Analiză

Rectificare cu ce? România are cel mai mic raport venituri bugetare/PIB. Hiba majoră a deficitului de 3%

România a fost anul trecut ţara din UE cu cele mai mici venituri bugetare raportat la PIB, potrivit datelor publicate de Eurostat (cu excepţia Irlandei,… Mai mult

05.08.2019

La obiect

Producția agricolă – creştere pe sectorul vegetal, scădere îngrijorătoare pe zootehnie

Valoarea producției agricole a crescut în 2018 cu 7,2% față de anul precedent, potrivit datelor comunicate de INS. Ponderea sectorului vegetal a trecut pragul de… Mai mult

05.08.2019

Analiză

Precizări și observații importante pe deficitul bugetar

Recentul comunicat al Eurostat referitor la soldul execuţiei bugetare pe primul trimestru din 2019 (-4,5% din PIB zice organismul de statistică al Uniunii, -0,5% din… Mai mult

05.08.2019

Evenimentul

Primăria Capitalei înființează un Birou special pentru diaspora și pentru familiile rămase în țară

În cadrul PMB se va înfiinţa un birou special pentru românii care muncesc în străinătate, astfel încât aceștia să-și rezolve rapid problemele administrative atunci când… Mai mult

31.07.2019

Cronicile

Cea mai inflexibilă piață a muncii: România, de departe pe ultimul loc în UE la contractele de muncă temporare

de Marin Pana , 23.5.2018

România s-a situat în 2017 pe ultimul loc în UE în ceea ce priveşte ponderea contractelor de muncă cu timp parţial sau temporare, cu doar 1,2% din total, cu consecinţe directe asupra flexibilităţii pe piaţa muncii.

Imediat deasupra noastră figurează, potrivit datelor publicate de Eurostat, grupul BELL, constituit din ţările baltice şi Bulgaria (Lituania 1,7%, Letonia 3,0%, Estonia 3,1% şi vecina de la sud de Dunăre 4,4%).

De reţinut, valoarea înregistrată pentru bărbaţi este clar mai mare decât cea consemnată pentru femei (1,4% faţă de doar 0,9%), situaţie regăsită pe întinsul Uniunii doar în acelaşi grup BELL şi, marginal (22,3% faţă de 21,7%) în Portugalia.

Germania (12,9%) şi Austria (9,2%) au avut exact aceleaşi procentaje de angajare temporară sau cu timp de lucru parţial şi la bărbaţi şi la femei.

Pentru referinţă, menţionăm că, anul trecut, circa 27 milioane de angajaţi din UE cu vârsta cuprinsă între 15 ani şi 64 de ani aveau contracte temporare de muncă, ceea ce reprezintă un procentaj de 14,3% din total sau de 12 ori mai mult decât la noi (!). Pe parcursul ultimilor 15 ani, acest indicator a fluctuat, pentru UE, între 12,7% şi 14,5%.

Spre deosebire de situaţia din România, procentajul a fost mai mare în rândul femeilor (14,8%) decât în rândul bărbaţilor (13,8%). De remarcat şi faptul că media Zonei Euro ( 16%) este sensibil mai ridicată faţă de media UE (+1,7 puncte procentuale), ceea ce indică trendul pe termen lung pe piaţa muncii odată cu dezvoltarea economică.

Alți estici: Polonia și Croația – procente de 20 de ori mai mari decât România

Dintre ţările cu nivel de dezvoltare ceva mai ridicat, o valoare relativ mică a acestui indicator a fost înregistrată în Marea Britanie şi Malta (5,6%).

La polul opus, mai mult de un angajat din patru în Spania (26,8%) şi Polonia (26,1%) şi mai mult de unul din cinci în Portugalia (22,0%), Olanda (21,5%) şi Croaţia (20,6%) a avut un contract de muncă temporar în 2017.

Tot la coadă și la tineri – categoria predispusă la munca temporară

La nivelul UE, situaţia de muncă temporară este mai des întâlnită la grupa de vârstă 15 – 24 de ani (43,9%), urmată de grupele 25 – 54 de ani (12,2%) şi 55-64 de ani (6,7%). De remarcat faptul că, în Zona Euro, mai mult de jumătate dintre tinerii sub 25 de ani desfăşoară o activitate temporară înregistrată oficial (53,4%).

Şi la tineret, România apare la coada clasamentului ( cu 4,1%) şi tot precedată de Letonia (6,7%), Lituania (6,8%), Estonia ( 10,6%) şi Bulgaria (12,7%).

Dintre statele membre UE în care predomină munca temporară în rândul tineretului, se remarcă, cu peste şapte persoane din zece Spania (73,3%) şi Slovenia (71,6%). Cam două treimi dintre cei angajaţi cu vârsta sub 25 de ani sunt în această situaţie în Polonia (68,2%) şi Portugalia (65,9%), în timp ce în jurul cotei de 60% apar Italia (61,9%), Croaţia (60,8%) şi Franţa (58,0%).

(Citiți și: ”Cea mai severă fractură între generații pe piața muncii: românii adulți – în topul ocupării, tinerii – lideri la șomaj relativ”)

Cealaltă vecină din UE, Ungaria a înregistrat un procentaj de 17,6%, cu care a devansat Marea Britanie (14,5%) şi Malta (13,5%). Pe ansamblul UE, circa opt milioane de tineri figurau anul trecut cu contracte temporare de muncă, ceea ce spune multe despre pregătirea pentru viaţă.

De reţinut şi faptul că, la grupa de vârstă 55 -64 de ani, datele României sunt singurele în afară de ale Lituaniei care au fost considerate insuficient de bine calculate şi nu au mai fost prezentate.

Este o grupă de vârstă la care regăsim ca lider, în mod interesant pentru noi, Polonia (16,8% faţă de o medie UE de numai 6,7%), urmată de Portugalia (10,4%), Slovacia (9,3%) şi Franţa (9,2%).

Mergeți în homepage ›

Publicat la data de 23.5.2018

Lăsați un comentariu


Stiri

Ministrul Sănătății: Tragedia de la Săpoca putea fi evitată. Sorina Pintea susține că ar fi fost finanțate posturi suplimentare

Razvan Diaconu

Ministrul Sănătăţii, Sorina Pintea, spune că puteau fi evitate erorile care au dus la tragedia de la Spitalul de psihiatrie de la Săpoca, în care… Mai mult

Europa

Guvernul britanic abrogă legea din 1972 de aderare a UK la UE. Abrogarea intră în vigoare la 31 octombrie

Iulian Soare

Secretarul britanic pentru Brexit, Steve Barclay (foto), a semnat duminică ordinul de aplicare a legii care o abrogă pe cea din 1972, care stabilea aderarea… Mai mult

Stiri

Scope Ratings: România are nevoie de politici fiscale mai bune, ca ratingul să promoveze la o perspectivă stabilă

Adrian N Ionescu

Perspectiva pentru ratingul suveran al României ar putea fi îmbunătăţită de la „negativă” la „stabilă”, doar dacă guvernul va aplica politici eficiente care să ducă… Mai mult

Europa

Directiva UE pentru echilibrul dintre viața personală și viața profesională – noi prevederi

Razvan Diaconu

  Un nou set de drepturi pentru părinți și îngrijitori au intrat în vigoare la 1 august, odată cu Directiva UE privind echilibrul între viaţa… Mai mult

Stiri

Pilonul 2: Câștiguri de până la 4,5% pe an pentru participanții la fondurile de pensii private obligatorii

Adrian N Ionescu

Fondurile de pensii private obligatorii (Pilon 2) au înregistrat pentru participanții lor rate de rentabilitate anualizate de 3,9% până la 4,5%, în iulie, potrivit datelor… Mai mult

Europa

Prognoza guvernului de la Londra: Penuria de alimente, combustibil și de medicamente care va însoți Brexitul fără acord cu UE

Iulian Soare

Marea Britanie se va confrunta cu penurii de combustibil, alimente şi medicamente dacă părăseşte Uniunea Europeană fără un acord de tranziţie, riscând blocarea porturilor şi… Mai mult

Stiri

Mari exituri din România: Grupul energetic CEZ a fixat termenul pentru vânzarea activelor. Ce face Exxon?

Adrian N Ionescu

Grupul energetic ceh CEZ, unul dintre marii vânzători de electricitate din România, a stabilit sfârşitul anului 2022 ca termen pentru vânzarea activelor din România. Directorul… Mai mult