Cele 3 legi fără de care digitalizarea României rămâne în improvizație

Entuziasmul digitalizării manifestat în debutul pandemiei pare că s-a domolit – se aude tot mai rar de ”oportunitatea digitalizării creată de coronavirus”, iar marile proiecte… Mai mult›
12.01.2021
McKinsey: „Noua normalitate” și tendințele economice care o vor defini, începând chiar cu 2021

Începând din chiar acest an, va fi accelerată dezvoltarea unor domenii precum biotehnologia, managementul riscului privind lanțurile de aprovizionare, sau forța de muncă. Reguli vechi… Mai mult›
12.01.2021
România, peste media UE la taxele de mediu colectate, dar cu încasări mai mici raportate la PIB. Observații

România s-a situat în anul 2019 pe locul 10 între statele UE în ceea ce privește ponderea taxelor de mediu încasate în totalul taxelor și… Mai mult›
12.01.2021
Venitul mediu lunar al unui român a crescut în T3 cu 10% față de T3 din 2019. Modificările aduse de pandemie în alocarea cheltuielilor

Datele publicate de INS pentru trimestrul III 2020 arată că veniturile medii ale românilor au ajuns la nivelul de 2.068 lei lunar pe persoană și… Mai mult›
11.01.2021
Cartel Alfa sesizează Avocatul Poporului în legătură cu discriminarea angajaţilor part-time din privat
de Vladimir Ionescu , 7.2.2018
Cartel Alfa va ataca la Avocatul Poporului ordonanţa ce discriminează angajaţii care lucrează part-time, a declarat miercuri, preşedintele cartel Alfa, Bogdan Hossu, pentru Digi24.
Potrivit acestuia, ordonanţa reprezintă o discriminare la adresa celor care lucrează part-time, aceştia “fiind obligaţi să plătească mai mult decât iau ca bani în mână”.
“În primul rând, ordonanţa respectivă nu respectă elemente minime de procedură, să aibă semnăturile iniţiatorilor şi ale ministerelor avizatoare, adică de conformitate cu Ministerul Justiţiei şi Ministerul de Finanţe. Al doilea lucru, una din poziţii, este că nu poţi să mai faci încă o discriminare suplimentară faţă de discriminarea existentă pe care oricum o vom ataca la Avocatul Poporului. Sperăm ca Avocatul Poporului să o înainteze Curţii Constituţionale.
La ora actuală, cei cu timp parţial sunt discriminaţi, fiind obligaţi să plătească mai mult decât iau ca şi bani în mână. Ceea ce se dorea cu ordonanţa respectivă era ca pentru sectorul bugetar să fie scutiţi, iar cei din sectorul economic să nu fie scutiţi, deci se făcea în continuare discriminare între sectorul bugetar şi sectorul economic. E ca şi cum doamna ministru al Muncii nu se preocupă de piaţa muncii şi echilibrul unei politici de ocupare, ci este mai corectă “Ministra Bugetarilor“, a spus Bogdan Hossu.
El s-a referit și la creşterile salariale, punctând că salariul de bază este cel care creşte, nu veniturile salariale:
“Creşterile salariale erau prevăzute 100%, dar de fapt a fost o interpretare parţială legată de acest subiect, pentru că este salariul de bază care creşte, nu veniturile salariale, iar lumea când vorbeşte despre salariu, vorbeşte despre venitul său salarial, cu care pleacă acasă, lună de lună, venitul net, nu brut”, a mai spus Hossu.
Ordonanţa 79/ 2017 de modificare a Codului Fiscal prevede ca toţi angajaţii trebuie să plătească contribuţii la nivelul salariului minim, astfel că măsura se aplică şi celor care lucrează în regim part-time şi în cazul cărora există riscul ca aceste contribuţii să depăşească venitul obţinut, după tarnsferarea la salariat a contribuțiilor angajatorului.