La obiect

Harta proiectelor strategice: România scoate la licitație pentru explorare alte 28 de perimetre de petrol și gaze. Marea provocare

După aproape 10 ani de amânări, Agenţia Naţională pentru Resurse Minerale (ANRM) va scoate la licitație pentru concesionare 28 de perimetre de petrol și gaze… Mai mult

11.06.2019

La obiect

Primarii marilor orașe, față în față cu ”falimentul nedeclarat” al Bucureștiului

Gabriela Firea a anunțat vineri, după trei ani de la preluarea mandatului de primar al Capitalei, că PMB și primăriile de sector ”se află în… Mai mult

10.06.2019

Chestiunea

Acoperirea importurilor cu exporturi coboară sub valorile din criză: deficit comercial sever

Deficitul comercial pe luna aprilie 2018 a fost de 1.382,7 milioane euro, cu 36% mai mare decât în aceeaşi lună a anului precedent, potrivit datelor… Mai mult

10.06.2019

La obiect

Creşterea salariului mediu real revine (nesustenabil) peste pragul de 10%. Evoluția pe domenii

Câștigul salarial mediu brut din luna aprilie 2018 a fost de 5.105 lei, cu 1,1% mai mare faţă de luna precedentă, potrivit datelor publicate de… Mai mult

10.06.2019

Cronicile

Studiu PIAROM/ Problemele de structură și de sistem ale forței de muncă. Exemple

de Razvan Diaconu 27.11.2016

forta-de-muncaÎn aparență un lucru bun, creșterea economică însoțită de creșterea numărului de angajați ascunde o defecțiune de sistem: în România tind să se consolideze sectoarele economice care se bazează pe munca necalificată.

O analiză atentă a forței de muncă la nivelul regiunilor de dezvoltare ale României realizată de Patronatul Investitorilor Autohtoni (PIAROM) confirmă probleme mai vechi ale economiei românești (de exemplu, diferența majoră a gradului de dezvoltare al regiunilor sau ineficiența sistemului de învățământ tehnic și profesional) și scoate la lumină probleme până acum nesemnalate.

O problemă de sistem: crește numărul de angajați necalificați

Probabil cea mai semnificativă revelație este aceea că, în ansamblu, forța de muncă necalificată a crescut cu 8% într-un an de zile.

Analiza coordonată de doctorul  în economie  Mihai Cioc, lector universitar la ASE București, arată că sunt județe în România care se apropie, sau depășesc, procentul de 25% muncitori necalificați în total forță de muncă la nivelul județului.

Mai exact 9 județe- Teleorman, Sălaj, Satu Mare, Maramureș, Buzău, Vrancea, Covasna, Bihor și Bistrița Năsăud– au o problemă gravă cu structura forței de muncă angajate.

Datele sintetizate:

1Potrivit datelor comunicate de Oficiul județean de forță de muncă, în primele 5 ocupații în județul Bistrița Năsăud, de exemplu, cel mai mare număr de contracte de muncă (4.626) sunt încheiate pentru poziția de muncitor necalificat la asamblarea și montarea pieselor.

La nivelul întregii țări, datele consolidate arată că există 14 ocupații, fiecare cu peste 10.000 de contracte de muncă necalificată. Aceste 14 ocupații au un total de 569.598 contracte de muncă- peste 10% din numărul total de angajați.

2Cele mai multe- 97.304 contracte de muncă– se regăsesc la clasificarea ”muncitor necalificat în industria confecțiilor”.

Situația o determină pe Anca Vlad, președinte fondator al Patronatului, să se întrebe dacă nu cumva autoritățile ar trebui să revizuiască inclusiv Codul ocupațiilor din România ținând cont că industria confecțiilor este una care se bazează pe personal calificat.

O problemă de orientare: cresc industriile cu productivitat mică chiar și în UE

Tabloul general al forței de muncă angajate descris de studiul PIAROM arată, la nivel național, că top 5 ocupații din sectorul privat, cu 11,5% din numărul contractelor de muncă înregistrare este:

  • Șoferi mașini de mare tonaj – 128.000 contracte de muncă
  • Vânzători – 125.000 contracte de muncă
  • Lucrători comerciali – 120.000 contracte de muncă
  • Muncitori necalificați în industria confecțiilor – 97.000 contracte de muncă
  • Agenți de securitate – 93.000 contracte de muncă

O comparație în termeni de competitivitate la nivelul UE arată că în România cresc în prezent domenii care au un grad scăzut de competitivitate chiar și în state consolidate din Uniunea Europeană. O analiză a primelor 5 industrii angajatoare în două regiuni de dezvoltare:

3O altă problemă semnalată de autorii studiului este aceea că, din perspectiva forței de muncă angajate, în România cresc sectoare cu cifre de afaceri mari dar care au contribuții scăzute la PIB.

În schimb, afirmă președintele PIAROM Cristian Pîrvan, sectorul de transport, care are cei mai mulți angajați, nu beneficiază de sprijinul autorităților.

O problemă de politici publice: raportul angajați/șomeri

O problemă au și politicile sociale și de ocupare a forței de muncă. Din analiza PIAROM reiese o diferență majoră între județe în ceea ce privește raportul dintre numărul de contracte de muncă și numărul oficial de șomeri.

4Extremele sunt la mare distanță: în Teleorman sunt 2,27 contracte de muncă la un șomer, în Ilfov sunt 71,99 contracte de muncă la un șomer.

Cu putere de exemplu, o privire asupra industriei ”răsfățate” a momentului, industria IT, unde forța de muncă- programatori și asimilați acestora- este distribuită profund inegal în România.

5O explicație care aduce anumite corecții fenomenului de polarizare accentuată a distibuției acestui tip de angajați este aceea că industria IT se bazează mult pe personal care lucrează ca formă de organizare PFA, larg acceptată în mediul privat.

Dar: cele 30 de contracte de muncă încheiate în județul Ialomița privesc probabil angajații de la stat- foarte puțini pentru așteptările înalte referitoare la informatizarea instituțiilor.

Mergeți în homepage ›

Publicat la data de 27.11.2016

Lăsați un comentariu


Stiri

Suspecții pentru doborârea avionului MH17 – trei ruși și un uncrainean – vor fi judecați în Olanda

Iulian Soare

Patru suspecţi – trei ruşi şi un ucrainean – urmează să fie judecaţi în Olanda, în legătură cu rolul pe care l-au jucat în doborârea… Mai mult

Stiri

Dacian Cioloș cere partidelor din opoziție să-și clarifice calea și înceapă discuții privind viitoarea guvernare

Razvan Diaconu

Dacian Cioloș cere partidelor din opoziție să se pregătească pentru alegerile legislative din 2020 și să înceapă discuții pentru viitoarea guvernare. „E timpul să discutăm… Mai mult

Europa

Acordul pe climă de la Paris / Comisia Europeană cere creșterea țintelor – noile planuri naționale, așteptate în 3 luni

Iulian Soare

Comisia Europeană a publicat marți evaluarea proiectelor de planuri ale statelor membre pentru îndeplinirea obiectivelor uniunii energetice a UE și, în special, pentru atingerea țintelor… Mai mult

Europa

Johannes Hahn: Asistența financiară pentru Republica Moldova ar putea fi reluată la toamnă

Iulian Soare

Asistenţa financiară pentru Republica Moldova ar putea fi reluată la toamnă, a declarat miercuri comisarul european pentru politică de extindere şi vecinătate, Johannes Hahn, aflat… Mai mult

Stiri

Ministrul Teodorovici, către managerii de spitale: Nu există bani europeni, eu sunt sursă de venit la bugetul de stat, punct! Noi asumăm dacă vrem să-i plătim sau nu

Vladimir Ionescu

Ministrul de Finanțe le-a cerut marți managerilor de spitale să uite de banii europeni: “Nu există bani europeni. Sunt bani publici”, a explicat Eugen Teodorovici.… Mai mult

Stiri

Spitalele regionale românești – amânate pentru viitorul buget european: nu sunt bani de cofinanțare

Vladimir Ionescu

În acest exerciţiu bugetar nu au mai rămas bani suficienţi pentru construirea celor trei spitale regionale, banii alocaţi fiind cheltuiţi pe documentaţie, a declarat premierul… Mai mult

Stiri

Finanțele insistă să scoată Vama din subordinea ANAF – Eugen Teodorovici anunță OUG în iulie

Vladimir Ionescu

Actul normativ privind scoaterea Vămii din subordinea ANAF și transferarea acesteia sub autoritatea directă a ministrului Finanțelor va fi adoptat în luna iulie, a declarat… Mai mult