Meniu
Căutați aici
România a consemnat în 2019 cea mai mare scădere a prețului caselor între statele UE. Evoluțiile din 2010 încoace și implicații
România a consemnat în 2019 cea mai mare scădere a prețului caselor între statele UE (valoare ajustată cu inflația), potrivit unei analize publicate de Eurostat.… Mai mult›
15.01.2021
Bugetul 2021: în căutarea unei consolidări fiscale fără șocuri
Bugetul pe anul 2021 reprezintă ora adevărului – atât pentru ieșirea din criza produsă de Covid și menținerea unei direcții de dezvoltare coerente, cât și… Mai mult›
14.01.2021
Analiză: Cum a schimbat pandemia obiceiurile de consum și economisire din România
Pandemia a schimbat în proporții semnificative obiceiurile de consum, dar și de economisire ale românilor, reiese din datele INS analizate de cursdeguvernare.ro. Rata de economisire… Mai mult›
13.01.2021
Salariul mediu pe economie a trecut pragul de 700 de euro în noiembrie. Semnal de frână tras de administrația publică
Potrivit datelor publicate de INS, câștigul salarial mediu brut din luna noiembrie 2020 a fost de 5.565 lei, cu 113 lei sau 2,1% mai mult… Mai mult›
13.01.2021
Spor majorat la 75-85% pentru personalul medical care tratează pacienți cu Covid
de Vladimir Ionescu , 28.11.2020
Guvernul a adoptat vineri două acte normative care majorează cuantumul sporului de condiţii deosebit de periculoase de care beneficiază cadrele sanitare care lucrează în unităţile medicale care tratează pacienţii cu COVID-19 şi a personalului care se ocupă de transportul acestora.
Sporul de care beneficiază personalul din spitale este majorat de la 55% la 75-85% din salariul de bază, iar sporul care va fi acordat angajaţilor de la ambulanţă va fi de 80% din salariul de bază. Angajaţii care au alte sporuri mai mari le păstrează pe acelea.
Şeful Cancelariei prim-ministrului, Ionel Dancă, a anunţat sâmbătă despre adoptarea celor două acte normative.
„A fost adoptată o Ordonanţă de Urgenţă care majorează sporul pentru condiţii de muncă deosebit de periculoase care va fi acordat în procent între 75% până la 85% şi acest spor va putea fi acordat din bugetul Fondului Unic Naţional de Asigurări Sociale de Sănătate (FUNASS). Practic, prin OU înaintată de Ministerul Sănătăţii, se creează cadrul pentru acordarea acestor sporuri pentru condiţii de muncă deosebit de periculoase din bugetul CNASS, din bugetul FUNASS” a afirmat Dancă.
Acesta a precizat că Guvernul a adoptat o Hotărâre care stabileşte efectiv cum se acordă acest spor pentru personalul medical implicat în activităţi cu pacienţii cu COVID-19.
„Acest spor este stabilit în sensul în care personalul poate beneficia de sporul cel mai mare la care are dreptul ca urmare a activităţilor prestate. Dacă există personal medical şi auxiliar implicat în diverse activităţi medicale pentru care beneficiază de un spor mai mare de 85%, cum este situaţia de la unităţile sanitare de TBC, aceştia vor primi sporul cel mai mare la care au dreptul. Guvernul, prin aceste acte normative, a majorat sporul de care beneficiază tot personalul medical implicat în tratamentul COVID-19 de la 55% cât era în prezent la 80% iar pentru cei care au dreptul la un spor mai mare, vor primi sporul cu valoarea cea mai mare” a adăugat Dancă.
Guvernul s-a reunit săptămâna aceasta în două rânduri în ședință de guvern, luni și vineri. Tot la ședința de vineri a fost adoptată și Strategia de vaccinare a populației împotriva coronavirus.
2 comentarii
Lăsați un comentariu
Sinteză realizată de AmCham
AmCham: Pandemia COVID-19 și viitoarea Strategie Națională de Sănătate 2021-2027 – oportunități pentru reforma sistemului de sănătate
Pandemia COVID-19 a reliefat încă o dată nevoile de reformă structurală ale sistemului de sănătate din România. Cheltuielile pentru sănătate, atât pe cap de locuitor,… Mai mult›
Căderea rețelei electrice europene interconectate din 8 ianuarie a plecat de la o stație din Croația – raport ENTSO-E
Declanșarea unui cuplaj de „protecție la supracurent”, la stația de transformare Ernestinovo din Croaţia, a provocat separarea în două zone a reţelei electrice europene interconectate,… Mai mult›
Disney+ blochează, ”din considerente rasiste”, accesul copiilor la filme precum Pisicile Aristocrate, Dumbo sau Peter Pan. Conturile pot fi accesate numai de către adulți
Platforma de streaming video Disney+ a blocat accesul copiilor sub 7 ani la vizionarea unor filme clasice de animaţie, precum „Pisicile aristocrate”, „Dumbo” sau „Peter… Mai mult›
ICCJ: Deschiderea unui cont pe o rețea de socializare folosind numele altei persoane este infracțiune
Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept de la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a decis că este infracţiune fapta unei persoane de a… Mai mult›
Incertitudinea, cuvântul care definește începutul anului 2021 – sondaj AmCham
Incertitudinea cu privire la continuitatea afacerilor, evoluția crizei sanitare, a crizei economice și teama de eventuale schimbări de legislație sunt cele mai mari provocări cu… Mai mult›
Germania răspunde Parlamentului European: ”Nu este nicio legătură între Navalnii și Nord Stream 2”
Guvernul Germaniei anunță că nu abandonează proiectul Nord Stream 2 în ciuda sancțiunilor impuse de Statele Unite și a solicitării formulate de Parlamentul European de… Mai mult›
Davos: Președintele chinez Xi Jinping cere deschiderea economiilor și invocă amenințarea unui nou război rece
Președintele Chinei, Xi Jinping, a pledat pentru o arhitectură globală bazată pe multilateralism, susținând că, fără o lume deschisă fără reguli discriminatorii, este posibil un… Mai mult›
28.11.2020, 4:43 pm
Și uite așa explicația naturaleții spuselor fiicei mele: “nu face săptămîna asta testul că trebuie să iasă pozitive”. Subiectul este de o banalitate șocantă în rîndul tinerilor de liceu. Ei știu că rezultatele sînt “la comandă”.
28.11.2020, 10:20 pm
O masura f bune ce permite un cadru legal pentru acordarea unor drepturi salariale corecte in contextul dat.
E binevenit si ptr faptul ca ATI nu putea primi peste tot sporul lui de 85%, iar personalul din alte sectii suport covid ex chirurgii, medicale etc aveau posibilitatea doar 55% ptr risc infectios in ,,rosu,, proportional cu timp lucrat in mediul periculos si 15 % in ,, verde,, .
Se creau si diferente intre categ de personal , cu nemultumiri latente. Asa putem acorda corect pentru a se putea continua activitate sustinuta in continuare cu personalyl care are momente de oboseala. Dr Horhota L.