Sindicatul Funcționarilor Publici (SNFP) va da în judecată statul, întrucât Guvernul nu și-a respectat promisiunea de a acoperi prin majorări salariale diminuările de venituri generate de transferul contribuțiilor angajatorului.
Vor fi acțiuni colective, pe instituții publice, fiind acționat în judecată angajatorul, pentru actele administrative discriminatorii emise de guvernanți, a explicat pentru cursdeguvernare.ro Sebastian Oprescu, liderul SNFP.
Reglementările vizate:
- Legea 153 din 2017 privind salarizarea în sistemul public
- OUG 79/2017, care transferă contribuțiile la angajat
- OUG 90/2017, care prevede că sumele aferente contribuțiilor au fost avute în vedere atunci când s-a stabilit creșterea salarială pentru anul 2018.
„Asta înseamnă că, penru toată lumea ar fi trebuit date acele sume aferente contribuțiilor, astfel încât să nu existe diminuări ale neturilor. Din păcate, conform Legii salarizării, unii au beneficiat de 25% și au putut suporta din brut acest transfer de contribuții, alții nu”, spune Sebastian Oprescu.
Aceasta este discriminarea ce va fi atacată de sindicaliști.
Conform calculelor SNFP, aproximativ 30.000 de funcționari publici din administrația centrală se află în această situație, pentru că celor care se poziționau deja în grila finală de salarizare stabilită pentru 2022 nu li s-a aplicat nicio majorare. Pentru unii, creșterea de anul acesta a fost parțială, în funcție de distanța față de locul lor în grilă.
Procedura în instanță a fost demarată deja deja de cabinetul de avocatură care colaborează cu SNFP și departamentul juridic al Sindicatului.
