Concursul pentru conducerea caselor județene de sănătate – 24 de concurenți ocupă deja interimar funcția

Un număr de 60 de candidați au susținut joi, la Spitalul Universitar de Urgență din București, proba scrisă a concursului pentru ocuparea posturilor de director general ai caselor județene de asigurări de sănătate și CAS OPSNAJ, structuri subordonate Casei Naționale, care gestionează un buget de aproximativ 10 miliarde de euro.

Numele celor înscriși în cursă sunt secretizate, adică înlocuite cu un cod, pentru a se respecta Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR), conform explicațiilor organizatorilor concursului:

”Mulţi candidaţi au solicitat ca numele şi rezultatul obţinut de ei la concurs să nu se publice, prin raportare la Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).

În acest sens, prin formularul de înscriere la concurs, candidaţii şi-au exprimat consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal şi atribuirea unui cod format din indicativul judeţului şi numărul de înregistrare al dosarului de concurs la Cabinet Preşedinte CNAS, care să fie afişat cu rezultatul fiecărei etape a concursului”.

Candidații încearcă astfel să evite apariția rezultatelor în presă, așa cum s-a întâmplat în 2016, când niciunul dintre concurenții care ocupau posturile interimar, fiind numiți politic, nu a reușit să câștige concursul.

(Citiți și: „Bilanț șocant: Absolut toți șefii CNAS-urilor județene au picat examenul pentru funcție. Gestionează bugete de miliarde de euro”)

Referitor la acest concurs, președintele CNAS, Adrian Gheorghe, declara în urmă cu o săptămână, într-un comunicat al Casei, că ele schimbă total practica de până acum:

Am schimbat total filozofia de recrutare a managerilor de CAS. Este un concurs organizat în mod transparent, obiectiv, fără discriminare pe criterii politice sau de orice altă natură, un concurs în care vor promova acei candidați cu cele mai bune abilități de planificare, organizare, coordonare și control.

Președintele CNAS, Adrian Gheorghe, mai declara luna trecută că pentru posturile neocupate se va organiza un alt concurs, nu se va continua pe interimate pe termen lung, și că a primit asigurări „de la reprezentanții tuturor partidelor din coaliție că se dorește ca acest concurs să fie transparent și obiectiv”.

Dintre cei 60 de candidați înscriși în concurs:

• 24 sunt în acest moment directori interimari
• 15 dintre cei 24 nu au concurent pentru postul pe care-l ocupă interimar
• în județele Timiș, Dolj și Olt nu s-a înscris niciun candidat

Controversa

Regulile după care se desfășoară concursul sunt apreciate de angajații din domeniu, cu o excepție – prevederea potrivit căreia nu pot participa la selecție persoanele care impune minim doi ani de experiență în funcții de conducere. Din cauza acestui articol, au fost respinse câteva persoane, în prima fază, cea a selecției de dosare.

Urmează interviul și contestațiile

Concursul va continua cu o a doua probă – interviul ce va fi susținut la sediul CNAS, și analizarea eventualelor contestații.

Pe 19 mai vor fi afișate rezultatele finale.