Calendarul elaborării Legii salarizării în domeniul bugetar pare blocat, iar dacă se mai întârzie, există riscul ca reglementarea să nu poată fi aplicată de la 1 ianuarie 2024, așa era programat, a declarat vineri preşedintele Federaţiei Naţionale Sindicale „Alma Mater”, Anton Hadăr.
Sindicatele au trimis la Ministerului Muncii varianta lor privind salarizarea din învăţământ, iar în prezent aşteaptă să fie chemaţi la discuţii pentru varianta finală.
„Dacă întârzie (Legea salarizării – n.r.) prea mult riscăm să intrăm în criză de timp şi să nu se aplice la 1 ianuarie. Aşteptăm stabilirea grilei finale. (…) Au fost şi motive, să spun aşa, s-a schimbat ministrul, a venit un ministru nou, sunt probleme şi la pensii, că şi acolo trebuie făcută o lege, dar aşteptăm să ne cheme. Nu înseamnă că nu ne vor chema, dar dacă vor scoate legea prea târziu, asta e temerea noastră, este foarte posibil ca la 1 ianuarie să nu se aplice. Este un articol acolo care prevedea ca la 1 ianuarie 2024 salariaţii din educaţie să beneficieze de o creştere de 50% a diferenţei dintre viitoarea lege, la care lucrăm noi, şi legea actuală, în momentul în care ne aflăm”, a precizat Hadăr, care reprezintă angajaţii din învăţământul superior, citat de Agerpres.
Niciun progres, în ultima lună
„Nu ne-am pus problema de proteste încă. Ne-ar părea tare rău să ajungem într-o situaţie în care să se reia protestele”, a spus liderul sindical.
Potrivit acestuia, sunt trei variante privind salarizarea din învăţământ. „Lucrul cu Banca Mondială necesită trei scenarii. Se lucrează pe scenarii, trei variante, a noastră este una dintre variante. Noi nu le ştim pe celelalte. Aşteptăm să ne anunţe ce e de făcut mai departe, pentru că au spus că vor face partea asta legată de noi mult mai repede decât întreaga lege. Adică au zis că încep cu noi, dar nu s-a mai continuat. Este o lună de zile în care nu s-a făcut niciun pas”, a explicat Hadăr.
Liderul sindical a menţionat că nu s-a consultat cu ceilalţi lideri sindicali din educaţie, ci doar atrage atenţia că „programul de lucru stabilit iniţial pare a fi puţin blocat” şi aşteaptă să fie chemaţi la discuţii.
****
2 răspunsuri
Buna ziua, din pacate este o mare frica (delasare) de a realiza reforme. Ar fi indicat ca inainte de legea salarizarii sa se faca o reorganizare a institutiilor de stat. Sa speram ca in noua lege a salarizarii nu o sa existe si sporuri pentru generalizati ale profesiei respective, si o lege care se aplica doar pentru noii angajati si nu si pentru cei vechi. Din pacate in unele sectoare in acest moment asa se intampla. Multumesc!
E ratată legea salarizarii.
La fel si legea pensiilor.
S-a tras de timp cu tot cadrul legislativ din cerințele PNRR.
„Guviernul mieu” nunceste, nu gândește!
Monstruoasa Coaliție duce România spre noi culmi de ipocrizie, incompetență guvernamentală, nepasare și aroganță ! 😵😵