marți

24 mai, 2022

”Derogare” de la lege: OUG ”pe furiș” – pentru presiune pe companii de-a crește salariile

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pocket

17 noiembrie, 2017

Guvernul a publicat pe neașteptate o ordonanță de urgență prin care încearcă să oblige toate companiile private să crească salariile brute, astfel încât salariile nete să nu fie afectate de transferul contribuțiilor sociale de la angajator la angajat.

În Monitorul Oficial a apărut Ordonanța de Urgență nr 82 / 2017 care obligă toate companiile, indiferent de numărul salariaților, să negocieze cu salariații „un contract / acord de muncă colectiv”, pentru „punerea în aplicare a OUG 79”, care prevede transferul contribuțiilor sociale de la angajator la angajat.

Ordonanța nu impune, formal, decât ca negocierile să aibă loc și la companiile cu mai puțin de 21 de angajați, dar este un mod de a forța companiile să dea salarii mai mari, contând pe presiunea angajaţilor, potrivit liderilor mediului de afaceri.


„Este o încercare de a obliga companiile private de a crește salariile brute, în contextul în care am văzut că legile apar și sunt retrase peste noapte. Ce ne vom face dacă, după vom fi crescut salariile, această OUG va dispărea și apoi va apărea un alt nou impozit”, a declarat Florin Pogonaru, președintele Asociației Oamenilor de Afaceri din România (AOAR), pentru cursdeguvernare.ro.

Este încă o dovadă a lipsei de transparenţă a Guvernului, care lucrează cu derogări de la legile existente, derogări de la leges dialogului social, de la Codul Muncii şi altele. Economia nu mai este reglementată de legi ci numai de ordonanţe de urgenţă”, spune şi Cristian Pârvan, secretarul general al AOAR.

Îți mulțumim că citești cursdeguvernare.
Abonează-te la newsletter aici.

OUG 82 / 2017, publicată în MO 902 din 16 noiembrie spune la Articolul VII că:

  • „(1) Prin derogare de la prevederile art. 129 alin. (1) din Legea dialogului social nr. 62/2011, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, în unităţile în care nu există încheiat contract/acord colectiv de muncă, iniţierea negocierii colective este obligatorie, pentru punerea în aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 79/2017 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal.
  • (2) Prin derogare de la prevederile art. 129 alin. (3) şi (5) din Legea nr. 62/2011, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru punerea în aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 79/2017 este obligatorie negocierea colectivă a actelor adiţionale la contractele şi acordurile colective de muncă în vigoare”.

Aplicarea ordonanţei va întâmpina mari dificultăţi de aplicare în realitate, în majoritatea companiilor mici nu sunt funcţionale sindicatele şi, teoretic, negocierea contractului de muncă nu poate avea ca efect obligatoriu şi creşterea salariilor, dar va înrăutăţi şi mai mult condiţiile mediul de afaceri, potrivit unor manageri consultaţi de Cursdeguvernare.ro.


Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pocket

citește și

lasă un comentariu

3 răspunsuri

  1. Aceasta OUG este:
    1/(INCA)un act fatis de dictatura si dovada OFICIALA ca Guvernul PSD-ALDE nu da nici doi bani pe „statul de drept” (FARA CONSULTARI, FARA AVIZUL CES …pe furis…);
    2/ un act de NATIONALIZARE (SIC!) a sectorului privat prin dispozitii imperative privind politica salariala impuse nici maacar din ratiuni economice ci din ratiuni fatis politice.
    3/ In speta, prin modul cum a fost promovata, aceasta OUG poate fi atacata in contencios pt ca incalca TOATE regulile jocului
    4/ Ar fi interesant sa stim ce ar spune Curtea Constitutionala de traznaia asta? > pentru ca IMPUNE partenerilor sociali (angajator vs. angajat; patronat vs. sindicat) sa incheie acte care nu sunt initiate de ei si nu depind de libera lor vointa si decizie…
    5/ pe cand sa asteptam si un OUG care sa oblige angajatorii din sectorul privat sa cedeze angajatilor actiuni/parti sociale pentru a garanta – de ex.: „egalitatea de sanse”?

  2. Nici nu trebuie bagata in seama, aceasta ordonanta !
    Sa vad eu cum vin dragnistii sa amendeze firmele private cu sute de milioane!

    Si, ce spune domnul Pogonaru, a fost spus chiar aici pe cursdeguvernare : anul viitor in mod sigur angajatorii vor fi cadorisiti cu alt impozit! Asa ca majoritatea angajatorilor NU vor trece acum obligatiile in brut !

    In mod clar, se va astepta sa-si ia valea acest guvern, sa plece Dragnea pe Belina sau in Brazila si sa revenim la o guvernare serioasa. Astia de acum se comporta ca niste derbedei.

  3. Ca o completare, dle Grosu.

    Jalnica prestatie a acestei organizatii, numită pompos Asociatia Oamenilor de Afaceri din Romania !

    Ultimul mesaj al lor prezentat pe site-ul propriu este un mesaj de multumire la adresa PSD pentru… cresterea economica din trim.1 !!

    Nu vezi la ei pozitii despre ploaia de mizerii aruncate de actualii guvernanti al adresa mediului privat : impozitul pe gospodarie, cresterea nesustenabila a salariului minim, split TVA, taxa de „solidaritate”, trecerea contributiilor etc

    Nimic din toate acestea ! Dl Pogonaru adreseaza multumiri !

    De fapt, ce ne miram? Acest AOAR a fost infiintat pe vremea lui Iliescu de catre Vacaroiu, dupa modelul infestarii si daramarii partidelor istorice. Pentru a nu aparea un adevarat organism al adevaratilor oameni de afaceri, Iliescu a ocupat el acest lor cu o organizatie FALSA, condusa de un tovaras extras din comertul si serviciile exterioare ale impuscatului.

    Lupul paznic la oi, cam asta e acest AOAR.

    PS. Cu o mica completare pentru pozitia corecta, dar foarte rara si timida a dlui Parvan.

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată.

toate comentariile

3 răspunsuri

  1. Aceasta OUG este:
    1/(INCA)un act fatis de dictatura si dovada OFICIALA ca Guvernul PSD-ALDE nu da nici doi bani pe „statul de drept” (FARA CONSULTARI, FARA AVIZUL CES …pe furis…);
    2/ un act de NATIONALIZARE (SIC!) a sectorului privat prin dispozitii imperative privind politica salariala impuse nici maacar din ratiuni economice ci din ratiuni fatis politice.
    3/ In speta, prin modul cum a fost promovata, aceasta OUG poate fi atacata in contencios pt ca incalca TOATE regulile jocului
    4/ Ar fi interesant sa stim ce ar spune Curtea Constitutionala de traznaia asta? > pentru ca IMPUNE partenerilor sociali (angajator vs. angajat; patronat vs. sindicat) sa incheie acte care nu sunt initiate de ei si nu depind de libera lor vointa si decizie…
    5/ pe cand sa asteptam si un OUG care sa oblige angajatorii din sectorul privat sa cedeze angajatilor actiuni/parti sociale pentru a garanta – de ex.: „egalitatea de sanse”?

  2. Nici nu trebuie bagata in seama, aceasta ordonanta !
    Sa vad eu cum vin dragnistii sa amendeze firmele private cu sute de milioane!

    Si, ce spune domnul Pogonaru, a fost spus chiar aici pe cursdeguvernare : anul viitor in mod sigur angajatorii vor fi cadorisiti cu alt impozit! Asa ca majoritatea angajatorilor NU vor trece acum obligatiile in brut !

    In mod clar, se va astepta sa-si ia valea acest guvern, sa plece Dragnea pe Belina sau in Brazila si sa revenim la o guvernare serioasa. Astia de acum se comporta ca niste derbedei.

  3. Ca o completare, dle Grosu.

    Jalnica prestatie a acestei organizatii, numită pompos Asociatia Oamenilor de Afaceri din Romania !

    Ultimul mesaj al lor prezentat pe site-ul propriu este un mesaj de multumire la adresa PSD pentru… cresterea economica din trim.1 !!

    Nu vezi la ei pozitii despre ploaia de mizerii aruncate de actualii guvernanti al adresa mediului privat : impozitul pe gospodarie, cresterea nesustenabila a salariului minim, split TVA, taxa de „solidaritate”, trecerea contributiilor etc

    Nimic din toate acestea ! Dl Pogonaru adreseaza multumiri !

    De fapt, ce ne miram? Acest AOAR a fost infiintat pe vremea lui Iliescu de catre Vacaroiu, dupa modelul infestarii si daramarii partidelor istorice. Pentru a nu aparea un adevarat organism al adevaratilor oameni de afaceri, Iliescu a ocupat el acest lor cu o organizatie FALSA, condusa de un tovaras extras din comertul si serviciile exterioare ale impuscatului.

    Lupul paznic la oi, cam asta e acest AOAR.

    PS. Cu o mica completare pentru pozitia corecta, dar foarte rara si timida a dlui Parvan.

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată.

articole categorie

Citește și:

Andrew Kenningham (foto), economist-şef pentru Europa la Capital Economics, explică într-un interviu pentru CursdeGuvernare cum va reseta războiul obiectivele şi strategiile de dezvoltare pe care UE le bătuse...

Lucrăm momentan la conferința viitoare.

Îți trimitem cele mai noi evenimente pe e-mail pe măsură ce apar: