În România trebuie să crească salariile, fiindcă au plecat 3,3 milioane de persoane din populația activă și a rămas în țară forța de muncă descurajată. Dar, majorarea salariilor trebuie corelată cu productivitatea, a declarat la Digi24 Adrian Vasilescu, consilier al guvernatorului BNR.
România trebuie să majoreze salariile, pentru că nu poate rămâne cu o forţă de muncă descurajată, având în vedere că se situează pe penultimul loc în Europa, cu 5,4 euro plătiţi pentru ora de muncă.
În plus, nu se poate rămâne la salariile actuale fiindcă 3,3 milioane persoane din populația activă au plecat deja în străinătate, în țară rămânând numai forța de muncă descurajată.
Însă, Executivul trebuie să apese mai multe pedale, nu doar cea pe cea a salariilor, și să menţină o creștere economică sustenabilă.
“Problema nu este dacă România îşi permite să crească salariile, este dacă-şi permite să rămână cu veniturile îngheţate.
Corelaţia între creşterea salarială şi cea a productivităţii este ca legea gravitaţiei, nu s-a schimbat nimic.
Nu putem schimba raportul cu productivitatea, aşa că nu ne putem uita numai la salarii.
Riscul cel mai mare este să ajungem în situaţia unui guvern să dea cu o mână şi să ia cu două mâini”, a explicat Adrian Vasilescu.
Ela atras atenția și asupra altui aspect ce trebuie urmărit – corelaţia dintre PIB-ul potenţial, care exprimă puterea unei ţări de a realiza PIB, şi PIB-ul realizat efectiv.
“PIB-ul e un factor economic care se realizează şi se consumă concomitent. În PIB intră salarii, dar poţi să dai salarii care să depăşească PIB-ul potenţial, iar dacă PIB-ul potenţial e acoperit cu salarii, ecuaţia s-a stricat şi ăsta e un risc imens”, a mai spus reprezentantul BNR.
