Salariul minim garantat va crește de la 1 mai 2016 la 1.250 de lei brut pe lună, a confirmat pentru cursdeguvernare.ro Bogdan Hossu, președintele Confederaţiei Naţionale Sindicale “Cartel Alfa”.
Totodată, Guvernul s-a angajat să promoveze în luna septembrie 2016 o hotărâre prin care să fie introdusă o formulă de calcul pentru stabilirea evoluţiei salariului minim. Aceasta va ține cont de anumiți parametri negociați cu sindicatele, urmând ca salariul minim să fie indexat anual pe baza acestei formule astfel încât creșterile ulterioare să fie previzibile.
”S-a decis stabilirea unui mecanism pe baza căruia să crească salariul minim, pe baza unor parametri care țin de coșul minim de consum, de valoarea inflației, de valoarea de inserție socială și de alți parametri pe care îi vom discuta”, a precizat Bogdan Hossu, adăugând că acest mecanism ar urma să intre în vigoare începând din 2017.
De asemenea, Guvernul a fost de acord ca și salariile bugetarilor să fie raportate la salariul minim, nu la salariul tarifar, care include la ora actuală și sporurile.
Executivul s-a angajat totodată să realizeze un studiu de impact al majorării salariului minim, studiu în cadrul căruia se va analiza și oportunitatea unor eventuale politici fiscale care să compenseze impactul majorării la 1.250 de lei, a precizat Bogdan Hosu.
Majorara salariului minim de la 1.050 de lei la 1.250 de lei în mai 2016 ar urma să fie aprobată în ședința de guvern de miercuri. Consiliul Economic și Social (CES) a avizat negativ proiectul de hotărâre.
Reprezentanţii sindicatelor au precizat că ei susţin fie creşterea salariului minim la 1.200 de lei de la 1 ianuarie, fie creşterea la 1.275 de lei de la 1 mai, nu 1.250 de lei propunerea executivului agreată în această dimineaţă cu reprezentanţii „Cartel Alfa”, a confirmat pentru cursdeguvernare.ro Florian Costache, preşedintele CES.
Patronatele au fost de acord cu majorarea la 1.250 din mai 2016, cu condiţia ca executivul să analizeze oportunitatea unor măsuri de compensare fiscală a impactului acestei creşteri.
Peste un milion de angajaţi vor beneficia de majorarea salariului minim
„Majorarea salariului minim urmărește îmbunătățirea ponderii acestuia în salariul mediu, astfel încât raportul dintre aceste două salarii să se apropie de 60%, procent regăsit în țările dezvoltate din Uniunea Europeană”, se arată într-un comunicat transmis de Ministerul muncii
Proiectul de act normativ va avea următorul impact socio-economic:
- Din punct de vedere macroeconomic: numărul de beneficiari ai creșterii salariului minim este de 1.131.686 persoane, din care 1.092.364 în sectorul concurențial și 39.322 în sectorul bugetar. Se estimează totodată că majorarea propusă va avea efecte pozitive asupra creșterii economice , prin stimularea ocupării și reducerea muncii la negru.
- Impactul asupra mediului de afaceri: majorarea salariului minim la 1.250 lei va conduce la un efort financiar suplimentar suportat de angajator de 1.015 lei/salariat, aferent celor șapte luni din anul 2016.
- Din punct de vedere social: proiectul de hotărâre are un impact social important, asigurând creșterea nivelului de trai și reducerea decalajelor sociale, salariul minim lunar net al unui salariat care nu are persoane în întreținere crescând de la 777 lei la 917 lei.
Un răspuns
Si punctul de pensie trebuia, conform legii, sa fie de 45 % din salariu mediu brut pe economie, dar cine a aplicat aceasta formula ? Asa ca la formule ne pricepem, este mai greu cu aplicarea si respectarea legi….Acum salariu mediu brut estea aprox 2400, punctul ar trebui sa fie aprox 1050…iar el abia ajunge la 870 din 1 ian 2016.