bugetară arată că trimestrul trei, de finalul căruia ne apropiem deja (cu un sold de… Mai mult

09.10.2019

Cronicile

Noutăți în pregătire la Ministerul Sănătății: Salarii diferențiate în funcție de performanță, concursuri pe post organizate la nivel regional, nu de spitale

de Mariana Bechir , 21.6.2019

Sorina Pintea a anunțat joi mai multe noutăți ce vor fi introduse în funcționarea sistemul de sănătate, printre care noi reguli la concursurile de angajare în spitale și plata salariilor medicilor în funcție de performanță.

Noutățile la concursurile pentru posturile din spitale

Organizarea acestor concursuri se modifică radical, speranța autorităților fiind că noul sistem va “elimina suspiciunile și va fi promovată meritocrația”, cum a explicat ministrul Sorina Pintea, într-un interviu acordat Hotnews.

Principalele noutăți:

  • concursurile nu vor mai fi organizate de unitatea angajatoare, ci în centre universitare
  • vor exista opt centre, în orașe universitare “unde se face și rezidențiatul”
  • concursurile vor avea loc trimestrial, pentru posturile vacante din spitalele din regiunea respectivă
  • comisia de examinare va fi stabilită la nivelul Direcției de Sănătate Publică
  • pentru a scoate posturi la concurs, fiecare unitate sanitară cu personalitate juridică va transmite DSP lista cu posturi vacante
  • examenul de angajare va include o probă scrisă, cu subiecte tip grilă extrase din până la 2.000 de variante, precum și o probă orală, ce va fi înregistrată video

Purtătorul de cuvânt al Ministerului Sănătății, Oana Grigore, citată de HOtnews: “În acest fel, noi vrem ca toate concursurile să fie transparente, pe merit, să fie departe de orice suspiciune, pentru că se vor organiza pe centre și cu oameni din alte zone – adică nu eu, de la București, îmi organizez concursul, ci vor veni și observatori din alte zone.”

“Unei părți din sistem nu îi convine că aceste concursuri să fie transparente”, a subliniat Oana Grigore.

Plata medicilor în funcție de performanță

Ministerul Sănătății lucrează la elaborarea unui regulament ce va include indicatori în funcție de care se vor stabili salariile.

Legea salarizării conține grile cu sume identice pentru medici cu aceeași specializare și același vechime, din spitale similare, astfel încât un chirurg dintr-un spital clinic de provincie, care efectuează câteva operații ușoare pe săptămâna încasează aceeași sumă ca și unul dintr-un spital dintr-un centru universitar, unde se fac intervenții complexe zilnic și pe care pacienții din zona respectivă îl preferă, în locul unității din județul său, tocmai penrtu că medicii sunt mai buni și au mai multă experiență.

Miniștrii Muncii au explicat mereu că principiul legii unitare a salarizării este la muncă egală, salariu egal, însă niciodată acesta nu s-a referit la contabilizarea exact a muncii prestate de cadrele medicale.

Acum, ministrul Sănătății spune că “nu este normal ca un medic care face 5 operații să primească același salariu ca unul care face 30 de operații”.

Urmează ca echipa numită pentru a reglementa aceste diferențe să aleagă o serie de indicatori, care să nu se reducă la numărul intervențiilor, ci să ia în considerare și dificultatea lor.

Sorina Pintea:

Diferențierea se va face în felul următor: pe aceeași secție ai aceleași condiții pentru toți medicii. Fiecare face cam același tip de operație – unul face 5, unul face 30.

Tot medicii au ridicat problema diferențierii. Și atunci, diferențierea or să o facă spitalele prin regulamentul de organizare și funcționare, dar nu managerul, ci șeful de secție, care este un administrator al secției, are un contract de administrare, are un buget de venituri și cheltuieli, inclusiv cheltuială de personal, în funcție de cazuri, de complexitate și de nivelul de salarizare, conform legii, pentru că e o constantă (…)

Teoretic, el (medicul – n. red.) nu primește același salariu, pentru că medicul care intră în sala de operații beneficiază de un spor de bloc operator de 50% pentru timpul petrecut în sala de operație.

El oricum are ceva în plus, dar va trebui să facem o diferențiere pe indicatori de performanță a secției. Deci fiecare secție se va gospodări – dacă șeful de secție consideră că toți merită același salariu, nu am nicio problemă. Nu sunt eu cea care decide.

Dar prin regulament, șefului de secție i se stabilesc niște indicatori pe care trebuie să îi respecte.

E foarte greu să definești indicatorii, trebuie pe secții medicale, pe secții chirurgicale (…)

Spre sfârșitul anului ar putea fi gata (regulamentul – n. red.) , pentru că vreau să o pun în dezbatere, să discutăm. E o chestie delicată și vreau să antrenez pe cât mai mulți în această dezbatere.

Mergeți în homepage ›

Publicat la data de 21.6.2019

Lăsați un comentariu


Stiri

Parlamentul a aprobat reducerea numărului de ore la școală

Vladimir Ionescu

Proiectul de lege pentru modificarea Legii educației, care conține măsura reducerii orelor pe care elevii le petrec la școală, a trecut luni de Senat, care… Mai mult

Europa

Comisia Europeană invită Consiliul UE să aprobe intrarea Croației în Schengen

Iulian Soare

Croația a luat măsurile care se impuneau pentru a asigura îndeplinirea condițiilor necesare în vederea aplicării depline a normelor și a standardelor Schengen, menționează raportul… Mai mult

Stiri

Acord politic PNL – USR – lista problemelor agreate. Dan Barna: Suntem foarte aproape de susținerea noului guvern.

Razvan Diaconu

Președintele USR, Dan Barna, a aunțat marți, după o discuție cu premierul-desemnat, Ludovic Orban, că a ajuns la un acord cu PNL și ”suntem foarte… Mai mult

Stiri

Guvernul demis mai crește cu 100 de lei salariul minim

Vladimir Ionescu

Executivul va pune de miercuri în dezbatere publică o Hotărâre de Guvern prin care salariul minim pe economie va fi majorat cu 100 de lei,… Mai mult

Stiri

Germania propune înființarea unei ”zone de securitate internaționale” în nordul Siriei

Victor Bratu

Ministrul german al Apărării  face propunerea de înființare a unei zone de securitate aflate sub control internațional în nordul Siriei, Annegret Kramp-Karrenbauer anunțând la Deutsche… Mai mult

Stiri

[P] Alegeri prezidențiale: Dan Barna vrea o economie fără birocrație și să nu mai fie impozitată sărăcia

Advertor Point

Dan Barna, candidatul Alianței USR PLUS la alegerile prezidențiale, consideră că președintele României trebuie să aibă pârghiile prin care să se poată asigura că statul… Mai mult

Stiri

Parlamentul a reglementat regimul ride-sharing. Detaliile proiectului de lege

Vladimir Ionescu

Camera Deputaților (for decizional) a adoptat, marți, cu unanimitate de voturi, proiectul de lege care aprobă ordonanţa privind ride-sharing-ul. Proiectul va fi trimis Administrației Prezidențiale… Mai mult