Cel puţin 20% din numărul total de posturi din unităţile medicale aflate în subordinea Consiliului Judeţean sunt vacante. Majoritatea posturilor neocupate sunt cele care vizează cadrele medii şi personalul administrativ.
“În sistemul sanitar ieşean, şi în general cel din România, nu a fost acoperit niciodată numărul de posturi, la un nivel minim prevăzut de acte normative în vigoare. Explicaţia este una extrem de simplă. Toate sunt legate de bugetul pe care-l au unităţile sanitare disponibil pentru plata drepturilor salariale”, a declarat Iulian Cozianu, liderul Sanitas Iaşi.
Conducerea Direcţiei de Sănătate Publică Iaşi recunoaşte faptul că reţeaua sanitară se confruntă cu o lipsă de personal. “Din punctul meu de vedere, fie că au considerat că nu este necesar, fie că nu au bani. Organigrama spitalelor are o limită minimă şi maximă”, a declarat Vasile Cepoi, directorul DSP Iaşi.
La nivel de judeţ, deficitul de personal se observă şi din evidenţa contractelor cu CJAS.
De exemplu, la cardiologie pediatrică există un singur medic, dintr-un necesar de 13 norme. La Chirurgie cardiovasculară există şase medici în contract cu CJAS, la un necesar tot de 13.
Deficit ca număr de norme ocupate se înregistrează şi la neurologie, pneumologie sau chirurgie toracică, în condiţiile în care în judeţ populaţia asigurată depăşeşte cifra de 650.000.
Citește întreg materialul pe Ziarul de Iași.
