Autoritățile vor să introducă vouchere de vacanță ce pot fi utilizate exclusiv în perioadele aprilie-mai și octombrie-noiembrie, având o valoare mai mare decât cea a tichetelor din sezon – 2.080 de lei, în loc de 1.450 lei.
Angajaţii pot opta pentru o singură variantă de vouchere, iar firmele care vor accepta acest al doilea tip de tichete în alte perioade vor fi sancţionate cu amenzi de peste 50.000 de lei şi interzicerea pentru doi ani a acceptării acestor vouchere.
Principalele modificări, prevăzute într-un proiect de modificarea legii:
- Un angajat poate primi, anual, în perioada 1 ianuarie 2020 – 31 decembrie 2025, vouchere de vacanţă, în cuantum de 1.450 lei sau vouchere de vacanță valabile pentru utilizarea în extrasezon, în cuantum de 2.080 de lei, în funcție de opțiune.
- Angajații pot primi în cursul unui an calendaristic o singură categorie de vouchere de vacanță, vouchere de vacanță cu utilizare pentru un an de zile sau vouchere de vacantă pentru utilizare în extrasezon.
- Opțiunea nu poate fi schimbată în decursul anului.
- Opțiunea beneficiarului va fi exprimată până la data de 1 noiembrie a fiecărui an pentru anul următor.
- Voucherele de vacanță vor fi emise doar pe suport electronic.
- Voucherele de vacanță pentru extrasezon nu pot fi utilizate pentru achiziția online a pachetelor de servicii turistice, cu excepția situației în care unitatea afiliată implementează procese și proceduri operaționale pentru identificarea acestora în momentul efectuării plății. În aceste cazuri, unitatea afiliată trebuie să înştiinţeze unitatea emitentă să configureze caracteristicile suportului electronic în sensul efectuării de plăţi online.
Urmărește-ne pe Google News
