Polițistul Cezar Bucur (foto) a dat în judecată Direcția Generală de Poliție Locală și Control a Municipiului București, contestând documentul ce reglementează ținuta personalului care nu poartă uniformă, relatează Fanatik. Normele respective îi obligă pe angajații bărbați ai Direcției Generale de Poliție Locală și Control a Municipiului București (DGPLCMB) să vină la muncă îmbrăcați cu pantaloni și cămașă, și nu permit purtarea de către aceștia a rochiilor sau fustelor.
Cezar Bucur a înregistrat cererea de chemare în judecată la data de 30.06.2022, în condițiile în care ultima zi în care se putea formula cererea a fost 29.06.2022, arată Tribunalul București, care a respins astfel plângerea, pe 15 februarie 2023. De asemenea, instanța a admis excepția prescripției dreptului material la acțiune, invocată de către DGPLCMB, și a respins acțiunea ca prescrisă.
Dosarul a fost înregistrat pe 4 iulie 2022 și viza o decizie luată de DGPLCMB pe 2 decembrie 2021, iar prin cererea de chemare în judecată, Cezar Bucur contestă decizia privind ținuta, considerând-o ilegală și discrimnatorie.
Concret, este vorba despre articolul ce prevede că „ținuta personalului care nu poartă uniforma trebuie să fie decentă, sobră, curată și îngrijită, corespunzătoare anotimpului, adaptată aspectului fizic al celui care o poartă și să respecte următoarele reguli”.
Prin decizia contestată de polițistul local, în cazul angajatelor din instituție sunt stipulate prevederi exprese privind portul atât al rochiei, fustei, cât și al pantalonilor, iar în cazul angajaților bărbați sunt prevăzuți pantalonii, cămașa și tricoul.
Cezar Bucur a mai specificat că și alte mențiuni din decizie sunt ilegale, precum cea privind instituirea unui cod obligatoriu de culori pentru portul cămășilor de către angajați, cea privind portul pantalonilor drepți, cea privind portul pantalonilor fără fermoare sau vopsirea unghiilor în culori stridente.
Bucur este inspector în cadrul DGPLCMB, grad profesional superior în cadrul Compartimentului Pregătire Profesională (C.P.P.) și consideră că prin emiterea Deciziei respective, ce completează Regulamentul instituției, au rezultat o serie de ilegalități, inclusiv „de natură discriminatorie sau care pot afecta sănătatea sau integritatea fizică a angajaților”, conform Fanatik.
În opinia sa, în locul pantalonilor, bărbații au dreptul legal, în baza prevederilor europene, constituționale, legale și regulamentare privind interzicerea actelor de discriminare, să poarte kilt – articol vestimentar masculin purtat frecvent de bărbați din numeroase țări și regiuni geografice – și fustă , un articol vestimentar pe care-l consideră ambigen și purtat frecvent de bărbați din numeroase țări.
Cezar Bucur a menționat că el “a purtat/port fustă, atât în timpul liber cât și la locul de muncă), fusta fiind de asemenea comercializată pentru ambele sexe, atât în magazine, cât și pe diverse site-uri”.
Contestație și la Consiliul de Combatere a Discriminării
Cezar Bucur a a depus o contestație și la Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării, acuzând comiterea unor acte de discriminare, cât și manifestări discriminatorii sau antisemite (inclusiv fapte cu caracter penal, în conformitate cu Legea nr. 157/2018 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea antisemitismului) la care a fost supus, uneori în mod repetat, din partea unor angajați ai D.G.P.L.C.M.B.
****
Urmărește-ne pe Google News
