luni

15 aprilie, 2024

28 noiembrie, 2020

Guvernul a adoptat vineri două acte normative care majorează cuantumul sporului de condiţii deosebit de periculoase de care beneficiază cadrele sanitare care lucrează în unităţile medicale care tratează pacienţii cu COVID-19 şi a personalului care se ocupă de transportul acestora.

Sporul de care beneficiază personalul din spitale este majorat de la 55% la 75-85% din salariul de bază, iar sporul care va fi acordat angajaţilor de la ambulanţă va fi de 80% din salariul de bază. Angajaţii care au alte sporuri mai mari le păstrează pe acelea.

Şeful Cancelariei prim-ministrului, Ionel Dancă, a anunţat sâmbătă despre adoptarea celor două acte normative.


„A fost adoptată o Ordonanţă de Urgenţă care majorează sporul pentru condiţii de muncă deosebit de periculoase care va fi acordat în procent între 75% până la 85% şi acest spor va putea fi acordat din bugetul Fondului Unic Naţional de Asigurări Sociale de Sănătate (FUNASS). Practic, prin OU înaintată de Ministerul Sănătăţii, se creează cadrul pentru acordarea acestor sporuri pentru condiţii de muncă deosebit de periculoase din bugetul CNASS, din bugetul FUNASS” a afirmat Dancă.

Acesta a precizat că Guvernul a adoptat o Hotărâre care stabileşte efectiv cum se acordă acest spor pentru personalul medical implicat în activităţi cu pacienţii cu COVID-19.

„Acest spor este stabilit în sensul în care personalul poate beneficia de sporul cel mai mare la care are dreptul ca urmare a activităţilor prestate. Dacă există personal medical şi auxiliar implicat în diverse activităţi medicale pentru care beneficiază de un spor mai mare de 85%, cum este situaţia de la unităţile sanitare de TBC, aceştia vor primi sporul cel mai mare la care au dreptul. Guvernul, prin aceste acte normative, a majorat sporul de care beneficiază tot personalul medical implicat în tratamentul COVID-19 de la 55% cât era în prezent la 80% iar pentru cei care au dreptul la un spor mai mare, vor primi sporul cu valoarea cea mai mare” a adăugat Dancă.

Guvernul s-a reunit săptămâna aceasta în două rânduri în ședință de guvern, luni și vineri. Tot la ședința de vineri a fost adoptată și Strategia de vaccinare a populației împotriva coronavirus.


Articole recomandate:

citește și

lasă un comentariu

2 răspunsuri

  1. Și uite așa explicația naturaleții spuselor fiicei mele: „nu face săptămîna asta testul că trebuie să iasă pozitive”. Subiectul este de o banalitate șocantă în rîndul tinerilor de liceu. Ei știu că rezultatele sînt „la comandă”.

  2. O masura f bune ce permite un cadru legal pentru acordarea unor drepturi salariale corecte in contextul dat.
    E binevenit si ptr faptul ca ATI nu putea primi peste tot sporul lui de 85%, iar personalul din alte sectii suport covid ex chirurgii, medicale etc aveau posibilitatea doar 55% ptr risc infectios in ,,rosu,, proportional cu timp lucrat in mediul periculos si 15 % in ,, verde,, .
    Se creau si diferente intre categ de personal , cu nemultumiri latente. Asa putem acorda corect pentru a se putea continua activitate sustinuta in continuare cu personalyl care are momente de oboseala. Dr Horhota L.

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

toate comentariile

2 răspunsuri

  1. Și uite așa explicația naturaleții spuselor fiicei mele: „nu face săptămîna asta testul că trebuie să iasă pozitive”. Subiectul este de o banalitate șocantă în rîndul tinerilor de liceu. Ei știu că rezultatele sînt „la comandă”.

  2. O masura f bune ce permite un cadru legal pentru acordarea unor drepturi salariale corecte in contextul dat.
    E binevenit si ptr faptul ca ATI nu putea primi peste tot sporul lui de 85%, iar personalul din alte sectii suport covid ex chirurgii, medicale etc aveau posibilitatea doar 55% ptr risc infectios in ,,rosu,, proportional cu timp lucrat in mediul periculos si 15 % in ,, verde,, .
    Se creau si diferente intre categ de personal , cu nemultumiri latente. Asa putem acorda corect pentru a se putea continua activitate sustinuta in continuare cu personalyl care are momente de oboseala. Dr Horhota L.

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

articole categorie

Lucrăm momentan la conferința viitoare.

Îți trimitem cele mai noi evenimente pe e-mail pe măsură ce apar: