Guvernul a aprobat miercuri două proiecte de OUG ce prevăd scoaterea la concurs a unui număr de 338 posturi de execuţie vacante în rețeaua sanitară a MAI și angajarea a 5.200 de polițiști.
Fondurile suplimentare necesare urmează să fie atribuite la prima rectificare bugetară.
Din cele 338 de posturi scoase la concurs în rețeaua MAI, 280 sunt pentru personal medical, dintre 132 sunt pentru medici. (medici – 132) și 58 personal din cadrul structurilor suport.
Deblocarea este imperios necesară, menționează Nota de fundamentare, având în vedere încărcarea excesivă cu atribuţii a personalului existent, cu consecințe asupra calității actului medical.
În cadrul structurilor care fac parte din rețeaua sanitară a Ministerului Afacerilor Interne deficitul de personal este unul fără precedent, de 896 funcții (40,07%).
Instituțiile și numărul de posturi ce vor fi scoase la concurs:
- Direcția Medicală – 4 posturi
- Spitalul de Urgență „Prof. Dr. Dimitrie Gerota” București – 78 posturi;
- Centrul Medical de Diagnostic și Tratament Ambulatoriu Oradea – 64 posturi;
- Spitalul Clinic „Avram Iancu” Oradea – 24 posturi;
- Centrul Medical de Diagnostic și Tratament Ambulatoriu „Dr. Nicolae Kretzulescu” București – 79 posturi;
- Centrul Medical de Diagnostic și Tratament Ambulatoriu Ploiești – 89 posturi.
Pensionările au urcat deficitul de polițiști la peste 20%
În prezent, Ministerul Afacerilor Interne se confruntă cu un deficit major de personal din cauza ieşirilor din sistem ca urmare a accesării dreptului la pensie de către poliţiştii şi cadrele militare în activitate, menționează Nota de fundamentarea a Memorandumului prin care ministrul de Interne, Cătălin Predoiu, a solicitat Guvernului aprobarea pentru angajarea a 5.200 de persoane.
Domeniile în care se vor face angajările:
- Ordine și siguranță publică;
- Echipaje de poliție canină;
- Laboratoarele regionale pentru analiză genetică;
- Situații de urgență;
- Formare profesională;
- Funcții de specialiști în diverse domenii de activitate;
- Administrativ.
(Citește și: Percheziții la Vama Sculeni, după ce la Calafat au fost reținuți 26 de polițiști de frontieră)
La sfârșitul anului trecut, în MAI erau vacante 36.392 funcţii, ceea ce reprezintă un deficit de
22,21%.
În Poliția Română, deficitul este de 20,27%, ceea ce îngreunează „îndeplinirea în condiții optime a activităților operative, are impact negativ asupra executării, în beneficiul cetățeanului, a unui serviciu
polițienesc și de ordine și siguranță publică de calitate”, mai precizează Nota de fundamentare.
Deficitele din diferitele structuri ale MAI:
- Poliția Română: 13.403 (20,27%)
- Poliția de Frontieră Română: 3.056 (20,32%)
- Jandarmeria Română: 6.075 (21,69%)
- Inspectoratul General pentru Imigrări: 256 (18,63%)
- Inspectoratul General pentru Situații de Urgență: 8.777 (24,86%)
- Centrul Multifuncțional de Pregătire Schengen: 32 (20,78%)
- Instituția prefectului: 201 (10,18%).
Polițiștii ce vor fi angajați de Inspectoratul Constanța vor fi pregătiți la Centrul Multifuncțional de Pregătire Schengen
O parte dintre posturile deblocate sunt la Inspectoratul Județean de Poliție Constanța, care a fost reorganizat anul trecut de ministrul Cătălin Predoiu pe un model pe care acesta dorește să-l generalizeze.
Nota de fundamentare a acestui proiect de OUG menționează este necesară operaționalizarea în regim de urgență a acestui proiect pilot de reorganizare de la Constanța. Conducerea MAI dorește ca personalul suplimentar – pentru echipaje de poliție canină, laboratoare regionale pentru analiză genetică,
centre de formare profesională, administrativ – să fie încadreat începând cu luna mai.
(Citește și: Zeci de poliţişti protestează în faţa IPJ Constanța, împotriva reorganizării)
Polițiștii ce vor fi angajați la Constanța vor parcurge programul de pregătire în regim intensiv, astfel încât să înceapă munca imediat după finalizarea programului.
Pregătirea profesională a acestora se va face în cadrul Centrului Multifuncțional de Pregătire Schengen, structură ce „dezvoltă conținuturi specifice pentru cursurile și programele de pregătire profesională destinate dezvoltării carierei personalului Ministerului Afacerilor Interne”.
****
