În 2019 ar urma să existe un excedent de 1,7 miliarde de lei la fondul public de pensii, la venituri de 71,662 miliarde de lei, conform proiectului de lege pentru bugetul asigurărilor sociale, prezentat vineri.
Astfel, pentru sistemul public de pensii şi sistemul asigurărilor pentru şomaj se alocă anul acesta 6,97% din PIB, din care 6,6% din PIB înseamnă pensiile de stat.
Veniturile totale din contribuțiile sociale ale asigurațiilor:
- 78,538 miliarde de lei sunt contribuții ale asiguraților
- 360.962 sunt contribuții de asigurări sociale datorate de persoane asigurate pe bază de contract de asigurare.
Din această sumă totală, 8,635 miliarde lei pleacă spre Pilonul II de pensii (3,75%).
Cheltuielile totale cu pensiile publice sunt estimate la 69,961 miliarde de lei.
Excedentul total al bugetului de aisgurări sociale de stat este programat la 1,751 de miliarde de lei, din care 1.700 miliarde este aferent pensiilor publice, iar 50,516 milioane de lei, aferent sistemului de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale (acesta fond este format din contribuția angajatorului).
Datele pe care a fost construit bugetul asigurărilor sociale:
- creşterea câştigului salarial mediu brut la 5.163 lei, faţă de 4.502 lei estimat pentru anul 2018 şi 3.223 lei realizat în anul 2017
- majorarea cu 15% a valorii punctului de pensie începând cu luna septembrie 2019, respectiv de la 1.100 lei la 1.265 lei
- acordarea în anul 2019 a unui indice de corecţie de 1,20 în conformitate cu prevederile art.170 din Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare
- scăderea numărului de şomeri înregistraţi, ajungându-se astfel la finele anului 2019 la 287 mii persoane, de la 288,9 mii persoane la finele anului 2018
- scăderea ratei şomajului înregistrat, ajungându-se astfel la finele anului 2019 la 3,2% faţă de 3,31% la finele anului 2018
- Salariul minim a crescut, d ela 1 ianuarie, de la 1.900 de lei, la 2.080 lei
- 25% cota de contribuții de asigurări sociale datorată de persoanele fizice care au calitatea de angajați
Conform Comisiei Naționale pentru Strategii și Prognoze (CNSP), numărul mediu de salariați va crește de la 5,109 milioane persoane (2018), la 5,282 milioane, în 2019.
Reamintim că, după 1989, primul deficit la pensii s-a înregistrat în 1996 (0,23 din PIB).
După transferul contribuțiilor la angajat și creșterea salariilor bugetarilor, începând cu 2018, sumele încasate la fondul de pensii au explodat – de la 19,713 miliarde lei în 2017, la 60,877 miliarde în 2018. Numărul mediu de salariați a crescut în același an de la 4,945 la 5,109 milioane.
Pilonul II de pensii încă este luat în calcule
Proiectul prevede continuarea pilonului II de pensii, al fondurilor de pensii administrate privat, „in scopul de a asigura o pensie privata ce suplimenteaza veniturile din pensia din sistemul public”.
Suma estimată a fi transferată la aceste pensii private în 2019 este de 8,635 miliarde de lei, pentru 2020 – 9,659 miliarde lei.
În realitate, cheltuielile totale cu pensiile sunt tot pe deficit
Excedentul de la fondul public de pensii este iluzoriu, dacă se iau în considerare pensiile speciale care nu apar în acest proiect, pentru că nu sunt plătite prin Casa Națională de Pensii.
Casa virează doar pensiile speciale ale magistraților, aviatorilor, corpului diplomatic etc.
Militarii și polițiștii, care beneficiază și ei de o pensie specială (calculată altfel decât pe principiul contributivității), dar care este numită pensie de serviciu, primesc aceste venituri prin casele de pensii ale ministerelor unde au lucrat, MAI sau MApN.
Aceste sume reprezintă alte 7,6 miliarde de lei:
- 3,6 miliarde MApN
- 4 miliarde de lei – MAI
Lor li se mai adaugă și foștii parlamentari, ale căror pensii sunt incluse în bugetele camerelor – este vorba de aproximativ 45 de milioane de lei plătite anual pentru 813 de foști deputați sau senatori.
