Numărul lucrătorilor din state terțe nou admiși ce vor putea fi angajați anul viitor în România este de 100.000 de persoane, conform unui proiect de HG. Este cel mai mare număr de permise aprobat vreodată în România și reprezintă dublul contingentului din 2021.
Pentru anul acesta, Ministerul Muncii acceptase un număr inițial de 25.000 de persoane, dublat în vară, la cererea firmelor, în special a celor din sectorul HORECA.
Contingentele anuale de permise de muncă sunt stabilite prin analiza domeniilor cu deficit de forță de muncă și a ocupațiilor/meseriilor pentru care angajatorii declară locuri de muncă vacante în mod repetat.
Datele pe care s-a fundamentat decizia pentru anul 2022
În primele opt luni ale anului, în evidenţele agenţiilor pentru Ocuparea Forţei de Muncă au existat peste 83.000 de locuri de muncă vacante pentru care angajatorii nu au găsit forţă de muncă locală disponibilă.
Numărul este cu aproape 70% mai mare decât cel înregistrat în perioada similară din 2020:
- În perioada ianuarie-august a anului 2021 numărul total de locuri de muncă vacante era de 264.983 (în scădere cu 0,8% față de perioada similară din anul 2020, când numărul locurilor de muncă vacante declarate de angajatori era de 267.106).
- Din totalul locurilor de muncă vacante înregistrate în bazele de date ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă şi puse la dispoziția persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, 50.924 au fost locuri de muncă declarate în mod repetat de angajatori, întrucât nu s-au putut ocupa.
- În primele 8 luni ale anului 2021, media numărului de locuri de muncă declarate în mod repetat de angajatori din cauză că nu s-au putut ocupa a fost de 6.366.
- În perioada de referință, numărul locurilor de muncă declarate, în mod repetat, de angajatori din cauză că nu puteau fi ocupate reprezintă 19% din totalul locurilor de muncă vacante, scăzând față de aceeași perioada a anului 2020 când acestea reprezentau 20,4%.
Situația de la sfârșitul lunii septembrie:
- Numărul străinilor cu permis de ședere în scop de angajare/detașare, aflați pe teritoriul României era de 32.812.
- Numărul de contracte de muncă nou înregistrate de angajatori români pentru salariați cetățeni ai unor state din afara Uniunii Europene sau state membre ale Spațiului Economic European, respectiv ai Confederației Elvețiene, în perioada1 ianuarie – 30 septembrie 2021 a fost de 36.265.
- Pentru comparație, numărul de contracte de muncă nou înregistrate de angajatori români pentru salariați cetățeni străini non UE, SEE sau Confederația Elvețiană, în anul 2020 a fost de 25.683 iar în anul 2019 de 28.954.
Principalele domenii de activitate pentru care nu a existat forță de muncă disponibilă în perioada ianuarie – august 2021:
- lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale și nerezidențiale – 22.812
- restaurante – 5.324
- lucrări de construcții a altor proiecte inginerești n.c.a. – 3.887
- activități de contractare, pe baze temporare,a personalului – 3.505
- transporturi rutiere de mărfuri – 2.408
- activități ale agențiilor de plasare a forței de muncă – 2.376
- lucrări de construcții a drumurilor și autostrăzilor – 1.919
- hoteluri și alte facilități de cazare similare – 1.772
- întreținerea și repararea autovehiculelor – 1.651
- fabricarea păinii, fabricarea prăjiturilor și a produselor proaspete de patiserie – 1.282.
