Deutsche Bank a anunţat joi că va disponibiliza 26.000 de angajaţi de la nivel global până în 2018. Anunţul a fost făcut de John Cryan, CEO-ul băncii, potrivit Bloomberg.
Compania va concedia 9.000 de persoane până la sfârşitul anului, iar alţii vor pleca odată cu vânzările de active pe care banca le va realiza în perioada următoare.
Deutsche Bank va închide operaţiunile din 10 ţări printre care Mexic, Norvegia şi Noua Zeelandă şi îşi va muta operaţiunile comerciale din Brazilia către huburi globale şi regionale.
„Aceasta nu este niciodată o sarcină uşoară”, a spus Cryan. „Promit că vom avea foarte mare grijă în cadrul procesului”, a adăugat CEO-ul. El a fost numit în funcţie în iulie, având misiunea de a reduce costurile, de a majora rezervele de capital şi de a redresa valoarea acţiunilor băncii germane, la ora actuală cele mai slabe din rândul instituţiilor financiare globale.
„Deutsche Bank nu are o problemă de strategie. Ştim exact unde vrem să ajungem. Cu toate acestea, Deutsche Bank se confruntă cu o problemă gravă de mai mulţi ani în ceea ce priveşte implementarea strategiei. În ultimele două decenii au fost anunţate multe strategii şi ţinte, dar rar au fost şi realizate”, a comentat Cryan.
Planul de restructurare ar trebui să ducă la scăderea costurilor cu 3,8 miliarde de euro.
Deutsche Bank, cea mai mare bancă din Germania, anticipează pierderi de 6,2 miliarde de euro în trimestrul al treilea al anului. Aceste pierderi ar reflecta o reevaluare în scădere cu 5,8 miliarde de euro al fondului comercial al Postbank, subsidiară pe care banca germană vrea să o vândă. De asemenea, instituţia financiară trebuie să provizioneze 1,2 miliarde de euro pentru procesele pierdute în instanţă.
