În cazul firmelor pentru care statul plătește o parte a contribuțiilor sociale (ca să acopere pierderile de salariu net înregistrate de angajații care erau scutiți de impozitul pe venit), ANAF va efectua analize de risc și, în funcție de rezultatul acestora, controale fiscale.
Aceste prevederi apar în proiectul Normelor de aplicare a OUG 3 / 2018, ordonanță ce a stabilit modalitatea prin care statul va compensa anul acesta scăderile de venituri generate de revoluția fiscală în cazul programatorilor sau a persoanelor cu dizabilități angajate.
Mecanismul introdus de OUG 3:
- Bugetul de stat va suporta o parte din contribuția de asigurări sociale de sănătate datorată de către persoanele fizice care realizează venituri din salarii și asimilate salariilor în baza contractelor individuale de muncă cu normă întreagă aflate în derulare la data de 31 decembrie 2017 și care se încadrează în categoriile de persoane scutite de la plata impozitului pe venit potrivit art. 60 din Codul fiscal.
- Contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS) se reține la angajator parțial, în raport cu CASS datorată, astfel încât venitul salarial net obținut pentru luna decembrie 2017 să fie menținut și pentru anul 2018.
- Statul va suporta diferența.
Categoriile vizate:
- persoanele fizice care desfăşoară activităţi de creare de programe pentru calculator
- persoanele fizice care desfăşoară activităţi de cercetare-dezvoltare şi inovare
- persoanele fizice care desfăşoară activităţi pe bază de contract individual de muncă încheiat pe o perioadă de 12 luni, cu persoane juridice române care desfăşoară activităţi sezoniere dintre cele prevăzute la art. 1 al Legii nr. 170/2016 privind impozitul specific unor activităţi, în cursul unui an.
- persoanele fizice cu handicap grav sau accentuat
Ce spun normele:
- Sumele deduse de către angajatori se vor înscrie în Declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate, Formular 112
- Pentru ca angajații să beneficieze de prevederile Ordonanței de urgență 3/2018 în cazul veniturilor din salarii şi asimilate salariilor realizate în anul 2018, înainte de data intrării în vigoare a acestei ordonanţe de urgenţă, angajatorul poate efectua regularizarea prin depunerea unei declaraţii rectificative, până la 31 decembrie 2018.
Verificarea modului de determinare a diferenței ce va fi plătită de stat
Verificarea se va realiza de către organele fiscale pe baza unei analize de risc specifice, după cum urmează:
- Organul fiscal va proceda la identificarea contribuabililor/plătitorilor, după caz, care au obligaţia de stabilire, reţinere la sursă şi plată a contribuţiei de asigurări sociale de sănătate.
- După identificarea contribuabililor/plătitorilor, organul fiscal va proceda la efectuarea unei analize de risc specifice, în vederea identificării riscurilor de neconformare în ceea ce priveşte îndeplinirea de către contribuabilii/plătitorii în cauză a obligaţiilor.
- Urmare a analizei de risc specifice se va stabili gradul de risc fiscal pentru fiecare dintre contribuabilii/plătitorii supuşi analizei, precum şi nivelul riscului.
- Funcţie de gradul de risc identificat şi de nivelul de risc stabilit, urmare analizei de risc specifice, se vor dispune măsuri în ceea ce priveşte modul de evaluare, gestionare şi tratare a riscurilor stabilite.
Ulterior, ANAF, după caz, va proceda fie la notificarea contribuabililor/plătitorilor în cauză, în vederea îndeplinirii obligaţiilor legale referitoare la stabilirea corectă a contribuţiilor de asigurări sociale de sănătate, prin depunerea de declaraţii rectificative, fie la efectuarea de controale fiscale potrivit prevederilor Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările ulterioare.
În situaţia efectuării controalelor fiscale vor fi avute în vedere prevederile legale referitoare la prescrierea dreptului organului fiscal de a stabili diferenţe de obligaţii fiscale.
Urmărește-ne pe Google News
Un răspuns
Buna seara, spuneti-mi si mie unde se pot inregistra sumele aferente CASS pt cei din domeniu IT (retinuta de la asigurat/datorata/suportata din BS)? Se tot scrie despre cum se face, dar concret pe ce declaratie 112 lucram?
Suntem la jumatatea lui aprilie si ne invartim pe dupa coada, elaboram proiecte, draci, laci si pana la urma angajatorul trebuie sa plateasca salariul dupa formula cf. OUG 3/2018, ca deh, salariatii au contract colectiv de munca si solicita dreptul lor si angajatorul ramane cu modul de calcul -pagubit de-a dreptul! Modificarile astea sunt facute doar pt conditii ideale, de laborator, doar din prisma unor teoreticieni, daca ar exista capete luminate din privat sigur nu ar gandi astfel de schimbari care contravin oricaror norme/principii. Poate gresesc! Cer ajutor!