Guvernul Ponta concediază 2.860 de bugetari din ministere, după ce în perioada septembrie 2012-iunie 2013 angajase 1.469 de salariați în instituțiile administrației centrale, relevă datele Ministerului Finanțelor Publice, prezentate de Consiliul Fiscal.
Într-o completare la opinia privind rectificarea bugetară a Guvernului, Consiliul Fiscal arată că Guvernul a umflat schema de personal, în timp ce vorbea despre rărirea paratului de stat.
Conform documentului, în septembrie 2012, la 5 luni de la preluarea Puterii de către Guvernul Ponta I, aparatul bugetar a scăzut la un minimum istoric de 1.187.070 angajați, datorită regulii introduse de fostul guvern Boc, potrivit căreia se putea angaja o persoană la 7 posturi eliberate.
Din septembrie 2012 – perioadă preelectorală care pregătea campania pentru alegerile parlamentare din decembrie 2012 – aparatul administrativ a început să crească din nou. 2.325 de bugetari în plus figurează în datele MFP prezentate de Consiliul Fiscal, salariați acumulați în perioada septembrie 2012-iunie 2013.
Astfel, în administrația locală, după alegerile locale câștigate de USL în marea majoritate a județelor și localităților, numărul salariaților a crescut cu 856.
Grosul de bugetari în plus a apărut, însă, în ministere și în celelalte instituțiile ale administrației publice centrale: 1.469 de persoane.
Pe ministere, cele mai mari creşteri până în iunie 2013 au fost înregistrate la Ministerul Afacerilor Interne (+2.062), Ministerul Dezvoltării Regionale şi Administraţiei Publice (+908) şi Ministerul Justiţiei (+419).
Tot în iunie 2013, Guvernul anunța disponibilizări masive de personal din institiuțiile centrale, 2.860 de salariați urmând să fie concediați prin tăierea posturilor ocupate cu 4%. De asemenea, 60.000 de posturi neocupate se desființează.
(Descarca de AICI raportul Consiliului Fiscal)
Cresc cheltuielile cu personalul și achizițiile, scad investițiile
Consiliul Fiscal constată că au crescut cu 18% cheltuielile de personal faţă de anul anterior, în primul rând ca urmare a reîntregirii salariilor în sectorul bugetar, consemnând o depăşire a programului semestrial cu 0,6% (136 milioane lei).
Depăşirea s-a produs în contextul în care bugetul iniţial pe 2013 avea în vedere finanţarea unui număr maxim de posturi în sectorul bugetar de 1.187.000, iar media lunară a numărului de posturi ocupate în sectorul bugetar în primele 6 luni a fost mai mare cu 2.197 posturi (1.189.197 total posturi ocupate), arată Consiliul Fiscal.
De asemenea, cheltuielile cu bunuri şi servicii au crescut cu 6,8% în semestrul I 2013 faţă de semestrul I 2012, consemnând o nerealizare a programului semestrial de 1,057 miliarde lei şi ca urmare a amânării aplicării Directivei UE 7/2011 cu privire la combaterea întârzierii plăţilor în contractele comerciale până în august 2013.
În schimb, cheltuielile pentru investiţii, care includ proiecte cu finanţare din fonduri externe nerambursabile postaderare, cheltuieli aferente programelor cu finanţare rambursabilă, cheltuieli de capital şi alte transferuri de natura investiţiilor, au consemnat o scădere de -11,1% faţă de semestrul I 2012, reprezentând doar 74,5% din programul semestrial (cu -4.149 milioane lei mai mici decât programul semestrial).
Consiliul Fiscal mai constată că reducerea cheltuielilor de investiţii publice cu -11,1% în semestrul I 2013 faţă de semestrul I 2012 în standarde cash a fost una semnificativ mai mare în standarde ESA95 (contabilitate bazată pe angajamente).
Astfel, conform datelor disponibile, în termeni reali, cheltuielile de investiţii publice în standarde ESA95 au scăzut cu 29,9% în trimestrul IV 2012, respectiv cu 32,8% în trimestrul I 2013 faţă de aceleaşi perioade ale anilor anteriori, având astfel o contribuţie puternic negativă la creşterea economică, conchide CF.
Urmărește-ne pe Google News
